Шпаргалка по "Социальному праву"

Трудовая  пенсия по старости (условия назначения, размеры).

Условия назначения трудовой пенсии по старости указаны в статье 7 Закона от 17.12.01 г.:

1. Достижение  определенного возраста:

- мужчины  – 60 лет;

- женщины  – 55 лет.

2. Наличие  не менее 5 лет страхового стажа  (ст. 10-11 Закона от 17.12.01 г.)

3. Необходимо  быть застрахованным в системе  обязательного пенсионного страхования.

Порядок исчисления трудовой пенсии по старости:

Трудовая  пенсия по старости в настоящее время  состоит из двух частей: базовой  и страховой (а, начиная с 2013 года, будет состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной).

Размер  базовой части трудовой пенсии по старости зафиксирован в статье 14 Закона от 17.12.01 г. и зависит от отсутствия или наличия иждивенцев, инвалидности III степени, 80-летнего возраста. Суммы  базовой части трудовой пенсии по старости подлежат индексации, то есть умножению на определенные фиксированные  индексы, которые устанавливаются  Постановлениями Правительства  РФ.

Страховая часть трудовой пенсии по старости устанавливается не в твердой  сумме, а зависит от продолжительности  общего трудового стажа застрахованного  лица (определенного по состоянию  на 31.12.2001г.), его среднемесячного  заработка за 2000-2001гг. или за любые 60 месяцев подряд до 2002г., а также  суммы страховых взносов, уплаченных за него в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002г.