Макроекономічні закономірності формування та функціонування ринку праці

     Необхідно здійснювати:

• виробничо-технічні заходи, що полягають у підвищенні професійно-технічних якостей працівника;
• організаційно-економічні заходи, які передбачають формування навичок праці з урахуванням вимог її наукової організації;
• урахування соціально-психологічних аспектів з метою підвищення конкурентоспроможності робочої сили молоді.

     Державна  молодіжна політика має формуватися  з урахуванням інформації щодо прогнозу пропозиції робочої сили згідно з потребами роботодавців.

     Нині  перед Україною стоїть завдання необхідності створення умов для активної участі у праці, особливо в підприємницькій  діяльності, майже для кожного, хто  до цього прагне, зокрема молоді.[14]

висновки

     В даній роботі було розглянуто поняття  ринку праці, його сутність, особливості  функціонування й сегментацію ринку. Були визначенні функції, попит та пропозиція на ринку праці, їх рівновага. Проаналізували стан ринку праці в Україні, сформулювали особливості ринку й етапи його формування, проаналізували регулювання ринку праці, виділили державні органи регулювання. Звернули увагу на проблеми, пов’язанні з функціонуванням ринку праці та запропонували шляхи їх вирішення.

     Тож ринок праці формується як органічна ланка ринкової системи. Він може ефективно функціонувати лише у взаємозв’язку з ринками товарів та послуг, капіталу. Функціонування ринку праці підпорядковується законам товарного виробництва: закону попиту і пропозиції, закону вартості, закону конкуренції.

     В Україні ринок праці має свої характерні риси. Наприклад, нашому ринку  праці притаманне вимушена неповна  зайнятість, або приховане безробіття. Це негативна риса ринку, і вона є  прямим наслідком перехідного періоду. Також початок 2009 року ознаменувався такими тенденціями, як завмирання ринку праці, масове скороченням персоналу. За прогнозами  фахівців, пожвавлення ринку праці можна  чекати не раніш, ніж через півтора року.

     На  сьогодні в Україні 20,4 млн. осіб економічно активного населення, з них працює 14,9 мільйона. Згідно з даними щоденних моніторингів служби зайнятості станом на 23 квітня в Україні зареєстровано безробітними 832,3 тис. осіб, а кількість вакансій становить 79,3 тисячі. Протягом першого кварталу працевлаштовано 151,8 тис. осіб, пройшли профнавчання 69,5 тис. осіб, взяли участь в оплачуваних громадських роботах 55,4 тисячі осіб.

     Слід  визнати, що сучасний стан розвитку підприємництва, малого бізнесу не в змозі на належному  рівні розв’язати проблеми забезпечення ефективної зайнятості, створення нових робочих місць, підвищення якості життя населення.

     У роботі було зазначено, що ринок праці  в Україні має проблеми, тому держава  повинна їх вирішувати. Так тінізація  економічних процесів потребує скоординованих дій фіскальних органів, спрямованих  на посилення контролю з метою  наближення рівня зареєстрованої зайнятості до реальної. Диференціація регіональних ринків праці, наявність депресивних регіонів вказують на недоліки державної системи регулювання зайнятості і безробіття. Загальновідомо, що кон’юнктура ринку праці великою мірою залежить від динаміки його молодіжного сектору. В Україні ситуація в молодіжному секторі не поліпшується. Проблема зайнятості жінок на ринку праці вимагає розробки і реалізації активної соціальної політики, вдосконалення правових і нормативних засад у різних сферах суспільного життя, які повною мірою враховували б роль жінки в суспільстві. А також необхідно знижувати рівень бідності, запобігати маргіналізації населення в Україні – це виступає одним із першочергових завдань регулювання ринку праці.

     На  період 2006-2010 рр. визначено такі основні пріоритети у соціальній сфері, як реалізація стратегії зайнятості, що спрямована на продовження періоду трудового життя, впровадження безперервної освіти відповідно до завдань економічного та соціального розвитку; реформування системи соціального захисту; стимулювання соціальної інтеграції; розвиток міграційної політики.  

Перелік посилань

1. Волкова О.В. Ринок праці. Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 624 с.
2. Ліанова Є.М. Ринок праці: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 224 с.
3. Ринок праці: Навчальний посібник для вузів/ Л.І. Лисенко, Б.В. Максимов. Під ред. В.К. Маригодова. – К.: Професіонал ,2004. – 320 с.
4. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Макроэкономика: Учебник. – К.: Знання, 2004. – 368 с.
5. Базидевич В.Д., Базидевич К.С., Баластрик Л.О. Макроекономіка: Підручник/ За ред.. Базидевича В.Д. – К.: Знання, 2004. – 752 с.
6. Рынок труда: Ученик/ Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгіна. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 480 с.
7. Базілінська О.Я. Макроекономіка: Навчальний посібник  для вузів/ О.Я. Базілінська. – К.: ЦНЛ, 2005. – 442 с.
8. Одегов Ю.Г. Рынок труда: Учебник. Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 900 с.
9. Бутук А.И. Макроэкономика: Учебное пособие. – К.: Знання, 2004. – 514 с
10. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Н. Анішина, Д. Верба. Передумови та напрями державного регулювання створення робочих місць у вітчизняній економіці. – К. 2008, № 5.
11. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ В. Ярошенко. Проблема конкурентоспроможності національного ринку праці України. – К. 2008, №6.
12. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Т. Кїр’ян. Створення конкурентного ринку праці в умовах інтеграції України у світову економічну систему. – К. 2008, №5.
13. Актуальні проблеми економіки: Науково-економічний журнал/ Ю.Б. Чернявська. Актуальні проблеми розвитку ринку праці на селі. – К. 2008, № 5.
14. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ М. Корчун. Шляхи підвищення економічної активності та зайнятості молоді на ринку праці України. – К. 2008, №1.
15. Економіка України: Політико-економічний журнал. "Преса України" (Україна)/ Безтелесна Л. З досвіду розробки програм зайнятості. – К. 2008, №5.
16. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ Приймак В., Ковалевич Н. Гнучкість національного та регіональних ринків праці України. – К. 2009, №2.
17. Економіст: Науковий та громадянсько-політичний журнал./ Розробка структури впливу факторів на якість праці. Вибір системи оплати і заохочення праці. – К. 2007, № 3.
18. Україна: аспекти праці: Науково-економічний та суспільно-політичний журнал/ О. Таряник, О. Колмакова. Основні фактори, що впливають на трудову мобільність та економічну активність населення. – К. 2008, №3.
19. Экономика Украины: Политико-экономический журнал/ Актуальные проблемы современной украинской трудовой миграции – К. 2007, №8.
20. Указ Президента України про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні, м. Київ ,11 липня 2005 року №1073/2005.
21. Основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року, схвалено Указом Президента України від 3 серпня 1999 року №958/99.
22. Схід: Аналітично-інформаційний журнал/ Машика Ю. Перспективи напрямки вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості і ринку праці. Донецьк (Україна). 2008,  № 6.
23. Фінанси України: Науково-теоретичний та інформативно-практичний журнал/ Нікіфоров П.О. Фінансово-економічні аспекти розвитку ринку праці та боротьби з безробіттям. – К.: Міністерство фінансів України (Україна). 2008,  № 10.
24. www.ukrstat.gov.ua – Сайт Державного комітету статистики України.
25. www.dcz.gov.ua/control/uk/index – Сайт Державної служби зайнятості України.
26. www.jobmarket.com.ua/news/Jobmarket_trends/383818.html – Проблемы молодежного рынка труда в Украине.