Бизнес-проект

     Технологическая съемка неподвижных объектов в выездных условиях.

     Фотосъемка  плоских и объемных оригиналов в  черно-белом изображении.

     Макросъемка в стационарных условиях.

     Негативная  ретушь и фотопечать.

     Проверка  аппаратуры и оптики.

     Фотограф 4 разряда должен знать:

     технику фотосъемки портретов;

     основы  композиции;

     правила организации освещения;

     характеристику  применяемых фотокамер, их оптику, специальные репродукционные приставки, удлинительные кольца и насадочные линзы;

     характеристику  применяемых светочувствительных  фотоматериалов;

     анатомию  лица;

     основные  размеры павильона, рациональное использование  его площадки;

     технологию  обработки черно-белых негативных и позитивных фотоматериалов, технику негативной ретуши, работу с контрольно-измерительной аппаратурой для определения характеристик черно-белых фотоматериалов;

     оборудование  для механизированной и автоматизированной обработки черно-белых фотоматериалов;

     строение  цветных фотоматериалов.

     Должностные обязанности фотографа 5 разряда:

     Художественная  фотосъемка одиночных и групповых  портретов на цветных фотоматериалах в павильоне и вне павильона.

     Фотосъемка  архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов.

     Микросъемка.

     Фотосъемка  многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях в цветном изображении.

     Отбраковка  фотоснимков и негативов.

     Фотограф 5 разряда должен знать:

     технику художественной фотосъемки;

     виды  художественной фотографии;

     спектральную  характеристику применяемых светофильтров;

     применение  разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;

     технические требования, предъявляемые к качеству негатива и фотоотпечатков;

     все виды негативной и позитивной ретуши черно-белых фотоматериалов и фотопечать;

     технологию  обработки цветных фотоматериалов;

     оборудование  для механизированной и автоматизированной обработки цветных фотоматериалов.

     Должностные обязанности фотографа 6 разряда:

     Панорамная, стереоскопическая и растровая фотосъемка.

     Выбор варианта освещения в зависимости  от индивидуальных особенностей лица и состава группы.

     Фотограф 6 разряда должен знать:

     элементы  цветоведения;

     правила использования цвета в художественной портретной фотографии;

     оптические  средства для устранения недостатков  при съемке;

     работу  с контрольно-измерительной аппаратурой  для определения характеристик  цветных фотоматериалов;

     выполнение  цветной фотопечати и ретуши.

     Должностные инструкции в торговле

     Права Фотографа

     Фотограф имеет право:

     Знакомится  с проектами решений руководства  предприятия, касающихся его деятельности.

     Вносить на рассмотрение руководства предложения  по совершенствованию работы, связанной  с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

     Получать от непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

     требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных  обязанностей и прав.

     Ответственность фотографа

     Фотограф  несет ответственность:

     За  неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной  инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     За  совершенные в процессе осуществления  своей деятельности правонарушения в в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     За  причинение материального ущерба в  в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством  Российской Федерации.

     4.2 Должностная инструкция экономиста 

     I. Общие положения

     1. Экономист относится к категории  специалистов.

     2. На должность:

     - экономиста назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (экономическое)  образование без предъявления  требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;

     - экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

     - экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

     3. Назначение на должность экономиста  и освобождение от нее производится  директором предприятия по представлению (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник)

     4. Экономист должен знать:

     4.1 Законодательные акты, постановления,  распоряжения, приказы, другие нормативные  акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

     4.2 Организацию плановой работы.

     4.3 Порядок разработки перспективных  и годовых планов хозяйственно-финансовой  и производственной деятельности  предприятия.

     4.4 Порядок разработки бизнес-планов.

     4.5 Планово-учетную документацию.

     4.6 Порядок разработки нормативов  материальных, трудовых и финансовых  затрат.

     4.7 Методы экономического анализа  и учета показателей деятельности  предприятия и его подразделений.

     4.8 Методы определения экономической  эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

     4.9 Методы и средства проведения  вычислительных работ.

     4.10 Правила оформления материалов  для заключения договоров.

     4.11 Организацию оперативного и статистического учета.

     4.12 Порядок и сроки составления  установленной отчетности.

     4.13 Отечественный и зарубежный опыт  рациональной организации экономической  деятельности предприятия в условиях  рыночной экономики.

     4.14 Экономику, организацию производства, труда и управления.

     4.15 Основы технологии производства.

     4.16 Рыночные методы хозяйствования.

     4.17 Правила эксплуатации вычислительной  техники, возможности ее применения  для осуществления технико-экономических  расчетов и анализа хозяйственной  деятельности предприятия.

     4.18 Законодательство о труде.

     4.19 Правила внутреннего трудового  распорядка.

     4.20 Правила и нормы охраны труда.

     5. Экономист в своей деятельности  руководствуется:

     5.1. Положением о (структурном подразделении)

     5.2 Настоящей должностной инструкцией.

     6. Экономист подчиняется непосредственно  (руководителю соответствующего  структурного подразделения).

     7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности  исполняет лицо, назначенное в  установленном порядке, которое  приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

     II. Должностные обязанности экономиста

     Экономист:

     1. Выполняет работу по осуществлению  экономической деятельности предприятия,  направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

     2. Подготавливает исходные данные  для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

     3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

     4. Осуществляет экономический анализ  хозяйственной деятельности предприятия  и его подразделений, разрабатывает  меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

     5. Определяет экономическую эффективность  организации труда и производства, внедрения новой техники и  технологии, рационализаторских предложений  и изобретений.

     6. Участвует:

     6.1 В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

     6.2 В проведении работ по ресурсосбережению.

     6.3 Во внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного расчета.

     6.4 В совершенствовании прогрессивных  форм организации труда и управления.

     6.5 В совершенствовании плановой и учетной документации.

     7. Оформляет материалы для заключения  договоров, следит за сроками  выполнения договорных обязательств.

     8. Осуществляет контроль за ходом  выполнения плановых заданий  по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.