Система вентиляции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 12:57, курсовая работа

Краткое описание

В условиях второй фазы эволюции железнодорожного транспорта, начало ко¬торой следует отнести к 1930-м гг., стали доминировать интенсивные факторы, ос¬нованные на внедрении технических инноваций и совершенствовании технологии перевозочного процесса. Результатом стало улучшение качественных показателей эксплуатационной деятельности, рост производительности использования основных ресурсов отрасли и, как следствие, существенное удешевление перевозок.

Содержание работы

Введение
I. Индивидуальное задание
II. Структура вагонного депо
2.1. Характеристика цеха
2.2. План цеха, размещение оборудования
2.3. Программа ремонта работы участка
III. Производственная программа
IV. План по труду и заработной плате
4.1. Расчет численности рабочих
4.2. Составление штатного расписания участка
4.3. Расчет фонда оплаты труда
V. Показатель производительности труда
4.1. Натуральный метод
4.2. Трудовой метод
VI. План эксплуатационных расходов
6.1. Расчет затрат на материалы
6.2. Расчет амортизационных отчислений
6.3. Расчет на социальные нужды
VII. Определение себестоимости единицы ремонта
Заключение
Список используемой литературы

Содержимое работы - 1 файл

мой.doc

— 535.00 Кб (Скачать файл)

Дополнительная заработная плата - заработная плата, которая имеет переменный характер

К дополнительной заработной плате относится:

Оклад по тарифу -это размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за установленное время  без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Премия - составная часть заработной платы, позволяет полностью использовать принцип личной и коллективной материальной заинтересованности

Районный коэффициент-показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации  дополнительных расходов и повышенных затрат труда связанных с выполнением  работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Северная надбавка-это, стимулирующая выплата, зависящая от непрерывного трудового стажа работника.

Норма времени-это  величина затрат рабочего времени, за выполнение объема работы одним работником или группой работников(бригадой) соответствующей квалификации при заданных организационно технических условиях производства и совокупности трудовых обязанностей работника в процессе исполнения работы.

Оклад по тарифу рассчитываю по формуле: ЧТС*165,8( норма  времени)

          Расчет заработной платы слесарей III разряда:

Гр VI= Гр V*165,8

Гр VI=49,75*165,8=8248,55

             Премия: Принимаю 20% от оклада по тарифу:

Премия=8248,55*20%=1649,71;

Северная надбавка рассчитывается по формуле:

Гр VIII=(Гр VI+Гр VII)*50%

Гр VIII=(8248,55+1649.71)*50%=4949.13;

Районный коэффициент  рассчитывается по формуле:

Гр IХ=(Гр VI+Гр VII)*70%

Гр IХ=(8248,55+1649,71)*70%=6928,78

Итого: Х= Гр VI+Гр VII+ ГрVIII+ Гр IХ

Гр Х=8248.55+1649.71+4949.13+6928.78=21776.17;

Гр ХI=Х*IV

Гр ХI=21766.17*2=43552,34

Годовая=Всего*12

Гр ХII= ХI*12;

Гр ХII=43552,34*12=522628,08

            Расчет заработной платы слесарей  IV разряда:

Гр VI= Гр V*165,8

Гр VI=57,68*165,8=9563,34

Премия=9563,34*20%=1912,67;

Северная надбавка рассчитывается по формуле:

Гр VIII=(Гр VI+Гр VII)*50%

Гр VIII=(9563,34+1912,67)*50%=5738,01;

Районный коэффициент  рассчитывается по формуле:

Гр IХ=(Гр VI+Гр VII)*70%

Гр IХ=(9563,34+1912,67)*70%=8033,21;

Итого: Х= Гр VI+Гр VII+ ГрVIII+ Гр IХ

Гр Х=9563,34+1912,67+5738,01+8033,21=25247,23;

Гр ХI=Х*IV

Гр ХI=25247,23*3=75741,69;

Годовая=Всего*12

Гр ХII= ХI*12;

Гр ХII=75741,69*12=908900,08;

Расчет заработной платы слесарей  V разряда:

Гр VI= Гр V*165,8

Гр VI=64,70*165,8=10727,26;

Премия=10727,26*20%=2145,45;

Северная надбавка рассчитывается по формуле:

Гр VIII=(Гр VI+Гр VII)*50%

Гр VIII=(10727,26+2145,45)*50%=6436,36

Районный коэффициент  рассчитывается по формуле:

Гр IХ=(Гр VI+Гр VII)*70%

Гр IХ=(10727,26+2145,45)*70%=9010,89;

Итого: Х= Гр VI+Гр VII+ ГрVIII+ Гр IХ

Гр Х=10727,26+2145,45+6436,36+9010,89=28319,96;

Гр ХI=Х*IV

Гр ХI=28319,96*3=84959,88

Годовая=Всего*12

Гр ХII= ХI*12;

Гр ХII=84959,88*12=1019518,56;

Расчет заработной платы слесарей  VI разряда:

Гр VI= Гр V*165,8

Гр VI=70,50*165,8=11688,9

Премия=11689,9*20%=2337,78;

Северная надбавка рассчитывается по формуле:

Гр VIII=(Гр VI+Гр VII)*50%

Гр VIII=(11688,9+2337,78)*50%=7013,19;

Районный коэффициент  рассчитывается по формуле:

Гр IХ=(Гр VI+Гр VII)*70%

Гр IХ=(11688,9+2337,78)*70%=9818,47;

Итого: Х= Гр VI+Гр VII+ ГрVIII+ Гр IХ

Гр Х=11688,9+2337,78+7013,19+9818,47=30858,34;

Гр ХI=Х*IV

Гр ХI=30858,34*1=30858,34;

Годовая=Всего*12

Гр ХII= ХI*12;

Гр ХII=30858,34*12=740600,16

Расчет заработной платы мастера:

Гр VI= Гр V*165,8

Гр VI=76,30*165,8=12650,54

Премия=12650,54*20%=2530,11;

Северная надбавка рассчитывается по формуле:

Гр VIII=(Гр VI+Гр VII)*50%

Гр VIII=(12650,54+2530,11)*50%=7590,33;

Районный коэффициент  рассчитывается по формуле:

Гр IХ=(Гр VI+Гр VII)*70%

Гр IХ=(12650,54+2530,11)*70%=10626;

Итого: Х= Гр VI+Гр VII+ ГрVIII+ Гр IХ

Гр Х=12650,54+2530,11+7590,33+10626=33396,98;

Гр ХI=Х*IV

Гр ХI=33396,98*1=33396,98;

Годовая=Всего*12

Гр ХII= ХI*12;

Гр ХII=33396,98*12=400736,76

ИТОГО=522628,08+908900.28+1019518,56+740600,16+400736,76=3592410,84

Расчет  фонда  заработной платы по группам работников произвели в таблицу 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Определение право эксплуатационных расходов депо

Право на эксплуатационные расходы, зависящих от объема определяем в процентном отношении от годового фонда заработной платы.

Отчисления на социальные нужды определяем в процентном отношении  от заработной платы 26%

3592410,84*26%=934026,82;

Заработную плату и  отчисления на социальные нужды прибавляем и от их суммы принимаем проценты:

3592410,84+934026,82=452643,77;

материалы-10%

4526437,66*10%=452643,77

            топливо-15%

4526437,66*15%=678965,65

            электроэнергия-5%

            4526437,66*5%=226321,88

            амортизационные отчисления-15%

   4526437,66*15%=678965,65

             прочие расходы-5%

   4526437,66*5%=226321,88

Фактические расходы  зависящие от объема определяется:

3592410,84+934026,82+452643,77+678965,65+226321,88+678965,65+226321,88=6789656,49

Результаты (экономических  расходов) определяется как разность фактических расходов и право  по эксплуатационным расходам:

Зависящие от объема:

6789656,49-6083253,2=706403,29

Заработная плата:

3592410,84-3400070,0=192340,84

Отчисления на социальные нужды:

934026,82-884018,2=50008,62

Материалы:

452643,77-369250,0=83393,77

Топливо:

678965,65-538800,0=140165,65

Электроэнергия:

226321,88-170000,0=56321,88

Амортизационные отчисления:

678965,65-540400,0=138565,65

Прочие расходы:

226321,88-180720,0=45601,88

Расчет право  эксплуатационных расходов депо произвели  в таблицу 3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Определение себестоимость и производительности

Cебестоимость продукции- это денежные затраты подразделения (стоимость материалов, топлива, воды, сжатого воздуха, электроэнергии, запасных частей и т.д., заработная плата, отчисления от нее разного характера, доля стоимости изношенной части основных фондов в виде амортизации)  на производство и реализацию единицы продукции.

Производительность труда - показатель эффективности использования  трудовых ресурсов трудового фактора. Измеряется количеством продукции  в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное время.

Гидравлический гаситель колебания - предназначен для гашения вертикальных колебаний кузова, возникающих при движении.

Себестоимость фактическая-6789656,49

Гидравлический гаситель-4

Nдг=400*4=1600

С/ст.ед.ремонта: 6789656,49/1600=4243,54 руб. ед/чел

П=1600/10=160%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Графическая часть

Таблица 1

Штатная ведомость

Должность,

Профессия

ЧТС

Количество  человек

Норма времени

Условия труда

Слесарь III-го разряда

49,75 коп

2

165,8

Нормальное

Слесарь IV-го разряда

57,68 коп

3

165,8

Нормальное

Слесарь V-го разряда

64.70 коп

3

165,8

Нормальное

Слесарь VI-го разряда

70,50 коп

1

165,8

Нормальное

Мастер

76,30 коп

1

165,8

Нормальное


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица № 2

6

5

4

3

2

1

I

 

Мастер

Слесарь

Слесарь

Слесарь

Слесарь

II

Наименование

Профессии

 

VII

VI

V

IV

III

III

Разряд

 

1

1

3

3

2

IV

Количество

Человек

 

76,30

70,50

64,70

57,68

49,75

V

ЧТС

 

12650,54

11688,9

10727,26

9563,34

8248,55

VI

Оклад по тарифу

 

2530,11

2337,78

2145,45

1912,67

1649,71

VII

Премия 20%

 

7590,33

7013,19

6436,36

5738,01

4949,13

VIII

Северная  надбавка 50%

 

10626

9818,47

9010,89

8033,21

6928,78

Районный  коэффициент 70%

 

33396,98

30858,34

28319,96

25247,23

21776,17

Х

Итого

 

33396,98

30858,34

84959,88

75741,69

43552,34

ХI

Всего

3592410,84

400736,76

740600,16

1019518,56

908900,28

522628,08

ХII

Всего * 12




Расчет заработной платы

Таблица 3

Расчет право эксплуатационных расходов депо

Виды расходов

Право по эксплуатационным расходам

Фактические расходы

Результаты (экономических  расходов)

Источники для использования  право мотивационного финансирования

I

II

III

IV

V

Зависящие от объема, Всего

6083253,2

6789656,49

706403,29

706403,29

В том числе: заработная плата

3400070,0

3592410,84

192340,84

1192340,84

Отчисления на социальные нужды

884018,2

934026,82

50008,62

50008,62

Материалы

369250,0

452643,77

83393,77

83393,77

Топливо

538800,0

678965,65

140165,65

140165,65

Электроэнергия

170000,0

226321,88

56321,88

56321,88

Амортизационные отчисления

540400,0

678965,65

138565,65

138565,65

Прочие расходы

180720,0

226321,88

45601,88

45601,88

Не зависящие от объема

____

____

____

____


Заключение

При выполнении своего курсового  проекта по теме: «Производственно- финансовый план ремонта гидравлических гасителей колебания пассажирских тележек», я получила расчеты:

  1987 часов баланса явочного рабочего времени;

  1892,4 часов время работы оборудования;

Численность работников определена по нормативам численности с учетом корректирующих коэффициентов в зависимости от сроков эксплуатации технических средств, интенсивности движения поездов, количества структурных подразделений в явочном и списочном наличии.

  10 -общая численность работников участка ремонта;

На основании  Положения о нормативной системе  оплаты труда работников филиалов и  структурных подразделений ОАО  «РЖД», рассчитана сумма начислений по основной заработной плате с учетом доплат стимулирующего, компенсирующего  характера, годовой фонд заработной платы составил 3592410,84 рублей; Эксплуатационный расход рассчитывается в зависимости от объема работы стоимости материалов, топлива, электроэнергии, по статьям номенклатуры.

Отчисления  на социальные нужды: 50008,62

Затраты на материалы: 83393,77

Затраты на электроэнергию: 56321,88

Затраты на топливо: 140165,65

Затраты на амортизацию: 138565,65

Прочие расходы: 45601,88

  Себестоимость фактическая-6789656,49 рублей;

  С/ст.ед.ремонта  4243,54 рублей ;

  Производительность 160%.

Наиболее эффективным из направлений улучшения экономических результатов является внедрение научно-технических достижений; передовых методов и приемов труда, применение которых дает положительный и экономический эффект.

Список используемых источников

    1. «Экономика и организация вагонного хозяйства» Стрекалина Р.П Москва 2005;
    2. «Экономика отрасли  Методические пособие по выполнению курсового проекта для специальности 1707 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог специализации 1707.03 Установки и электрические аппараты вагонов»Р.П. Стрекалина Москва ГОУ «УМЦЖДТ» 2006;
    3. «Технология ремонта вагонов» Быков Б.В;
    4. «Вагонное хозяйство» Устич П.А;
    5. Газета «Гудок»
    6. Журнал «Железнодорожный транспорт -Развитие инфраструктуры Дальнего Востока и Сибири» №11 2010;
    7. Журнал «Вагоны и вагонное хозяйство» III квартал №23 2010;
    8. Журнал «Вагоны и вагонное хозяйство» II квартал №22 2010;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Система вентиляции