Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2011 в 12:41, курсовая работа
Цель работы – разработка бизнес-плана как инструмент менеджмента.
Она определяет основной круг задач, решаемый в исследовании:
охарактеризовать сущность и основы бизнес-планирования на предприятии;
разработать бизнес-план нового вида продукта в УО «Борисовский государственный колледж»;
определить экономическую эффективность предлагаемого проекта.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ………………………...…6
1.1 Роль бизнес-планирования в финансово-экономической деятельности предприятия……………………………………………………………………….6
1.2 Структура и содержание бизнес-плана……………………………...…10
1.3 Информационные технологии бизнес-планирования…………………21
2 РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНА ПО ОКАЗАНИЮ НОВОГО ВИДА УСЛУГ В УО «БОРИСОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»……26
2.1 Резюме……………………………...…………………………………….26
2.2 Общая характеристика предприятия………………………………...…26
2.3 Анализ рынка и маркетинговой деятельности………………………...29
2.4 Производственный план………………………………………………...36
2.5 Организационный план………………………………………………….44
2.6 Инвестиционный план………………………………………...………...46
2.7 Финансовый план……………………………………...………………...50
2.8 Показатели эффективности проекта……………………………………61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…...……..65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………...….67
Программа производства разрабатывается исходя из объемов реализации услуг.
Для обеспечения возможности выполнения выше упомянутых работ на предприятие «БГК-авто» было закуплено следующее оборудование:
Рисунок
2.1 – Бак для слива масла «Raasm 42065»
УСТАНОВКА RAASM-42065 используется для слива отработанного масла. Тип - передвижная, с пневматическим опорожнением бака. Используется для работы под автомобилем на подъёмнике. Установка оснащена предохранительными клапанами и прозрачной трубкой указателя уровня заполнения резервуара. Давление подводимого воздуха 0.8-1.0 МПа, ёмкость бака 65 л,.
Рисунок
2.2 – Установка маслораздаточная со счетчиком
«С-227-1»
Для
заправки моторным маслом из стандартных
бочек. Переносная, с ручным приводом,
счетчиком общего расхода и разовой
заправки. Производительность 10 л/мин,
высота всасывания 2 м, 200х200х1390 мм, 18 кг.
Рисунок
2.3 – Мультимарочный сканер мотор-тестер
Ultrascan P1
Профессиональный
автомобильный сканер Ultrascan P1 ( Ультраскан
P1 ) для применяется для
Функции диагностического сканера UltraScan P1:
Идентификация электронных систем (блоков управления) и вывод их паспортных данных;
-Чтение
и расшифровка кодов
-Стирание кодов неисправностей;
-Чтение
и вывод текущих данных с
датчиков — обороты двигателя,
скорость автомобиля, напряжение
бортовой сети, температура охлаждающей
жидкости, MAP, TP датчиков и пр. Диагност
сам выбирает набор
-Тест (активация, управление) исполнительных механизмов — форсунок, лампы CE (Check Engine), различных реле и клапанов и т.д.;
-«Черный
ящик» (Запись/Воспроизведение)
-Диагностика
иммобилайзера (кодирование
-Сброс
сервисных интервалов (oil service, time inspection,
distance inspection);
Рисунок
2.4 – Автомобильный 4-х компонентный газоанализатор
«АВТОТЕСТ-02.02»
Предназначен для контроля токсичности всех видов транспортных средств с двигателями внутреннего сгорания. Прибор имеет возможность выхода на ПЭВМ ЛТК-МЕТА.
1 класс точности.
Функции:
- Измерение 4-х компонентов: СО, СН, СО2, О2
- Вычисление λ-параметра
- Автоматическая коррекция нуля без отключения пробозаборника
-
Измерение частоты вращения
- Автоэвакуация конденсата.
Расчет количества необходимого оборудования.
Количество
i-го вида оборудования рассчитывается
по формуле:
– средний коэффициент выполнения норм выработки (1,1).
– нормативы затрат станочного времени на выполнение вида работ, час;
– действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования (7 300 ч/год – 2 смены по 8 часов);
– годовой объем выпуска
Действительный
фонд времени работы оборудования
принимается для двухсменного режима
работы 7300 часов в год. Расчетное количество
единиц оборудования округляется в большую
сторону до целого числа. Результаты расчетов
для 2010 года представлены в таблице 2.4.
Таблица
2.4 – Расчет количества оборудования
Наименование оборудования | , заявок/год | , час | , часов в год | единиц |
Бак для слива масла «Raasm 42065» | 9098 | 20/60 | 7300 | 1 |
Установка маслораздаточная со счетчиком «С-227-1» | 9098 | 20/60 | 7300 | 1 |
Сканер мотор-тестер Ultrascan P1 | 7456 | 30/60 | 7300 | 1 |
Автомобильный 4-х компонентный газоанализатор «АВТОТЕСТ-02.02» | 5690 | 40/60 | 7300 | 1 |
Набор инструментов для механика | 13566 | 60/60 | 7300 | 2 |
Источник:
собственная разработка по данным предприятия.
Расчет
необходимого количества оборудования
производится следующим образом:
принимаем 1 бак
принимаем 1 установку
принимаем 1 сканер
принимаем 1 прибор
принимаем 2 набора
Коэффициент
загрузки оборудования рассчитывается
по следующей формуле:
Расчёт
количества производственных площадей
(
) для установки оборудования производится
по формуле:
– удельная производственная площадь
для установки единицы
м2
Вспомогательные
площади рассчитываются в процентах от
производственных площадей (40%).
Sвсп
= Sпр · 40% = 36 · 40% =14,4 м2
Предприятие также нуждается в
офисных помещениях. Данные площади
рассчитываются как % от производственных
площадей (20%).
м2
Суммарная
площадь будет равна:
Принимаем
Численность
необходимых рабочих
– количество смен;
– норма численности на 1 пост;
– количество постов;
Численность
вспомогательных рабочих
Принимаем
2 вспомогательных рабочих, с учетом
одного рабочего на смену.
2.5
Организационный
план
Организационная структура ДУП «БГК-авто» будет выглядеть следующим образом:
ДИРЕКТОР
Бухгалтер
Мастер
Производственный
персонал
Вспомогательный
персонал
Рисунок
2.5 – Схема организационной структуры
Представленная на рисунке схема – функциональная. Эта структура является наиболее часто используемой. Функциональный вид структуры является результатом разделения управления на элементы (отделы, подразделения), каждый из которых решает свою определенную задачу, выполняет строго ограниченный вид действий в рамках отдельного направления деятельности предприятия, т.е. выполняет определенную функцию.
Функциональная структура обладает следующими преимуществами:
-
уменьшение или исключение
-улучшает координацию в различных функциональных областях. Служащие хорошо знают свои обязанности и сферу ответственности, относительно хорошо адаптируются в этой системе;
-стимулирует деловую и профессиональную специализации. Например, механик лучше выполнит эту работу (услуги по ремонту автомобилей), чем, скажем, специалист по кадрам, директор или бухгалтер.
Для малых фирм функциональная организационная структура ввиду своей простоты и четкости является наиболее распространенной.
Подразделения организации и их основные функции:
Основные функции директора:
-контроль
и координацию исполнения
-осуществляет
общее руководство
-выполняет
обязанности, определенные
-осуществляет
общее руководство
-руководит организацией производства на предприятии и осуществляет ее контроль.
-руководит
контролем качества готовой
Информация о работе Разработка бизнес-плана как инструмент менеджмента