Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2013 в 21:11, курсовая работа
Цель исследования – раскрыть и проанализировать существующие механизмы оценки и реализации товарной стратегии предприятия.
Задачами исследования являются:
-иследование подходов к оценке товарной стратегии предприятия
-проведение комплексной оценки конкурентоспособности ООО«Рябина»
- анализ производства и реализации продукции ООО «Рябина» с целью выработки предложений по формированию товарной стратегии.
Как узнать, что думает клиент
Таблица 10
Персонал |
Что думает клиент |
Веселые лица |
Я больше люблю, когда
меня обслуживают веселые и |
Спокойные лица |
Этим людям нравится их работа |
Серьезные лица |
Что-то в этом ресторане не так… Надеюсь, что все обойдется |
Не очень ухоженные лица |
Возможно это предубеждение, но официант с неопрятной бородой заставляет меня думать, что обслуживание будет неаккуратным и вялым. Если при этом официант еще и не причесан, с холодным безразличным взглядом, неулыбчивый, то я предвижу ужасное обслуживание |
Внешний вид |
Я никогда не ошибаюсь:
если персонал аккуратно причесан,
с ухоженными ногтями, в чистой и
отглаженной форме, в обуви с
нестоптанными каблуками – |
Движения |
Не очень приятно, если тебя обслуживает официант, чрезмерно жестикулирующий или едва передвигающий ноги |
Каково мнение клиента о ресторане. Оно создается на основе собственных представлений гостя
Таблица 11
Показатель обслуживания |
Представление клиента |
1 |
2 |
Обслуживание быстрое |
У клиентов принимают заказ через минуту после того, как они сели за столик, закуски подают не позднее, чем через пять минут и т.д. |
Цикл обслуживания хорошо организован |
Цикл обслуживания делиться на несколько фаз- от закусок до дижестива |
Меню соответствует клиентам |
90 процентов блюд в меню вызывают интерес клиентов |
Персонал помогает клиентам при выборе блюд |
Персоналу хорошо известно, что есть в меню и на кухне. Он дает подробные объяснения |
Персонал предупреждает требования клиентов |
Клиенты не должны просить вино, когда оно заканчивается. Семьям с маленькими детьми сразу же предоставляю детский стул, даже если об этом не просят |
Персонал умеет общаться |
Те, кто обслуживают, улыбаются, помогают друг другу. Даже в часы пик каждый клиент получает то, что он заказал, без лишних вопросов: «Это вы заказал лапшу» |
Персонал следит за ходом трапезы |
Официант проверяет, что все в порядке, по крайней мере два раза в течение обеда |
Обслуживание контролируется |
Метродотель должен представиться клиенту до того, как последний сделает заказ. В этом случае клиент будет чувствовать себя застрахованным при конфликте с официантом. Метродотель общается с гостями за каждым столиком, по крайней мере один раз |
Персонал вежлив и приятен |
Персонал улыбается, все довольны (это заметно по спокойной работе), тепло относятся к клиентам |
Персонал умеет хорошо держат себя |
Официант всегда смотрит в глаза клиенту, когда разговаривает, не трогает лицо или волосы руками |
Хорошо организована работа с рекламациями |
Все, кто выражал недовольство, уходят удовлетворенными, с желанием вернуться |
Персонал внимателен и аккуратен |
По крайней мере, 10
сотрудников ежедневно |
Заключение
Тема курсовой работы «Товарная стратегия предприятия» предусматривает углубление, конкретизацию и детализацию основополагающих аспектов деятельности предприятия в направлениях формирования его товарной структуры и многого другого, что связано с производимым продуктом или группой продуктов предприятия.
Разработка и осуществление товарной стратегии требует соблюдения как минимум следующих условий: четкого представления о целях производства, сбыта и экспорта на перспективу; наличие стратегии производственно-сбытовой деятельности предприятия; хорошего знания рынка и характера его требований; ясного представления о своих возможностях и ресурсах (исследовательских, научно-технических, производственных, сбытовых, финансовых, кадровых) в настоящее время и на перспективу.
Необходимо продуманное на длительную перспективу решение таких проблем, как:
- оптимизация ассортимента (номенклатуры) производимых продуктов с учетом их потребительских характеристик и особенностей технологии производства;
- темпы обновления
продукции в целом и по
- соотношение новых
и «старых» изделий в
- уровень обновления товара;
- выход на рынок
с принципиально новыми
Эти вопросы решаются в тесной увязке с рынком, его требованиями к поведению конкурентов. Поскольку рыночный (конечный) успех в современных условиях является главным критерием оценки деятельности отечественных предприятий, а их рыночные возможности предопределяются правильно разработанной и последовательно осуществляемой товарной стратегией, то именно на основе изучения рынка и перспектив его развития, предприятие получает исходную информацию для решения вопросов, связанных с формированием и управлением ассортиментом и его совершенствованием. К решению задач товарной стратегии на любом хозяйственном уровне требуется стратегический подход.
В данной курсовой работе были раскрыты и проанализированы существующие механизмы оценки и реализации товарной стратегии предприятия, а именно:
- рассмотрена сущность товарной стратегии предприятия, ее виды, механизм реализации выбранной товарной стратегии предприятием;
- изучены основные стадии жизненного цикла товара и управление им.
Общественное питание выполняет три взаимосвязанные функции: производство готовой продукции, ее реализацию и организацию потребления. На предприятиях общественного питания не только организуется производство готовой кулинарной продукции, но и осуществляется ее реализация в специально оборудованных помещениях. Продукция предприятий общественного питания не выдерживает длительных сроков хранения и, как правило, должна реализовываться непосредственно после изготовления.
Список использованной литературы
1.Экономика предприятия: учебник под редакцией Н.А. Сафронова, М: Юристъ, 2007, 304 с.
2.Экономика предприятия: учебник. / Под ред. А.Е.Карлика, МЛ. Шухгальтср. -М: ИНФА-М, 2006., 370 с.
3.Экономика фирмы,
учебное пособие для студентов
сред. проф. учеб. заведений. Т.В. Муравьева,2-е
4.Экономика организаций (предприятий), учебное пособие. О.В. Баскакова, 3-е издание - М: Дашков и К, 2008., 405 с.
5.Экономика предприятия: учебник для вузов. В.М Семенов, 4-е издание - М: Питер, 2007., 609 с.
6.Гражданский Кодекс РФ.
7.Материалы с Internet-сайта http // www.macekon.rbk.ru
8. Сайт http://otherreferats.allbest.
9. Сайт http://www.grevtsov.ru