Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2011 в 23:24, курсовая работа
Человеческий фактор в зарождающемся постиндустриальном мире становится главным в экономическом развитии, как отдельных компаний, стран, так и всего человечества. Поэтому традиционные факторы экономического роста – накопление капитала, естественное увеличение численности населения, технический прогресс и рост производительности труда – необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Сущность человеческого капитала, его виды………………………………..5
1.1 Понятие и характеристика человеческого капитала………………………..5
1.2 Классификация видов человеческого капитала………………………….…8
2 Формирование и накопление человеческого
капитала: источники, формы, детерминанты………………………………12
3 Реализация человеческого фактора,
воздействие на рыночную экономику………………………………………19
3.1 Реализация человеческого фактора и его
воздействие на рыночную экономику…………………………………..….19
3.2 Реализация человеческого капитала в
Республике Беларусь………………………………………………………...22
3.3 Пути развития человеческого капитала……………………………………28
Заключение……………………………………………………………………….35
Список использованных источников…………………………………………...37
Источник: [12, с. 56].
Вместе с тем обеспеченность их кадрами высшей квалификации наименьшая. К началу 2009 г. доля докторов наук в этой сфере составляла 1,8%, кандидатов наук – 8,6%. без степени – 89,6%. Это тревожная тенденция, учитывая тот факт, что в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 г. №315 «Об утверждении приоритетных направлений научно-технической деятельности в Республике Беларусь» исследования в данной области снесены к приоритетным.
Одним
из главных стоимостных
Таблица 3.3 – Затраты Республики Беларусь на научные исследования и разработки из всех источников финансирования
Затраты на научные исследования и разработки (млрд. руб.) | Годы | |||||
2000 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
в фактически действовавших ценах | 66,0 | 313,7 | 441,5 | 523,7 | 934,8 | 962,4 |
в постоянных ценах 2000 г. | 66,0 | 75,2 | 89,0 | 95,3 | 150,6 | 128,6 |
в процентах к ВВП | 0,72 | 0,63 | 0,68 | 0,66 | 0,96 | 0,75 |
Источник: [12, с. 56].
Снизившись с 1990 г. по 2000 г. почти в 3 раза, доля расходов на НИОКР изменяется вплоть до нынешнего времени, скорее в режиме флуктуации, нежели активного роста. Как известно, наукоемкость ВВП в Великобритании и Франции составляет более 2%, а в США и Германии - около 3%. Примерно на этом уровне он был в 1990 г. в Беларуси.
Важным
стоимостным показателем
Таблица 3.4 – Внутренние текущие затраты на научные исследования и разработки по видам работ(%)
Годы | Виды исследований | ||
фундаментальные | прикладные | Разработки | |
2000 | 19,0 | 24,0 | 57,0 |
2004 | 20,3 | 30,2 | 49,5 |
2005 | 20,4 | 29,0 | 50,6 |
2006 | 17,7 | 25,7 | 56,6 |
2007 | 15,8 | 23,9 | 60,3 |
2008 | 14,7 | 26,0 | 59,3 |
Источник: [12, с. 56].
Она свидетельствует о том, что более половины средств направляется на создание новой продукции и технологий, проведение опытно-кондукторских и опытно-технологических изысканий. На фундаментальные исследования, реально изменяющие традиционный технологический уклад, затрачивается от 1/6 до 1/5 выделяемого финансирования.
По удельному весу фундаментальных исследований в затратах на науку Беларусь приближается к уровню ведущих стран (США – 18%, Италия – 22%, Франция – 25%), но несколько уступает по соотношению расходов на фундаментальные и прикладные исследования, а также на разработки по всем наукам в 2008 г. 1:1,5 по сравнению с мировым показателем 1:2.
В организациях промышленного производства основные объемы затрат (более 50%) идут на приобретение машин и оборудования, а на новые технологии и компьютерные программы – по 0,5%, обучение и подготовку персонала – всего 0,1%. В определенной мере это оправданно, так как, по данным Комплексной программы научно-технического прогресса Республики Беларусь на 2001-2020 гг., 48,2% действующих технологии использовалось еще до 1985 г. Из эксплуатируемых предприятиями 13,2 тыс. передовых технологий 31,4% внедрены до 1994 г.; за 2002 г. создано 407, из которых новыми только в нашей стране являются 90%.
Анализ
взаимосвязи натуральных и
СФЕРА ОБРАЗОВАНИЯ
Совокупный человеческий капитал в данной области определяется как в натуральных показателях (численность и доля людей со средним, высшим и средним специальным образованием, структура уровней образования, число лет обучения и др.), так и в стоимостных, отражающих образовательную емкость ВВП. объем и долю расходов на получение образования. Уровень общеобразовательной и специальной подготовки – один из наиболее значимых индикаторов, характеризующих человеческий капитал в этой сфере. Среднее число лет обучения в Беларуси составило по итогам переписи населения 10, в то время как в России – 10,3. а в ведущих странах мира –14.
Что же касается образовательной структуры человеческого капитала в республике, то в конце XX в. лиц с высшим образованием насчитывалось 14,1% от всего населения в возрасте от 15 до 70 лет и старее: со средним специальным – 22,6%, то есть в сумме 36,7% против 60% в США [12, с. 56].
За истекшее десятилетие количество учащихся общеобразовательных школ уменьшилась на 10,8%, а ПТУ – на 0,8%. В то же время доля обучающихся в дошкольных учреждениях возросла на 1,7%, в средних специальных учебных заведениях – на 1,4%. в высших – на 8,5% среди всех обучающихся (таблица 3.5).
Таблица 3.5 – Структура образования в Республике Беларусь по уровням образования(%)
Всего учащихся, в том числе: | 2000 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
Обучающихся в дошкольных учреждениях | 15,6 | 15,7 | 16,1 | 16,6 | 16,8 | 17,3 |
Учащихся общеобразовательных школ | 61,7 | 56,5 | 54,9 | 53,3 | 52,3 | 509 |
Учащихся ПТУ | 5,5 | 5,1 | 5,1 | 5,1 | 4,8 | 4,7 |
Учащихся ссузов | 6,0 | 6,9 | 6,9 | 7,0 | 7,1 | 7,4 |
Учащихся вузов | 11,2 | 15,8 | 17,0 | 18,0 | 19,0 | 19,7 |
Источник: [12, с. 56].
Таким образом, позитивная тенденция перестройки внутренней структуры в пользу высшей школы имеет устойчивый характер, однако остается актуальным вопрос востребованности этого образования в инновационно реформируемой экономике.
Важный стоимостный показатель состояния человеческого капитала в данной сфере – доля расходов на образование в валовом внутреннем продукте Республики Беларусь (таблица 3.6).
Таблица 3.6 – Расходы консолидированного бюджета Республики Беларусь на образование
Расходы в процентах по отношению: | 2000 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
к ВВП | 6,2 | 6,1 | 6,4 | 6,0 | 5,7 | 5,2 |
к общим расходам | 17,4 | 13,7 | 13,0 | 12,3 | 11,5 | 10,7 |
Источник: [12, с. 57].
С 2006 г. она начала снижаться, однако, по предварительной оценке ЮНЕСКО, остается сопоставимой с мировыми показателями (Швеция – 7,8%. Франция – 5,8%, Германия – 4,6%. Канада – 5,5%, Польша – 5%), которые являются порогом эффективности, позволяющим обеспечивать экономический рост на инновационной основе.
Вторым
стоимостным показателем
Таблица 3.7 – Структура государственных расходов на образование(%)
Расходы на образование | 2000 | 2004 | 2006 | 2008 |
дошкольное | 21,0 | 17,0 | 16,2 | 16,2 |
среднее общее | 41,4 | 45,5 | 45,7 | 45,5 |
Профессионально-техническое | 7,6 | 6,8 | 6,6 | 6,5 |
среднее специальное | 5,3 | 6,1 | 6,2 | 6,5 |
высшее | 9,6 | 11,60 | 13,3 | 15,7 |
Прочие расходы | 15,1 | 13,0 | 12,0 | 9,6 |
Источник:
[12, с. 57].
Анализ данных таблицы свидетельствует о постоянной тенденции роста доли расходов на высшее и среднее специальное образование: в 2008 г. она составляла 1/5 выделенных средств (при затратах на дошкольное и общее среднее – 23). К сожалению, это не дает достаточных оснований для успешного использования человеческого капитала в инновационной деятельности. Эффективность инвестиций в образование может быть увеличена за счет перестройки внутренней структуры в пользу повышения доли востребованного высшего образования.
СФЕРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Состояние
совокупного человеческого
Формирование человеческого капитала в Беларуси происходит на фоне снижения естественного прироста населения (-2,7 в 2008 г.), что в перспективе может оказать влияние на экономическое развитие республики. Отметим, что проблема состоит не только в том, как меняются общие показатели воспроизводства населения, но и в том, по каким причинам и какими темпами это происходит. Так, позитивное влияние на демографические процессы оказывают структурные факторы. В активном детородном возрасте находится значительная часть жителей республики, соотношение по полу и брачному состоянию благоприятно, пенсионного возраста достигают малочисленные когорты военных лет рождения. Однако возрастная структура в ближайшие годы изменится. В активный детородный период войдут те, кто родился в 1950-е гг., когда рождаемость была низкой, а на пенсию выйдут люди, родившиеся в послевоенные годы. Прогнозы по шести гипотетическим сценариям показали необходимость мер по улучшению демографической ситуации на государственном уровне [12, с. 57].
Существенным проявлением неблагополучного демографического развития является не только низкий уровень рождаемости, характерный для многих стран-лидеров, но и прогрессирующий рост смертности, причем у наиболее трудоспособной части населения. В 1990-2005 гг. наблюдался довольно резкий спад показателя ожидаемой продолжительности жизни: в 2005г. он составил 68,7 года, в 2007 г. – 69 лет; у мужчин – 62,9, а у женщин – 75,2 года. Выяснение причин такой ситуации имеет большее практическое значение, так как позволяет определить основные направления демографической политики, которые буду способствовать сокращению преждевременной смертности населения (таблица 3.8).
Информация о работе Человеческий капитал: сущность и роль в современных условиях