Человеческий капитал – главный фактор экономического роста (на материалах МУП «Климовский коммунальщик»)

Заключение 

      Экономическое и социальное развитие Предприятия  в будущем в значительной степени  будет зависеть от отношения руководителя к процессам воспроизводства  человеческого капитала. Проблемы в социально-трудовой сфере, безусловно, не могут быть решены без привлечения работников на предприятии.

      Важную  роль играет не только количество, но и  качество рабочих мест. По итогам проведения исследования можно сделать следующие  выводы: в курсовой работе изложены теоретические и практические вопросы  касающиеся человеческого капитала.

      В первой главе были рассмотрены экономические  оценки человеческого капитала. Были изложены:

- сущность понятия  «человеческий капитал»

- основные методики оценки человеческого капитала

- инвестиции  в человеческий капитал как  главный фактор экономического  роста.

- оценка эффективности  использования человеческого капитала.

      Во  второй главе курсовой работы был  дан анализ состояния предприятия  МУП «Климовский коммунальщик». Была изложена социально-экономическая  характеристика предприятия. В таблице  были представлены основные экономические  показатели финансово-хозяйственной  деятельности организации в среднем  за три года (2008, 2009, 2010 года), а также  приведён их анализ. На данный момент увеличивалась среднегодовая стоимость основных фондов, увеличились убытки предприятия.

      Были  представлены такие таблицы:

- основные технико-экономические  показатели предприятия

- анализ движения  краткосрочных обязательств МУП «Климовский коммунальщик».

      Анализ  финансовых результатов предприятия  позволил выявить следующие проблемы:

- на данном  предприятии не проводится аналитическая  работа, не достаточный контроль  собственника за деятельностью  предприятия.

      В связи с этим и увеличилась  кредиторская задолженность по заработной плате. Задолженность на 01.01.2011 г. состоит  из задолженности за ноябрь, декабрь 2010 г., что повлияла на текучесть  кадров на предприятии.

      В данной работе предлагаются следующие  направления по их разрешению: необходимо привести в соответствие численность  предприятия с установившимися  в настоящее время объёмами выполняемых  услуг. Применяя на практике существующие методы расчета и оценки человеческого капитала необходимо сравнивать, проверять и выявлять наиболее приемлемые методики оценки человеческого капитала.   
 
 
 

Список  используемой литературы

1. Курганский    С.А.    Предпринимательские    способности- актив

человеческого капитала // Изв.  СПб.  ун-та  экономики  и  финансов.-  СПб.,

2003

2. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его  трактовки//

Мировая экономика  и междунар. отношения.- М., 2001.- №12.-С.42-49.

3. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: пер. С англ. / М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672с.

4. Ваганян О.Г.  Управление формированием и развитием  интеллектуального капитала коммерческих  организаций М.:2008

5. Зюзин Д.И. Измерение и оценка качества рабочей силы. М.: ИСЭПН. - 2000.

6. Фитценц Як: Рентабельность инвестиций в  персонал: изменение экономической  ценности персонала. Як Фитценц; перевод с англ.: Меньшикова М.С., Леонова Ю.П. под общей ред. В.И.Ярных -М .:Вершина 2006 г.

7. Борисов Г.В.  Человеческий капитал фирмы: Вестник  Санкт-Петербург 2007 г

8. В.Я. Иохин.  Экономическая теория.- М.: Юрист, 2000

9. Журнал «Кадры  предприятия» №10 2005 г. 

10. Курс экономической  теории. Учебник под ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. 2003

11.  Г. Псахаропулос Динамика социальной отдачи. Г. Псахаропулос; перевод Леонова Ю.П. и Меньшикова М.С. под ред Ярных В.И. 2006

12. Чернейко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала - необходимый элемент экономической стратегии // Человек и труд, 2001, №3.

13. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФА-М. 2000, 400 с.

14. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. и др. М: ЮНИТИ, 2008.

15. Г.В. Совицкая Экономический анализ Учебник. Москва 2004

16. О.К. Филатов.  Экономика промышленных предприятий.  Учебник под ред. проф. Т.Ф. Рябовой  Москва 2003

17. Н.В. Зайцева.  Учебник. Экономика. Москва 2002

18. Н.А. Осипова.  Экономическая теория. 2002

19. Е.И. Маргулис. Экономика. Анализ хозяйственной  деятельности. 2004

20. Н.П. Любушин. Экономический анализ. Москва 2005 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ