Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2011 в 06:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка стратегии реагирования на риск.
Для реализации этой цели предполагается решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты разработки стратегии реагирования на риск;
- провести анализ управлениями рисками в ООО «Медео»;
- разработать стратегию реагирования на риск.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РЕАГИРОВАНИЯ НА РИСК 5
1.1. Сущность управления рисками организации 5
2. Реагирование на риски: сущность и виды 8
1.3. Выбор стратегии реагирования на риск 12
Вывод 21
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ В ООО «МЕДЕО» 23
2.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Медео» 23
2.2. Анализ жизненного цикла ООО «Медео». 27
2.3. Анализ кризисного состояния ООО «Медео». 30
2.4 Управление рисками в ООО «Медео» 38
Вывод 44
3 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РЕАГИРОВАНИЯ НА РИСК 46
3.1 Мероприятия по разработке стратегии реагирования на риск 46
3.2 График выполнения предложенных мероприятий 53
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 54
Вывод 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 62
Рисунок 3.1 - Выбор стратегии риска в зависимости от параметров риска на ООО «Медео»
В случае позитивных рисков его действия будут обратными, стимулируя смещение в верхний правый угол.
Меры до рискового события | Меры после рискового события | Когда применяется | Формат реализации (пример) | |
Негативные риски | ||||
Уклонение | + | Последствия риска
велики;
Вероятность риска велика, и он имеет значительные последствия; Условия реализации риска вне зоны контроля менеджера проекта |
Альтернативный
сценарий реализации проекта
·Уточнение условий на стадии инициации и планирования с целью уничтожения вероятности рискового события | |
Передача | + | Есть возможность оценить величину последствий, и есть компании (страховщики), готовые разделить риск или условия по передаче рисков (партнеры согласны на условия контракта) | · Страховой договор
· Условия в договоре / контракте | |
Снижение | + | Возможно выделение
ресурсов на дополнительные испытания
/ модели;
Возможно ужесточение спецификаций и требований |
· Многократные
предварительные испытания или предварительные
испытания в меньших масштабах
· Ужесточение условий выбора поставщиков и подрядчиков · Ужесточение спецификаций | |
Позитивные риски | ||||
Использование | + | + | Есть возможность привлечения дополнительных ресурсов для увеличения вероятности позитивного риска | · Привлечение
дополнительного персонала для уменьшения
сроков
· Выбор альтернативных путей, позволяющих улучшить качество продукта, снизить издержки проекта |
Совместное использование | + | + | Есть возможность привлечения партнеров для улучшения качества продукта проекта | · Создание альянсов, стратегических партнерств и совместных предприятий |
Усиление | + | + | Есть причины, приводящие к позитивным рискам | · Выделение работ на усиление причин в плане проекта |
Общие стратегии | ||||
Принятие | + | Вероятность риска
очень низка;
Последствия риска очень низкие, дешевле принять риск, нежели разрабатывать меры; Нет путей избегания риска, и/или последствия риска очень велики |
· Создание резервов ресурсов |
Система
управления рисками компании устанавливает
единый порядок: идентификации рисков,
планирования мероприятий по уменьшению
рисков, мониторинга рисков и контроля
выполнения мероприятий по уменьшению
рисков, анализа эффективности
Рисунок 3.2 – Влияние рисков на достижение стратегической цели компании
Измерение реального положительного эффекта от внедрения системы управления рисками может быть проведено только через несколько месяцев после запуска системы в действие. Перед началом проектирования системы обычно оценивают прогнозируемый эффект.
Количественной
оценкой прогнозируемого
Обозначим основные статьи расходов, которые несет ООО «Медео» в процессе создания и эксплуатации системы риск-менеджмента.
1.
Построение технологии
2. Подбор, приобретение и внедрение программного обеспечения.
3.
Регламентирование бизнес-
4.
Поддержание технологии в
5. Ведение данных.
6. Сопровождение программного обеспечения.
Все эти затраты могут быть оценены количественно - в денежном выражении или в трудозатратах.
Для
принятия решения о целесообразности
внедрения той или иной технологии
управления рисками и покупки
программного обеспечения, поддерживающего
выбранную технологию, необходимо сравнить
планируемые затраты на внедрение и прогнозируемый
эффект от внедрения. В расчете следует
учесть не только разовые затраты в ходе
внедрения, а также стоимость поддержания
технологии в актуальном состоянии и сопровождения
программного обеспечения. Эффект от внедрения
системы - долговременный.
Рисунок 3.3 – Функционирование системы управления рисками на ООО «Медео»
Таблица 3.2 – Концепция предлагаемого проекта.
Элементы концепции | Проект:
разработка эффективной системы управления рисками на предприятии |
1 | 2 |
Актуальность | Эффективное управление рисками приводит к увеличению занимаемой доли рынка и совершенствования управления на предприятии |
Цель проекта | Повышение конкурентоспособности предприятия |
Задачи проекта |
|
Этапы проекта | Этапы проекта представлены на рис. 3.4 |
Ожидаемые результаты | Избежание остановок
предприятия и повышение |
Рисунок 3.4 – Этапы построение эффективной системы управления рисками на предприятии.
Развитие системы управления рисками в масштабах ООО «Медео» происходит поэтапно. Поначалу управление рисками осуществляется в виде комплайенс-контроля, организуется подразделение, осуществляющее функции внутреннего аудита. Силами этого подразделения и бизнес-подразделений создаются правила и регламенты, которые фиксируются приказами, формализующими управление качеством.
Непосредственная работа с рисками начинается в момент определения перечня рисков, воздействующих на организацию, создания карты рисков. На этом этапе для измерения рисков используются в основном экспертные оценки. Начинается накопление исторической базы данных. По мере накопления данных появляется возможность проведения исторического тестирования, организации статистических оценок рисков. И наконец создание комплексной системы управления рисками подразумевает учет всех видов рисков и организацию интегрированной оценки воздействующих на ООО «Медео» рисков.
В системе превентивных мер по управлению рисками на предприятии основная роль принадлежит их профилактике.
Основное содержание мероприятий по разработке стратегии реагирования на риск представим в форме таблице 3.3.
Таблица 3.3 - План-график реализации проекта
Этапы программы | Временной диапазон (месяцы) | |||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||||||||||
Определение целей оценки рисков | ||||||||||||||||||||||
Сбор и обработка информации | ||||||||||||||||||||||
Идентификация рисков | ||||||||||||||||||||||
Ранжирование и измерение рисков | ||||||||||||||||||||||
Разработка стратегии реагирования на риск | ||||||||||||||||||||||
Анализ эффективности проводимых мероприятий и их возможная доработка |
Данные о персонале, задействованном в реализации проекта, и их основные функции представим в форме таблицы 3.4.
Таблица 3.4 – Состав проектной команды
Должность | Функции |
Директор | Контролирует ход исполнения поставленных мероприятий |
Главный бухгалтер + коммерческий директор | Разрабатывает стратегию реагированию на риск |
Начальники отделов | Идентифицируют, ранжируют и измеряют риски |
Финансирование
проекта предполагается путем использования
собственных средств
При характеристике и оценке эффективности предлагаемой разработки необходимо уделить особое внимание расчетам показателей социальной и экономической эффективности (табл. 3.5).
Таблица 3.5- Оценка эффективности проекта
Показатель | Значение |
Экономическая эффективность | |
1. Выручка от реализации | Увеличение выручки за счет минимизации бизнес -рисков |
2. Себестоимость продукции | Снижение себестоимости за счет управления рисками по использованию основных средств (снижение количества поломок, аварий приводит к снижению затрат) |
3. Чистая прибыль | Увеличение чистой прибыли за счет роста выручки и снижения себестоимости |
Социальная эффективность | |
1. Текучесть персонала | Снижение текучести за счет повышения заинтересованности в работе, разработки системы стимулирования, налаживания межличностных коммуникаций, вовлечение персонала в процесс управления |
2. Равномерность загрузки персонала | Повышение равномерности загрузки на 1-2 балла за счет четкого распределения обязанностей и совмещения должностей |
3. Надежность работы персонала | Повышение надежности на 3-4 балла за счет создания системы дополнительного стимулирования |
5. Социально-психологический климат в коллективе | Улучшение климата за счет разработки системы мотивации на основе анализа потребностей и контроля по результатам труда, разработки системы оценки и аттестации персонала, налаживанию межличностных коммуникаций |
Информация о работе Разработка стратегии реагирования на риски