Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 18:42, курсовая работа
Оценка качества предоставления услуг является важнейшим элементом системы управления качеством. Она не только позволяет проводить контроль качества обслуживания, предоставляет базу для анализа и принятия управленческих решений, но и обеспечивает обратную связь, необходимую для любой устойчивой и способной к развитию системы.
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
2. Аналитическая часть 8
2.1. Общая характеристика предприятия 8
2.2. Анализ производства и реализации продукции (объемов оказываемых услуг, товарооборота). 10
2.3. Анализ качества и конкурентоспособности продукции (услуг), организации обслуживания населения. 15
2.4. Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей 19
2.5. Анализ эффективности использования оборотных средств и материально - технического снабжения 27
2.6. Анализ структуры управления предприятием 32
2.7. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда 36
2.8. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (услуг) 41
2.9. Анализ прибыли и рентабельности (финансового состояния) 45
2.10. Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдения коммерческой тайны 48
2. 11. Выводы по аналитической части…………………………………… .……51
Расчёт влияния количественных и качественных факторов, влияющих на объём реализации продукции может быть выполнен методом абсолютных разниц на базе данных предыдущих таблиц 2.1.4 и 2.1.5.
Проведем факторный анализ влияния количественных и качественных факторов на выпуск продукции (объем реализации) методом абсолютных разниц.
Построим модель:
ВП = Выр * ЧР * Фр.вр. * Ср пр. см., где
ВП – выпуск продукции, руб. (объем реализации);
Выр – выработка одного работающего, руб.;
Фр.вр. – фонд рабочего времени, дн;
Ср. пр. см – среднегодовая продолжительность смены, час.;
Чр – среднесписочная численность работников, чел.
∆ВПВыр = ∆Выр * ЧР0 * Фр.вр. 0 * Ср пр. см.0 = -7 035 600
∆ВПЧР= Выр1 * ∆ЧР * Фр.вр. 0 * Ср пр. см.0 = 2 984 800
∆ВПФр.вр.= Выр1 * ЧР1 * ∆Фр.вр. * Ср пр. см.0 = -459 200
∆ВПСпр.м.= Выр1 * ЧР1 * Фр.вр.1 * ∆Ср пр. см. = -1 372 000
Из проведенного анализа можно сделать вывод, что наибольшее влияние на выпуск продукции оказывает выработка одного работника на предприятии, ее снижение на 96 тыс. руб. уменьшает выпуск продукции на 7 035 600 руб.
В
заключение раздела можно отметить,
что намеченный план по увеличению
объема реализации с 24 млн. руб. до 30 млн.
руб. не был полностью выполнен. Тем
не менее, объем производства увеличился
на 16% по сравнению с предыдущим периодом.
В структуре ассортимента объема реализации
по плану и по факту есть значительные
расхождения, особенно в сфере предоставления
услуг в области гражданского права –
план выполнен лишь на 56%. Поэтому, представляется
целесообразным обратить внимание на
этот спектр услуг, выяснить причины невыполнения
плана и предложить мероприятия по повышению
объема реализации данных услуг на будущие
периоды.
Качество продукции – понятие, которое характеризует параметрические, эксплуатационные, потребительские, технологические, дизайнерские свойства изделия (услуг, товара), уровень его стандартизации и унификации, надежность и долговечность.
Для определения уровня
Изначально,
при открытии организации, спектр предоставляемых
им услуг был достаточно широким.
Тем не менее, в прошедшем периоде
предприятие освоило новый вид
услуг – правовой консалтинг и
юридическая поддержка
На
предприятии введена удобная
и современная форма
Из-за
специфики деятельности предприятия сроки
исполнения заказов могут быть самыми
разными: от 30 минут (консультация или
оформление одного документа) до 2 месяцев
(аудиторская проверка, оформление целых
пакетов документов в гос. Органах).
Благодаря усовершенствованной системе
работы с клиентами и электронному документообороту
срок исполнения заказов каждый год сокращается
на 5-7%.
Политика организации предоставления услуг на предприятии нацелена на сокращение времени личного общения клиентов с работниками, в целях снижение затрат и клиентов и работников. Тем не менее, то, как был впервые обслужен клиент в офисе, как персонал отнесся к его требованиям, просьбам и пожеланиям играет значительную роль в дальнейшей работе с этим клиентом. Задача предприятия и его персонала сводится к тому, чтобы помочь решить налоговые, бухгалтерские и юридические проблемы клиента. Для оценки качества обслуживания на предприятии была составлена анкета, основанная на методе оценки качества услуг SERVQUAL. Параметры, затрагиваемые вопросами анкеты, относятся к оценке одной из пяти групп обязательных параметров: надежность, отзывчивость, убедительность, сочувствие, осязаемость.
Пример данной анкеты приведен ниже:
1 | Легко ли Вам дозваниваться в нашу компанию? (Имеется ввиду загруженность телефонных линий, время ожидания ответа, наличие сотрудника на рабочем месте.) |
2 | Возникают ли у
Вас трудности с выбором |
3 | Кажется ли Вам достаточным перечень функций, которые выполняет для Вас наша компания?( Есть ли у Вас потребность передать нам дополнительные функции?) |
4 | Как часто происходит Ваше взаимодействие со старшим бухгалтером? |
5 | Достаточно ли времени, по Вашему мнению, он Вам уделяет? |
6 | Поступает ли к Вам информация о нерешенных налоговых проблемах от старшего бухгалтера?( С какой периодичностью? Не кажется ли Вам это слишком редко или наоборот часто?) |
7 | Комфортно ли Вам общаться со старшим бухгалтером, т.е. легко ли Вы находите с ним «общий язык»? Получаете ли Вы исчерпывающий ответ на свой вопрос? |
8 | Комфортно ли Вам
взаимодействовать с |
9 | Есть ли у Вас дополнительные пожелания, направленные на улучшение взаимодействия между Вами и Вашим старшим бухгалтером, а так же нашим взаимодействием в целом. |
Формы ответов на все вопросы свободные. Как правильно, клиента достаточно кратко отвечают на данные вопросы. Тем не менее, этих данных достаточно для получения результатов оценки. В среднем по предприятию большинство отзывов положительные. Клиенты довольны работой со своими бухгалтерами, у них не возникает конфликтов и споров по поводу оплаты работы.
Если
клиент пользуется услугами предприятия
достаточно длительный срок и уже
привык к своему бухгалтеру, то руководство
предприятия старается
Комплексность
обслуживания на предприятии обеспечивается
новыми услугами. Начиная с прошлого
периода, для клиентов стали доступны
не только налоговые, но также юридические
консультации по вопросам гражданского
права. Также предприятие стало оказывать
юридическую поддержку клиентов (представление
интересов клиента в судах по экономическим
и налоговым спорам). Таким образом, пользуясь
услугами компании клиент может решить
все юридические и бухгалтерские проблемы
своего бизнеса.
В
связи с особенностями
За
отчетный период:
К = 8 млрд.
руб./50 т. Руб. = 0,00000625 = 0,000625%.
Как
видно из рассчитанного показателя,
сумма выплаченных клиентами
налоговых штрафов, возникших по
вине предприятия, по сравнению с
суммарной выручкой клиентов и с
оборотами самого предприятия очень
невелика. Этот показатель варьируется
в среднем на 2-3% в год и показывает,
что качество и профессионализм предоставляемых
услуг находится на высоком уровне.
2.4 Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей
Специфика
рассматриваемого предприятия такова,
что для осуществления
Таблица 2.4.1
Состав основных производственных фондов
Наименование | Цена, тыс. руб. | Количество | Стоимость, тыс. руб. |
Мебель,
в т.ч. :
- стол - стул - стеллаж - диван |
5 3 5 15 |
40 40 80 1 |
735
200 120 400 15 |
Орг. Техника,
в т.ч. :
- компьютер - принтер - МФУ - телефон |
10 5 10 2 |
40 15 4 40 |
595
400 75 40 80 |
Итого: | 1330 тыс.руб. |
Оставшееся имущество, первоначальной стоимостью более 10 т.р. амортизируется линейным методом. Схема амортизации приведена в таблице 2.4.2 ниже:
Таблица 2.4.2
Амортизируемое имущество с первоначальной стоимостью от 10 т.р.
Наименование | Остаточная стоимость, руб.: | ||
Диван (10%) | Компьютер (12,5%) | МФУ (12,5%) | |
Первоначальная стоимость, руб. | 15 000 | 10 000 | 10 000 |
1 год | 15 000-10%=13500 | 10 000-12,5%=8750 | 10 000-12,5%=8750 |
2 год | 13500-10%=12150 | 8750-12,5%=7656,3 | 8750-12,5%=7656,3 |
3 год | 12150-10%=10935 | 7656-12,5%=6699,3 | 7656-12,5%=6699,3 |
4 год | 10935-10%=9841,5 | 6699,3-12,5%=5861,9 | 6699,3-12,5%=5861,9 |
5 год | 9841,5-10%=8857,35 | 5861,9-12,5%=5129,15 | 5861,9-12,5%=5129,15 |
Количество: | 1 | 40 | 4 |
Итого 2009 год: | 9841,5 | 234476 | 23447,6 |
Итого 2010 год: | 8857 | 205166 | 20516,6 |
Информация о работе Повышение качества услуг на примере ЗАО «Восток Инвест»