Управление оборотными средствами предприятия

     Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется сравнением фактического количества работников по категориям  и  профессиям  в  отчетном году с фактическим количеством работников в предыдущем году.

     Для характеристики движения рабочей силы необходимо рассчитать и проанализировать динамику следующих основных показателей:

1. Коэффициент оборота по приему работников ( );
2. Коэффициент оборота по выбытию работников ( );
3. Коэффициент текучести кадров ( );
4. Коэффициент постоянства состава персонала предприятия ( ).

     Рассчитаем  данные показатели и проведем анализ движения рабочей силы для предприятия  ОАО «Смоленскоблгаз».

1. Коэффициент оборота по приему работников ( ):

                                       ₍₂₃₎

2. Коэффициент оборота по выбытию работников ( ):

                                                ₍₂₄₎ 

        

3. Коэффициент текучести кадров ( ):

                                            ₍₂₅₎

     

     

4. Коэффициент постоянства состава персонала  предприятия ( ):

                                            ₍₂₆₎

     

     

     Сведем  рассчитанные показатели в таблицу (Таблица 1).

     Таблица 1

     Движение  рабочей силы на предприятии

 

     На  основании данных таблицы можно  сделать вывод, что на анализируемом предприятии ОАО «Смоленскооблгаз» численность персонала за период 2009-2010 года увеличилась на 21 человека. Коэффициент текучести кадров и коэффициент постоянства кадров снизился на 0,09 пунктов и 0,02 пунктов соответственно. Это говорит о более стабильном  движении кадров на предприятии ОАО «Смоленскоблгаз».

     Рассмотрим  обеспеченность трудовыми ресурсами на предприятии ОАО «Смоленскоблгаз» (Таблица 2). 
 

     Таблица 2

     Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами

 

     Из данных таблицы видно, что фактическое количество работников соответствует плановой потребности в них, кроме такой категории работников, как служащие. Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, усовершенствования технологии и организации производства.

       Проведем анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Смоленскоблгаз» (Таблица 3).

Таблица 3

Использование трудовых ресурсов предприятия

 

     На  основании данных таблицы в период 2009-2010 гг. на предприятии ОАО «Смоленскоблгаз» общий фонд рабочего времени снизился на 8293 чел-час. Это обуславливается снижением дней, отработанных одним рабочим и сокращением продолжительности рабочего дня.

Рассмотрим  качественный состав трудовых ресурсов ОАО «Смоленскоблгаз» (Таблица 4). 
 

Таблица 4

Качественный  состав трудовых ресурсов

 

     Исходя из произведенных расчетов, можно сделать вывод, что на предприятии ОАО «Смоленскоблгаз» больший удельный вес (29,82%) на 2010 год занимают рабочие в возрасте от 50 до 60 лет; по образованию – рабочие со средним образованием; по трудовому стажу лет – рабочие со стажем  от 5 до 20 лет. 

2. Основные  экономические и  финансовые показатели деятельности 
   предприятия ОАО «Смоленскоблгаз»

 

     Основные  технико-экономические показатели являются синтетическими (обобщающими) параметрами предприятия. В своей совокупности эти показатели отражают общее состояние дел на предприятии в производственно-технической, хозяйственно-финансовой, инновационной, коммерческой, социальной сферах. Каждый показатель в отдельности обобщенно характеризует одно из направлений (сторон) его внутренней или внешней деятельности (Таблица 5 и Таблица 6).

     Таблица 5

     Основные  технико-экономические показатели ОАО «Смоленскоблгаз» за 2009 год

 

     Согласно данным таблицы можно увидеть, что объем полученного природного газа фактически составил 3 015,3 млн. м3, было запланировано 3 047,816 млн. м3, соответственно произошло отклонение на 1.1%. Транспортировка природного газа потребителям была запланирована в объеме 3 036,276 млн. м3, а составила на конец 2009 года 3 005,102 млн. м3, произошло отклонение на 1%.

     Объем полученного сжиженного газа на конец 2009 года был запланирован 12 581 тонн, а фактически составил 10 563,1 тонн, отклонение составило 16%. Объем реализации сжиженного газа на конец 2009 года был запланирован 10 975,4 тонн, фактически составил - 9 076,4 тонн, отклонение – 17, 3%. 
 
 

     Таблица 6

     Основные  технико-экономические показатели ОАО «Смоленскоблгаз» за 2008-2009 год

 

     На основании данной таблицы можно сделать вывод, что объем полученного природного газа в 2009 году увеличился на 43,712 млн. м3, выполнение плана составило на конец 2009 года 102,8%. Объем транспортировки природного газа потребителям в 2009 году увеличился на 43,963 млн. м3, выполнение плана составило - 102,9%. Что касается объема полученного сжиженного газа, то фактическое выполнение плана составило 91,2%, т. е. произошло снижение на 8, 8%. Объем полученного сжиженного газа по сравнению с 2008 годом снизился на 923,7 тонн. Объем реализации сжиженного газа на конец 2009 года также  имел тенденцию к снижению на 644,2 тонн. Фактическое отклонение составило 6%.