Контрольная работа по «Экономике труда»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 14:35, контрольная работа

Краткое описание

Следует также установить степень влияния каждой группы работников на улучшение того или иного показателя работы. Для каждой из групп может (и должен) быть избран лишь тот показатель, на который она оказывает непосредственное влияние.

Для упрощения системы премирования и обеспечения ее действенности целесообразно устанавливать не более двух-трех показателей. Чтобы предотвратить возможность улучшения одних показателей при одновременном ухудшении других, те показатели, которые могут быть ухудшены при данной системе премирования, необходимо устанавливать в качестве обязательных его условий.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3

РАЗДЕЛ 1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОРГУМЕНТИРОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕМИРОВАНИЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ………………………………..………………………………………...4

1.Доплаты и надбавки к заработной плате и организация премирования персонала ……………………………………………………………………...….4
2.Обоснование размеров премий и эффективности системы премирования…..6
1.3 Организация премирования отдельных категорий персонала………………...8

РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ…………………………………………..12

2.1 Дать ответы на тестовые задания (Приложение 1)………………………...…12

2.2 Составить 10 тестов по теме «Формы и системы заработной платы»……....12

2.3 Решение задач……………………………………………….…………………..15

2.4 Анализ доходов населения за период 2008-2010 гг…………………………...18

ВЫВОД………………………………………………………………………………....18

ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………………....20

Приложение 1 (Тесты)………………………………………………………………...21

Содержимое работы - 1 файл

Экономика труда.doc

— 240.00 Кб (Скачать файл)
  1. стиль керівництва;
  2. рівень механізації і автоматизації виробництва;
  3. режими праці і відпочинку;
  4. краса виробничого середовища;
  5. взаємовідносини в трудовому колективі.

     ТЕСТ 40. Час підготовчо-завершальної роботи — це:

  1. час безпосереднього перетворення предмета праці;
  2. час управління обладнанням;
  3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
  4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

     ТЕСТ 41. Час основної роботи — це:

  1. час безпосереднього перетворення предмета праці;
  2. час управління обладнанням;
  3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
  4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

     ТЕСТ 42. Допоміжний час — це:

1) час безпосереднього  перетворення предмета праці;

  1. час управління обладнанням;
  2. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
  3. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

     ТЕСТ 43. Час технічного обслуговування — це:

  1. час безпосереднього перетворення предмета праці;
  2. час управління обладнанням;
  3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
  4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

     ТЕСТ 44. Виберіть елементи нормованого робочого часу:

  1. час продуктивної роботи;
  2. час регламентованих перерв;
  3. час непродуктивної роботи;
  4. час нерегламентованих перерв.

      ТЕСТ 45. Виберіть із нижче зазначених види перерв, що відносяться до регламентованих:

  1. час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва;
  2. час перерв на відпочинок та особисті потреби;
  3. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни;
  4. час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;
  5. час відпусток з дозволу адміністрації.

     ТЕСТ 46. Виберіть із нижче зазначених види перерв, які відносяться до нерегламентованих:

1) час  перерв, зумовлених недоліками в  технології та організації виробництва;

  1. час перерв на відпочинок та особисті потреби;
  2. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни;

4) час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

5) час відпусток з дозволу адміністрації.

     ТЕСТ 47. Час перерв — це:

  1. час безпосереднього перетворення предмета праці;
  2. час управління обладнанням;
  3. час, протягом якого працівник не виконує трудові функції;
  4. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
  5. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

     ТЕСТ 48. Виберіть елементи ненормованого робочого часу:

1) час продуктивної  роботи;

2) час регламентованих  перерв;

час непродуктивної роботи;

час нерегламентованих  перерв.

     ТЕСТ 49. Виберіть елементи, які належать до робочого часу:

  1. час підготовчо-завершальної роботи;
  2. основний час;
  3. допоміжний час;
  4. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

     ТЕСТ 50. Виберіть елементи, які не належать до робочого часу:

  1. час підготовчо-завершальної роботи;
  2. час відпочинку і особистих потреб;
  3. допоміжний час;
  4. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

     ТЕСТ 51. Виберіть із нижче зазначених категорії населення, які належать до економічно неактивного населення:

1) учні, студенти, слухачі, курсанти;

  1. громадяни, які шукають роботу;
  2. особи, які зайняті в домашньому господарстві;
  3. громадяни, які працюють індивідуально;
  4. зайняті в особистому підсобному господарстві.

     ТЕСТ 52. Виберіть із нижче зазначених категорії населення, які належать до зайнятого населення:

  1. учні, студенти, слухачі, курсанти;
  2. особи, які зайняті вихованням дітей та доглядом за хворими;
  3. особи, зайняті в особистому підсобному господарстві;
  4. громадяни працездатного віку, які працюють за наймом;
  5. громадяни, які працюють індивідуально (самостійно) або в окремих громадян-роботодавців.

     ТЕСТ 53. Населення за методикою МОП поділяють на:

  1. економічно активне і економічно неактивне;
  2. трудові ресурси і населення, що не належить до трудових ресурсів;
  3. немає правильної відповіді.

      ТЕСТ 54. До економічно активного населення зараховують:

  1. тільки зайнятих;
  2. тільки безробітних;
  3. зайнятих і безробітних;
  4. немає правильної відповіді.

      ТЕСТ 55. Виберіть із зазначених нижче показники, які характеризують природний рух населення:

1)рівень  народжуваності;

  1. рівень смертності;
  2. сальдо міграції;
  3. валова міграція;
  4. середня тривалість життя.

      ТЕСТ 56. Виберіть із зазначених нижче показники, які характеризують механічний рух населення:

  1. міграційний обіг;
  2. рівень смертності;
  3. сальдо міграції;
  4. валова міграція;
  5. середня тривалість життя.

      ТЕСТ 57. Традиційний тип відтворення характеризується:

  1. зменшуванням народжуваності, збільшенням середньої тривалості життя, зниженням рівня смертності;
  2. висока нерегульована народжуваність і висока смертність;

3) немає правильної відповіді.

      ТЕСТ 58. Розширене відтворення населення характеризується:

  1. переважанням народжуваності над смертністю;
  2. постійною кількістю населення;
  3. абсолютним зменшенням кількості населення;
  4. немає правильної відповіді.

      ТЕСТ 59. Інтенсивний тип відтворення ресурсів для праці означає:

1) збільшення їх чисельності без зміни їх якісних характеристик;

2) удосконалення якісних характеристик трудових ресурсів (зростання освітнього та кваліфікаційного рівня);

3) немає правильної відповіді.

      ТЕСТ 60. Екстенсивний тип відтворення ресурсів для праці означає:

1) збільшення їх чисельності без зміни їх якісних характеристик;

2) удосконалення якісних характеристик трудових ресурсів (зростання освітнього ти кваліфікаційного рівня);

3) немає правильної відповіді. 
 
 
 
 
 
 
 

Ключи к  тесту на стр. 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
в б в б а г а а в а

Информация о работе Контрольная работа по «Экономике труда»