Совершенствование оплаты труда

       Индекс потребительских цен – показатель, рассчитываемый Министерством статистики и анализа на основе объемов продаж по всему кругу потребительских товаров и средневзвешенных цен на них в отчетном и предыдущем месяцах и характеризующий уровень инфляции за отчетный месяц.

       Индексация  денежных доходов производится по нормативу, установленному постановлением Совета Министров РБ от 19.12.2002г. № 1778 «О нормативе индексации денежных доходов населения». Доходы в пределах 75 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров и действующего на момент наступления индексации, индексируются прямо пропорционально индексу потребительских цен. Абсолютная величина денежных доходов, подлежащих индексации, меняется один раз в квартал после очередного утверждения бюджетов прожиточного минимума в ценах последнего месяца квартала.

       Регулирование оплаты труда на основе договоров  и соглашений обеспечивается: генеральным, территориальным, коллективными договорами, индивидуальными договорами (контрактами).

       Соглашение  – это нормативный акт, содержащий обязательства сторон, по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, территории.

       Соглашения  заключаются на республиканском (генеральное  соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях [13, c. 158].

       Генеральное соглашение заключается между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и  профсоюзами.

       Генеральное соглашение содержит следующие положения:

       1) экономическая политика - в области повышения инвестиционной активности,  в области разгосударствления, приватизации и реформирования, в области управления финансового положения организации;

       2) оплата труда, доходы и уровень  жизни населения;

       3) социальные гарантии;

       4) развитие рынка труда и гарантии занятости населения;

       5) охрана труда, экологическая безопасность;

       6) социальное партнерство, координация   действий Сторон, их права и  обязанности.

       Генеральное соглашение служит основой для заключения отраслевых тарифных и местных соглашений.

       Коллективный договор – это локальный нормативный акт, регламентирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками [8, с. 61].

       Содержание  коллективного договора определяется сторонами в соответствии с генеральным, тарифным и местным соглашениями в пределах их компетенции, а также Кодексом в предусмотренных случаях.

       Коллективный  договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на 1 год и не более чем на 3 года.

       Одной из новых в складывающейся у нас практике форм трудовых отношений и заработной платы является контракт.

       Контрактом  называется такой трудовой договор, который заключен в письменной форме, устанавливает точные обязанности  для обеих договаривающихся сторон и ограничен определенным сроком.

       Содержание  контракта делится на две части: в одной обозначаются трудовые функции  работника и обязательно предусматриваемые  результаты их осуществления, а в  другой части отражаются обязанности  администратора (работодателя) по обеспечению условий труда, организации заработной платы, условия быта и т.п.

       Условия и размер оплаты труда при контрактной  системе непосредственно зависят  от результатов труда, но должностной  оклад в любом случае не может  быть ниже государственного минимума. Здесь же точно устанавливаются все виды надбавок, льгот, премий, доплат, притом все они могут значительно превышать размеры, установленные государством или на других предприятиях.

       Постановлением  Совета Министров Республики Беларусь № 1015 от 28 июля 2011 г. утверждены следующие размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2011 г. в расчете на один месяц на период с 1 августа 2011 г. по 31 октября 2011 г.:

- в среднем на душу населения – 442360 рублей;

- для трудоспособного населения – 481920 рублей;

- для пенсионеров – 366790 рублей;

- для  детей-студентов – 425980 рублей;

- для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 475250 рублей;

- для детей в возрасте 3 до 6 лет – 448560 рублей;

- для детей в возрасте до 3 лет – 348970 рублей.

       Структура бюджета прожиточного минимума в  среднем на душу населения в ценах  июня  2011 года по статьям расходов:

- продукты питания – 61,5 %;

- плата за пользование жилым помещением и коммунальные услуги – 10,8 %;

- предметы гардероба – 14,2 %;

- бытовые и транспортные услуги – 5,1 %;

- товары бытового и хозяйственного назначения – 4,0 %;

- взносы и платежи – 2,3 %;

- предметы первой необходимости, санитарии и лекарства – 1,8 %.

       Минимальный потребительский бюджет представляет расходы на приобретение потребительских товаров и услуг с целью удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. А среднедушевой МПБ семьи из четырех человек является основой для определения права граждан на получение льготных кредитов и субсидий для строительства, реконструкции или приобретения жилья.

       С 1 ноября в Белоруссии повышена тарифная ставка первого разряда, минимальная  зарплата, трудовые и социальные пенсии, государственные пособия и размер бюджета прожиточного минимума.

       Кроме того, постановлением Министерства труда  и социальной защиты населения №71 от 21 июля повышен минимальный потребительский бюджет семьи из четырех человек: с 1 августа по 31 октября он установлен в размере 675980 руб. (около 135 долл.) [16, c. 49-57].

       Новый МПБ семьи из четырех человек  увеличится на 28,8 %. Это обусловлено ростом цен в январе-июне на продукты питания, промышленные товары, а также ростом тарифов на бытовые, транспортные услуги, услуги дошкольных учреждений и культуры.

       Основные  статьи расходов среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи  из четырех человек в ценах  июня 2011 г. следующие: продукты питания - 58,9 %, одежда, белье, обувь - 15,7 %, пользование жилым помещением и коммунальные услуги - 7,1 %, бытовые услуги, транспорт, связь – 5 %, предметы культурно-бытового и хозяйственного назначения - 8,3 %, культурно-просветительные мероприятия и отдых - 1,5 %, взносы и платежи - 1,5 %, предметы санитарии, гигиены, лекарства – 2 %.

       Утверждены также среднедушевые минимальные потребительские бюджеты молодой семьи с одним ребенком - 699190 рублей, трудоспособного населения - 858950 рублей, пенсионеров - 671770 рублей, студентов - 623990 рублей, детей в возрасте до 3 лет - 513690 рублей, детей в возрасте от 3 до 6 лет - 626260 рублей, детей в возрасте от 6 до 14 лет -755880 рублей.

       26 июля подписан указ №327 “О повышении пенсий и внесении изменений в Указ Президента от 23 октября 2010 г. №544″, в соответствии с которым будет произведен перерасчет трудовых пенсий в августе и ноябре 2011 г., а также повышены размеры социальных пенсий. Согласно документу, с 1 августа увеличены размеры социальных пенсий: инвалидам I группы (в том числе инвалидам с детства) - с 85 % до 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ); инвалидам с детства II группы - с 75 % до 95 % БПМ; инвалидам II группы, детям в случае потери кормильца на каждого ребенка - с 65 % до 85 % БПМ; инвалидам III группы (в том числе инвалидам с детства) - с 55 % до 75 % БПМ; детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья: первой - с 60 % до 80 % БПМ, второй - с 65 % до 85 % БПМ, третьей - с 75 % до 95 % БПМ, четвертой - с 85 % до 110 % БПМ.

       Таким образом, за годы реформирования экономики Республики Беларусь сложился определенный механизм организации и регулирования заработной платы, основанный на сочетании функций государственного и коллективно-договорного регулирования, и направленный на обеспечение необходимых условий для стабилизации жизненного уровня населения. 
 
 

ГЛАВА 2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЗАО “АЛСАН”

2.1. Сдельная оплата труда 

       Закрытое  акционерное общество “Алсан” зарегистрировано Советским районным исполнительным комитетом г. Минска 20.10.1993 г., регистрационный номер 2735.

       Основной целью деятельности является извлечение прибыли.

       Основные  задачи предприятия состоят в  осуществлении хозяйственно-производственной деятельности, направленной на насыщение  рынка товарами народного потребления, продукцией производственно-технического назначения, оказания необходимых услуг и удовлетворение социальных и экономических интересов членов трудового коллектива.

       ЗАО “Алсан” осуществляет следующие виды деятельности:

1. Производство неочищенных масел и жиров.
2. Штукатурные работы.
3. Покрытие полов и стен.
4. Организация перевозок грузов.
5. Оптовая торговля изделиями из бетона, цемента, гипса и аналогичных материалов.
6. Оптовая торговля красками и лаками.
7. Оптовая торговля за вознаграждение или на договорной основе.
8. Розничная торговля скобяными изделиями, красками и стеклом.

       Предприятие осуществляет внешнеэкономическую  деятельность в порядке, установленном  законодательством Республики Беларусь.

       Предприятие вправе самостоятельно определять конкретные направления своей деятельности в зависимости от конъюнктуры  рынка.

       ЗАО “Алсан” уже 16 лет успешно работает на рынке Республики Беларусь. ЗАО является дилером и эксклюзивным представителем на территории Республики Беларусь крупнейших предприятий-производителей, таких как:

       - ГК “Альта-Профиль” (Россия) – 1/3 рынка России по пластиковым отделочным материалам.

         Это ее единственный производитель  такого широкого ассортимента  цветов (20 цветов) винилового сайдинга  и фасадных панелей (5 коллекций);

       - “PROFIL” – водосточная система и канализация;

       - “BOLIX” – один из крупнейших на польском рынке производителей строительных смесей.

         Группа компаний “Алсан” предлагает строительные и отделочные материалы в наличии и под заказ следующего ассортимента: подоконники ПВХ и VPL (премиум класса, устойчивые к истиранию); отливы оконные алюминиевые длиной 6 метров; отливы оконные ПВХ, длиной 3 метра; откосы оконные ПВХ; пена монтажная; герметики; гипсокартон; оцинкованные профили; панели МДФ;  сухие смеси BOLIX (Польша); металлические трубы, профили, полосы, арматура; широкий ассортимент сопутствующих товаров (инструмент, малярная лента и др.).

       Анализ  общих экономических показателей  ЗАО “Алсан” представим в таблице 2.1.1.

Таблица 2.1.1 – Анализ общих  экономических показателей ЗАО “Алсан” в 2008-2009 гг., млн руб.