Отчет по преддипломной практике в ЧП «Малина»

     - рассмотрение предложений по  разработке организационно-технических  и санитарно-оздоровительных мероприятий  для подготовки раздела охраны  труда (ОТ) коллективного договора. Выполнение инструкций и памяток  по ОТ, инструктажи, акты проверки  технического состояния оборудования, участие в разработке и внедрении  комплексов производственной гимнастики, тренажёров, создании мест отдыха  работников, более строгому выполнению  правил гигиены;

     -   анализ существующего состояния  ОТ в гостиницах, подведение итогов  на лучшее состояние условий  и охраны труда в подразделениях  гостиничного комплекса согласно  положению о «Дне охраны труда»;

     -  информирование работников о  состоянии условий и ОТ на  рабочих местах, существующем риске  повреждения здоровья. Ответственность  за организацию работ и соблюдение  мер безопасности и ОТ несут  лица, назначенные на каждом конкретном  участке работ в гостиничном  комплексе: в соответствии с  действующим приказом по предприятию.

     Главный инженер - возглавляет и непосредственно  проводит организационно-техническую  работу по созданию и обеспечению  здоровых и безопасных условий труда, повышению культуры производства, определяет техническую реконструкцию и  техническое перевооружение действующего производства, обеспечивая при этом полную безопасность труда. Несёт в  установленном порядке ответственность  за общее состояние и организацию  работ по охране труда в гостинице  «Экспромт».

     Инженер по эксплуатации зданий - за эксплуатацию электроустановок отдельно по гостинице, за соблюдение правил по эксплуатации газового оборудования по гостинице  «Экспромт», за соблюдение правил по эксплуатации и техники безопасности при работе в тепловых пунктах и узлах  учёта тепловой энергии,  за эксплуатацию резервной дизельной электростанции, котлов в котельной гостиницы «Экспромт», за газо-электросварочное оборудование, за выполнение правил техники безопасности при работе на нём, за обеспечение пожарной безопасности во время производства огневых (газо-электросварочных) работ.

     На  каждом рабочем месте руководители структурных подразделений являются отвественными по своему объекту  работ. Например, заведующая этажами  отвечает за безопасную и слаженную  работу горничных и уборщиц на этажах гостиниц.

     В соответствии с инструкцией по безопасности  и охране труда запрещается:

• курить на рабочих местах;
• оставлять личную одежду и вещи вне помещений бытовых комнат;
• приносить с собой и употреблять спиртные напитки, приходить на работу и находиться на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• длительное пребывание посторонних лиц (знакомых, родственников) на рабочих местах работников гостиниц;
• поднимать груз для женщин более чем;
• при чередовании с другой работой (до двух раз в час) - 10кг;
• в течение рабочей смены - 7кг.

     Администрация обязана организовывать за свой счёт предварительный и периодический  медицинский осмотр работников.

     Лиц, уклоняющихся от медосмотров или  не выполняющих рекомендации по результатам  проведенных обследований, администрация  не допускает к выполнению трудовых обязанностей.

     Должен  обеспечиваться режим труда и  отдыха работников, установленный законодательством.

     Работодатель  беспечивает своих сотрудников  специальной одеждой, обувью и другими  средствами индивидуальной защиты.

     Каждый  работник обязан:

     - использовать средства индивидуальной  защиты от неблагоприятного воздействия  факторов производственной среды;

     - содержать в исправном состоянии  оборудование, инструменты, станки  и другую выделенную ему технику  для выполнения работ, осуществлять  соответствующий уход за ней;

     - работники гостиниц должны строго  выполнять правила личной гигиены,  иметь опрятный вид, быть в  чистой спецодежде.

     Запрещается эксплуатация оборудования в личных целях. О любой неполадке работник обязан немедленно сообщить своему руководителю.

     В целях предупреждения несчастных случаев  должны строго выполняться инструкции и предписания по охране труда, их  нарушение влечёт за собой применение дисциплинарных мер взыскания.

     Работники должны выполнять все указания руководящего состава по технике безопасности, которые являются специфическими для  выполнения конкретно данной работы.

     Все работники, включая руководящий  состав, обязаны проходить обучение и инструктаж, проверку знаний, норм, инструкций по охране труда в порядке  и сроках, установленных для определённого  видов работ и профессий.

 

     9 Индивидуальное задание  : 

 

     

Охрана труда

Любой производственный процесс не может стабильно осуществляться без соблюдения правил и норм охраны труда. Эти нормы и правила  закреплены в достаточно большом  количестве документов как отраслевого, так и межотраслевого характера. Эффективное обеспечение охраны труда возможно лишь в случае регулирования  трудовых отношений в нормативно-правовых актах. Ведущая роль здесь принадлежит  Трудовому кодексу Республики Беларусь, в котором определяются общие  условия труда; права и обязанности  нанимателей и наемных работников по обеспечению охраны труда, соблюдению законодательства в этой отрасли; устанавливаются  правила по расследованию и учету  несчастных случаев на производстве и в связи с профессиональными  заболеваниями, а также регламентируются иные вопросы, касающиеся организации  работы по охране труда. Правовые предписания  об охране труда закреплены и в  иных актах различных государственных  органов. Охрана труда - система обеспечения  безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия  и средства.

Источник регулирования  охраны труда - это система нормативных  и правовых актов, в которых содержатся основополагающие положения по обеспечению  безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Безопасность  труда - это состояние условий  труда, при котором исключено  воздействие на работающих вредных  и опасных производственных факторов.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие  которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие  которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому  отравлению или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья или  смерти.

В соответствии со статьей 41 Конституции гражданам  Республики Беларусь гарантируется  право на здоровые и безопасные условия  труда. Создание таких условий труда  достигается через осуществление  комплекса мер по соблюдению законодательства в области охраны труда, выполнению социально- экономических, технических  и организационных мероприятий, направленных на обеспечение требований стандартов безопасности труда, санитарно  гигиенических, психофизиологических норм, нормативов и правил по охране труда.

Здоровые условия  труда соответствуют санитарно-гигиеническим  нормам, нормативам и правилам, обеспечивающим сохранение в процессе трудовой деятельности здоровья и работоспособности работников.

Безопасные условия  труда обязаны обеспечивать недопущение  травматизма или иных резких повреждений  здоровья в процессе труда.

Работникам, занятым  на работах с вредными условиями  труда, а также на работах в  неблагоприятных температурных  условиях, наниматель за счет собственных  средств должен выдать средства индивидуальной защиты, смывающиеся и обезвреживающие  средства в соответствии с установленными нормами. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать  характеру и условиям их работы и  обеспечивать безопасность труда. При  работе с веществами-аллергенами и раздражителями кожи работники обеспечиваются защитными мазями, смывающими средствами, а в необходимых случаях - и дезинфицирующими препаратами.

Медицинские осмотры  необходимы для обеспечения безопасных условий труда и предупреждения профессиональных заболеваний.

Весь административный и рабочий персонал должен знать  Правила техники безопасности и  производственной санитарии для  парикмахерских и руководствоваться  ими в своей практической деятельности. К работе в парикмахерских допускаются  люди, сдавшие экзамен по технике  безопасности и санитарному минимуму.

Все работники  парикмахерских обязаны пройти инструктаж по технике безопасности.

В парикмахерских необходимо иметь аптечку и инструкцию по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему.

Перед началом  работы с электроприборами парикмахер должен проверить затяжку винтов, состояние проводов, отсутствие изломов  проводов. По окончанию работ с  электроинструментом их отсоединяют  от электросети.

Заведующий парикмахерской не реже одного раза в год проводит инструктаж по пожарной безопасности всего состава работников.

Мастер-парикмахер в работе должен соблюдать следующие  правила: работая с режущим инструментом, не отвлекаться и не разговаривать; не следует держать ножницы, расчески и другие острые инструменты в  верхнем кармане халаты; окантовку  волос в области ушной раковины надо выполнять осторожно, чтобы  не повредить ухо клиента; при  обработке шеи надо следить, чтобы  не срезать бородавки и родинки; при работе с химическими препаратами  надо следить, чтобы они не попали в глаза клиента; необходимо соблюдать  правила пользования электрооборудованием, электроаппаратурой, электроинструментом. 
 
 
 

     Заключение 

     В ходе стажировки по специальности, я  закрепила ранее полученные теоретические  знания и навыки по специальности,  расширила общие знания, полученные мною при изучении специальных дисциплин. Приобщилась к работе и приобрела  небольшой опыт общения в трудовом коллективе. Познакомилась правила  внутреннего распорядка, действующие  в организации. Собрала необходимые  материалы для выполнения отчёта и  своего индивидуального задания.

     Итогом  практики является предоставление  данного отчёта, с конкретно изложенной в нём информацией о подразделениях гостиницы «Экспромт» и производственных участках, где непосредственно проходила стажировку.

       
 
 
 
 
 

     

Заключение

Весна, лето, осень, зима... и снова весна. Времена  года меняются каждые три месяца, но женщинам хочется меняться гораздо  чаще. Модные тенденции вторят нашим  желаниям, не считаясь с календарем. От разнообразия причесок порой даже голова идет кругом...

Прическа - это  уложенные в определенную форму, завитые различными способами волосы. Правильно выбранная прическа должна подчеркнуть и скрыть некоторые  природные недостатки лица. Поэтому  подбор прически - дело ответственное  и, требующее определенных знаний, вкуса, фантазии и умения. Поэтому полагаться только на моду при выборе прически нельзя. Выбор прически имеет свои правила: необходимо принимать во внимание особенности фигуры, тип лица, форму  головы, тип волос, их цвет и качество. При выборе прически важно также  учитывать особенности стиля, индивидуальность, возраст. Ведь недаром говорят, что  самая лучшая и красивая прическа - это та, которая нам идет.

Для меня создание прически - это возможность творить  самой привлекательной чертой парикмахерского  искусства. Ведь волосы - это материал, та "глина", из которой я, подобно  скульптору, леплю свои произведения. Конечно, волосы бывают густыми и  роскошными, но они могут быть и  редкими, и жесткими, и тонкими. Однако в любом случае я - мастер должна справиться с любой задачей и  найти наиболее правильное решение. Понимание основ анатомии лица и  черепа, а также знание различных  типов лица играет решающую роль в  выборе подходящего стиля для  каждого клиента. Имеющийся в  моем распоряжении выбор причесок огромен. Остается лишь творить. Как истинного  профессионала меня интересует все, что связано с моей деятельностью. Это значит, что я должна уметь  создавать прически с применением  самых разнообразных технологий и на волосах любой структуры.