Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2011 в 14:12, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении управления финансовыми результатами предприятия (на примере ООО «Бизнес-Трейд»).
Задачи работы:
- изучении теоретических основ управления финансовыми результатами предприятия;
- анализ финансовых результатов предприятия ООО «Бизнес-Трейд»;
- рассмотрении мероприятий по совершенствованию управления финансовыми результатами предприятия.
Введение……………………………………………………………………..……3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………….……6
1.1.Понятие финансовых результатов предприятия, сущность и показатели..6
1.2. Факторы и методика анализа финансовых результатов предприятия…..9
1.3. Оценка эффективности финансовых результатов предприятия………..25
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ООО «БИЗНЕС-ТРЕЙД»..…35
2.1. Общая характеристика предприятия ………………………………..…….35
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей…….………..….38
2.3. Анализ финансовых результатов ООО «Бизнес-Трейд»………………....50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….....59
Таблица 10 - Анализ эффективности использования основных средств
Наименование показателя | 2005 | 2006 | 2007 |
2008 | 2009 | Абсолютное отклонение в 2005-2009 гг. | Темп изменения в 2005-2009гг., % |
1. Среднегодовая стоимость ОС, тыс.р. | 161257 | 174585 | 73593 | 91170 | 138816 | -22441 | 86,08 |
2.
Объем выпущенной продукции, |
54086 | 73263 | 79532 | 119274 | 180105 | 126019 | 332,99 |
3. Прибыль (убыток) от продажи продукции, тыс.р. | 19965 | 9678 | 16154 | 18744 | 42582 |
22617 | 213,28 |
4. Фондоотдача, р/р | 0,33 | 0,42 | 0,38 | 0,47 | 0,59 | 178,79 | 0,26 |
5. Амортизация, тыс.р. | 2916 | 4220 | 7298 | 13006 | 18107 | 15191 | 620,95 |
Проанализировав табл. 10 можно отметить, что в 2005-2008 гг. величина основных показателей эффективности использования основных средств немного снизилась, но к 2009 году наметилась положительная тенденция изменения данных показателей. Возрос объем выпущенной продукции (более, чем в 3 раза), прибыль от продаж составила 42582 тыс.р. В результате этих изменений фондоотдача увеличилась и составила 0,59.
Достаточная
обеспеченность предприятий нужными
трудовыми ресурсами, их рациональное
использование, высокий уровень
производительности труда имеют
большое значение для увеличения объемов
продукции и повышения эффективности
производства, а следовательно для управления
финансовым результатом.
Таблица 11 - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их структуры
Категория работников | 2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
∆ |
Темп роста | ||||||||
чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | ||||
1. Среднесписочная численность работников, всего | 336 | 100 | 404 | 100 | 385 | 100 | 369 | 100 | 550 | 100 | 214 | 163,7 | |||
2. Среднесписочная численность ППП | 336 | 100 | 404 | 100 | 385 | 100 | 369 | 100 | 550 | 100 | 214 | 163,7 | |||
- служащие | 54 | 16,07 | 54 | 13,37 | 53 | 13,77 | 56 | 15,18 | 65 | 11,82 | 11 | 120,37 | |||
- постоянные рабочие | 199 | 59,23 | 275 | 68,07 | 272 | 70,65 | 233 | 63,1 | 444 |
80,73 | 245 | 123,12 | |||
- временные рабочие | 83 | 24,7 | 75 | 18,56 | 60 | 15,58 | 80 | 21,68 | 41 | 7,45 | -42 | 49,40 |
Как видно из таблицы за 2005-2009 гг. увеличилась численность практически по всем категориям работников, кроме временных рабочих. При этом и возросла доля основных рабочих в общей численности. Это связано с увеличением производства продукции и необходимостью в связи с этим увеличить число рабочих мест.
Нежелательным
для предприятия является увеличение
численности работников управления,
так как это увеличивает размер
постоянных затрат в себестоимости
продукции.
Таблица 12 - Анализ движения рабочей силы
Показатель | Уровень показателя | |||||
2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | ∆ | |
1. Коэффициент оборота по приему | 0,15 | 0,17 | 0,27 | 0,33 | 0,29 | 0,14 |
2. Коэффициент оборота по выбытию | 0,11 | 0,13 | 0,22 | 0,33 | 0,23 | 0,12 |
3. Коэффициент текучести кадров | 0,09 | 0,11 | 0,14 | 0,28 | 0,16 | 0,07 |
4. Коэффициент постоянства состава | 0,51 | 0,53 | 0,56 | 0,53 | 0,55 | 0,04 |
Как видно из таблицы, на предприятии имеет место высокая текучесть кадров, так как коэффициенты выбытия и приему близки по значению. Это объясняется большим объемом временных работ и заключением срочных трудовых договоров.
Для
оценки уровня производительности труда
применяется система
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ ли объем выполненных работ за единицу времени.
Таблица 13 - Анализ производительности труда
Показатель | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | ∆ |
1.
Среднесписочная численность:
- работников - рабочих |
336 282 |
404
350 |
385
332 |
369
313 |
550
485 |
214
203 |
2. Удельный
вес рабочих в общей |
83,93 | 86,63 | 86,34 | 84,82 | 88,18 | 99,51 |
3. Отработано одним рабочим дней за год | 87 | 105 | 100 | 96 | 148 | 61 |
4. Отработано одним рабочим часов за год | 643 | 756 | 726 | 698 | 999 | 356 |
5. Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - |
6. Выпуск продукции, тыс. руб. | 54086 | 73263 | 79532 | 119274 | 180105 | 126019 |
8. Выработка одного работника за год, тыс. руб. | 160,97 | 209,77 | 350,94 | 378,78 | 409,08 | 248,83 |
В 2009 году на 243,83 тыс. руб. выросла выработка одного работника за год, а годовая выработка 1 рабочего увеличилась на 61 тыс. руб. Это говорит об эффективном использовании трудовых ресурсов при увеличении объема производства.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:
ГВ = Уд * Д * t * В ср/час , тыс. руб.
Увеличение
среднегодовой выработки на 1 рабочего
является положительным моментом. И
анализ показал, что наибольшее влияние
оказала среднечасовая выработка рабочего,
а отрицательное влияние оказало уменьшение
доли рабочих в общей численности.
Таблица 14 - Анализ эффективности использования фонда оплаты труда
Показатель | Порядок расчета | 2005 |
2006 |
2007 |
2008 г. | 2009 г. | ∆ |
1. Производство продукции на руб. ЗП | ТП / ФОТппп | 2,72 | 2,57 | 2,41 | 3,03 | 2,98 | 0,26 |
2. Выручка от реализации на руб. ЗП | РП / ФОТппп | 3,77 | 2,97 | 2,98 | 3,55 | 3,72 | -0,05 |
3. Балансовая прибыль на руб. ЗП | Бал.Пр-ль/ФОТппп | 1,20 | 0,54 | 7,33 | 7,59 | 6,44 | 5,24 |
4. Чистая прибыль на руб. ЗП | Чист Пр-ль/ФОТппп | 1,20 | 0,53 | 0,83 | 0,65 | 0,76 | -0,44 |
Из таблицы 14 видно, что предприятие добилось повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в 2009 году получено больше товарной и реализованной продукции, балансовой и чистой прибыли, что следует оценить положительно.
Информация о работе Управление финансовыми результатами предприятия