Рынок труда. Производительность и эффективность труда. Нормирование труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 17:33, контрольная работа

Краткое описание

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально - экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.

Содержание работы

Введение
1.Структура, функции и права государственной службы занятости
2.Показатели производительности и эффективности труда
3.Влияние организации труда на эффективность труда
4.Сущность, значение и виды фотографии рабочего времени
5.Факторы, обусловливающие мотивацию труда
6. Практические задания

Содержимое работы - 1 файл

экономика труда контрольная работа.docx

— 90.10 Кб (Скачать файл)

4. защита прав человека

5. все перечисленное. 

 

6. Наиболее активная политика занятости проводится в условиях:

1 модели рынка труда США

2 японской модели рынка труда

3 шведской модели

4 российской модели рынка труда

 

7. Рынок труда, ориентированный на территориальное движение рабочей силы

1 модель рынка труда США

2 японская модель рынка труда

3 шведская модель

4 российская модель рынка труда

 

8. Рынок труда, ориентированный на внутрифирменное движение работников

1 модель рынка труда США

2 японская модель рынка труда

3 шведская модель

4 российская модель рынка труда

 

9. От всех международных организаций МОТ отличается:

1 особым составом входящих в нее стран;

2 наличием устава;

3 уплатой членских взносов;

4 трехсторонней структурой,

 

10. Действующий устав МОТ, ее цели и задачи были определены:

1 Женевской декларацией;

2 Версальским договором;

3 Филадельфийской декларацией.

 

 

 

 

Задачи

Тема 1. Рынок труда

 

Население района в трудоспособном возрасте составляет 100 тыс. человек. Рассчитать величину трудовых ресурсов района на основе следующих данных:

вариант

А-Б

В-Г

Д-Е

Ж-З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У-Ф

Х-Ц

Ч

Ш-Щ

Э-Ю

Я

количество неработающих инвалидов войны и труда I и II групп, тыс.чел.

3

10

-

5

16

3,5

7

6,8

12

4,6

-

9,1

11

8,6

6

19

-

17,3

5,7

4,9

работающих пенсионеров  и подростков, тыс.чел.

15

1,5

21

8

5,5

-

6

14

3,8

18

13

8,6

2,6

-

9

1,6

21

5,2

9,1

-

а так же пенсионеров по старости, пенсионеров на льготных условиях, тыс.чел.

8

-

5,3

6,1

-

16

3,8

-

5,9

2,6

8,1

-

1,5

9,5

3,3

4,4

11,6

-

3,9

26,1




 

Чтруд.возд=100 тыс .чел

Чн.р.ин.в.=9,1 тыс.чел

Чр.пен.ипд=8,6 тыс.чел

Решение:

Тр= 100-9,1-8,6=82,3

Ответ: величина трудовых ресурсов составляет 82,3тыс. чел.

 

Тема 2. Производительность и эффективность труда

 

Определить, на сколько процентов  снизилась трудоемкость работы и  повысилась производительность труда, если продолжительность смены  составляет 480 мин., а:

вариант

А-Б

В-Г

Д-Е

Ж-З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У-Ф

Х-Ц

Ч

Ш-Щ

Э-Ю

Я

на обработку детали затрачивали, мин.

18

25

9

3

11

21

19

7

6

13

15

4

8

16

12

5

10

17

14

20

после пересмотра норму времени  установили равной, мин.

15

20

14

5

6

25

16

10

12

4

7

11

3

21

9

3

8

12

18

22





Тр.р=4  :Пр.т=11

 

Решение:

480/4=120 изделий при норме  времени 4 минуты (баз.)

480/11=43,64 = 44 изделия при норме времени 11 минут (отч.)

Тр.р.=100-Тр.р.отч./Тр.р.баз.*100%

Тр.р.= 100%-(44/120*100%)= 63,64 %

Пр.т.=В отч./В баз.*100%-100

Пр.т.=(44/120*100%)-100%=-63,64%

 

Таким образом, в результате пересмотра норм времени трудоемкость работ возросла на 63,64%, а производительность труда снизилась на 63,64%.

 

Тема 4. Нормирование труда

Отработано 22 смены. Определить процент выполнения норм выработки, если:

вариант

А-Б

В-Г

Д-Е

Ж-З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У-Ф

Х-Ц

Ч

Ш-Щ

Э-Ю

Я

Норма выработки на смену  установлена, изделий

32

52

45

33

17

25

43

36

47

42

39

15

29

27

19

37

31

28

18

22

Фактически за месяц выпущено, изделий

817

910

904

801

532

680

936

902

1200

920

700

659

965

936

853

704

675

716

414

490




 

Решение.

В первую очередь следует  определить, чему будет равна норма выработки на 22 смены:

Вн=Нв*Т

15*22 = 330 шт.

 

Определить процент выполнения нормы выработки по формуле:

Пн= Вф/Вн * 100%

 

Пн =659/330*100%=199,7%

Процент выполнения нормы выработки составил 199,7%.

 

Список литературы

 

1.В.В Травин, В.А. Дятлов «Менеджмент персонала предприятия».2003.

2.А.ЯКибанов А.ЯУправление персоналом организации .2010.

3.М. Е. Сорокиной. Организация и регулирование оплаты труда : учеб пособие /под ред. Вузов. учеб., 2006.

4.М.А. Винокурова, Н.А. Горелова.Экономика труда - СПб.: Питер, 2004.


Информация о работе Рынок труда. Производительность и эффективность труда. Нормирование труда