Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 11:05, курсовая работа
Цель работы – изучить и проанализировать материальные, трудовые и финансовые ресурсы ресторана и провести анализ их использования.
Для достижения цели в работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность и виды анализа хозяйственной деятельности предприятия;
- рассмотреть методику анализа использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- провести практический анализ материальных, трудовых и финансовых ресурсов ресторана ООО «Сударь»;
- разработать рекомендации по эффективному использованию ресурсов ресторана ООО «Сударь».
Введение 3
1. Теоретические аспекты сущности анализа хозяйственной деятельности предприятия 5
1.1. Сущность и виды анализа хозяйственной деятельности предприятия 5
1.2. Методика анализа использования материальных и финансовых ресурсов 7
1.3. Методика анализа использования трудовых ресурсов 16
2. Практический анализ материальных, трудовых и финансовых ресурсов ресторана ООО «Сударь» 23
2.1. Общая характеристика ресторана 23
2.2. Анализ трудовых и финансовых ресурсов ресторана 24
2.3. Анализ материальных ресурсов ресторана 33
3. Разработка рекомендаций по эффективному использованию материальных ресурсов ресторана ООО «Сударь» 37
3.1. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов ресторана 37
3.2. Пути повышения использования финансовых ресурсов ресторана 41
Заключение 48
Список использованной литературы 51
Валовой доход предприятия определяется на основании информации о реализации продукции и товаров их покупной стоимости. Согласно отчетам материально ответственных лиц (заведующего производством, продавца буфета или другого торгового подразделения) и прилагаемым к ним документам учетная стоимость покупных товаров и сырья, израсходованного на реализацию продукции. Результаты от реализации продукции и товаров списываются ежемесячно.
Издержки обращения - это затраты материальных, денежных и трудовых ресурсов, связанные с реализаций товаров. Издержки предприятия общественного питания носят специфический характер, поскольку они включают издержки обращения, затраты производства, связанные с приготовлением пищи, и затраты по организации потребления.
Для планирования общественного питания рекомендовано применять следующую номенклатуру статей издержек обращения и производства [12, c. 59]:
1. Транспортные расходы.
2. Расходы на оплату труда.
3. Отчисления на социальные нужды.
4. Расходы на содержание зданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря.
5. Амортизация основных средств.
6. Расходы на ремонт основных средств.
7. Износ санитарной и специальной одежды, столового белья, посуды,
приборов, других малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
8. Расходы на топливо, газ, электроэнергию для производственных нужд.
9. Расходы на хранение, подработку, подсортировку и упаковку товаров.
10. Расходы на рекламу.
11. Затраты на оплату процентов за пользование займом.
12. Потери товаров и технологические отходы.
13. Расходы на тару.
14. Прочие расходы.
Ресторану, так как и другим организациям общественного питания предоставлено право, при необходимости сокращать и расширять перечень статей. В любом случае необходимо выделять из всей суммы издержек обращения транспортные расходы и затраты по оплате процентов за пользование банковским кредитом, так как эти две статьи являются запасоемкими (распределяются на реализованные товары и на остаток товаров). При этом сумма издержек обращения и производства, относящаяся к остатку товаров на конец месяца, исчисляется по среднему проценту издержек обращения и производства за отчетный месяц с учетом переходящего остатка на начало месяца в следующем порядке [12, c. 62]:
1) суммируются транспортные расходы и расходы по оплате процентов за банковский кредит на остаток товара на начало месяца и произведенные в отчетном месяце;
2) определяется сумма товаров, реализованных в отчетном месяце, и остатка товара на конец месяца;
3) выявляется средний процент издержек обращения и производства как отношение суммы издержек обращения и производства к сумме реализованных и оставшихся товаров;
4) сумма издержек обращения, относящихся на остаток товаров на конец месяца, определяется путем умножения среднего процента издержек на сумму остатка товаров на конец месяца.
В состав расходов будущих периодов включаются [12, c. 69]:
- расходы на ремонт основных средств;
- суммы арендной платы, уплаченной вперед;
- суммы уплаченной вперед платы за подготовку и переподготовку кадров в течение нескольких месяцев;
- расходы на подписку периодической печати;
- расходы на разработку и издание рекламных изделий (каталогов, брошюр, плакатов и т.п.), меню;
- расходы на оплату отпусков и др.
В ресторане могут возникать расходы, которые не относятся к данному отчетному периоду, но предстоят в будущем. Такие расходы называют предстоящими расходами и платежами. В целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки обращения отчетного периода предоставлено право создавать резервы предстоящих расходов и платежей. Размеры резервов и нормы отчислений в них устанавливаются на основании расчетов и утверждаются руководителем предприятия.
Организации могут образовывать следующие виды резервов [12, c. 63]:
- на предстоящую оплату отпусков работников;
- на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;
- на выплату вознаграждения по итогам работы за год;
- на ремонт основных средств, если ремонт производится неравномерно в течение года;
- на другие цели, предусмотренные законодательством и нормативными актами.
Создание резерва расходов на ремонт основных средств целесообразно в случае неравномерного осуществления ремонта в течение года. Выявление финансового результата хозяйственной деятельности. Финансовым результатом деятельности предприятия является прибыль или убыток. Финансовый результат от основного вида деятельности выявляется приходится на реализацию продукции (работ, услуг) и занимает самый большой удельный вес в конечном финансовом результате.
К операционным и внереализационным расходам и потерям относятся:
1) местные налоги и сборы (начисленные): налог на рекламу, налог на имущество, сбор на содержание правоохранительных органов, налог на содержание жилого фонда и объектов социально-культурной сферы, сбор на нужды образовательных учреждений, сбор за парковку автотранспорта;
2) присужденные или признанные штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров;
3) убытки от списания дебиторской задолженности по истечении срока исковой давности и других долгов, не реальных для взыскания;
4) убытки от списания в установленном порядке ранее присужденных долгов по недостачам и хищениям, по которым возвращены исполнительные документы с установленным судом актом о несостоятельности ответчиков и невозможности обращения взыскания на его имущество;
5) убытки прошлых лет, выявленные в отчетном году.
Рассмотрим таблично планирование чистой прибыли предприятия ресторанного бизнеса, согласно методике расчета чистой прибыли в Отчете о финансовых результатах по форме 2. Расчет данных себестоимости по тем же периодам приводится в таблице 3.1.
Таблица 3.1
Расчета чистой прибыли ресторана ООО «сударь»
Показатель | 2012 год (план) | 2011 год (факт) | Рост, % |
Выручка, тыс. руб. | 1110,687 | 588,205 | 188,7 |
НДС, тыс. руб. | 222,1374 | 117,641 | 189,7 |
Чистый доход, тыс. руб. | 888,5496 | 470,564 | 188,9 |
Себестоимость, тыс. руб. | 880,4 | 463,8 | 190,0 |
Расходы на сбыт, тыс. руб. | 3 | 3 | 100,0 |
Финансовый результат от реализации до налогообложения, тыс. руб. | 5,1496 | 3,764 | 166,6 |
Налог на прибыль, тыс. руб. | 1,2874 | 0,941 | 136,1 |
Чистая прибыль, тыс. руб. | 3,862 | 2,823 | 135,7 |
Каждая организация (ресторан) самостоятельно решает вопрос о применении методики распределения прибыли. Прибыль ресторана, остающаяся после уплаты налога на прибыль и других платежей в бюджет называется чистой прибылью. Нераспределенная прибыль прошлых лет может быть использована на следующие цели:
- увеличение уставного капитала;
- пополнение резервных фондов;
- увеличение фондов социального назначения;
- покрытие убытков отчетного года.
Рассмотрим таблично пример вариантов распределения чистой прибыли по ресторану (табл. 3.2).
Таблица 3.2
Варианты распределения чистой прибыли ресторана
Показатель | 2012 год (план) | 2011 год (факт) | Рост, % |
Увеличение уставного капитала, тыс. руб. | - | 1,000 | 100,0 |
Пополнение резервных фондов, тыс. руб. | 2,000 | 0,823 | 243,0 |
Увеличение фондов социального назначения, тыс. руб. | 1,862 | 1,000 | 186,2 |
Покрытие убытков предыдущего периода, тыс. руб. | - | - | - |
Чистая прибыль, тыс. руб. | 3,862 | 2,823 | 135,7 |
Таким образом, на предприятии ресторанного хозяйства чистая прибыль была направлена в 2011 году на увеличение уставного капитала (1000 руб.), пополнение резервных фондов (823 руб.), увеличение социальных фондов (1000 руб.). А в 2012 году планируется направить чистую прибыль в большей степени на пополнение резервных фондов (2000) и увеличение соцфондов (1862 руб.).
В процессе работы над темой курсовой работы мной были сделаны следующие выводы и обобщения, согласно структурным разделам работы и поставленным задачам.
Общественное питание - сфера производственно-торговой деятельности, в которой производят и продают продукцию собственного производства и покупные товары, как правило, предназначенные для потребления на месте, с организацией досуга или без него. Самостоятельное заведение общественного питания или совокупность таких заведений, входящих в состав одного субъекта хозяйствования (юридического лица), представляют собой предприятие общественного питания. Заведения (предприятия) общественного питания можно классифицировать по типам и классам. Открытие заведения общественного питания согласовывается с органами местного самоуправления, учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы и разрешение органов пожарного надзора, а также разрешение на размещение объекта торговли. Если заведения общественного питания реализуют алкогольные напитки и табачные изделия то они должны приобретать соответствующие лицензии. Срок действия лицензии составляет один год. Заведениям общественного питания необходимо приобретать торговый патент.
Ресторан «Сударь» является малым предприятием, т.к. численность работающего персонала не превышает 50 человек, относится к классу "Люкс".
Это универсальное место открылось совсем недавно, но уже приобрело популярность у совершенно разных людей. Здесь возможно практически всё: недорогой и вкусный бизнес-ланч, шикарный ужин по доступной цене, танцы до утра, музыка, праздники любых масштабов.
В ресторане «Сударь» оплата полученной продукции производится как по наличному, так и по безналичному расчету, а для постоянных клиентов предусмотрены скидки.
В ходе анализа системы управления организации ООО «Сударь» были выявлены недостатки в системе управления: - отсутствие достойных претендентов на посты менеджеров / маркетологов; - конкуренты увеличивают число работников управления; - слабая заинтересованность персонала в результатах труда; - миграция трудового персонала в другие организации.