Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политике)

  Целями деятельности  управления являются:                                     

-  создание необходимых условий для реализации прав граждан на образование;

- обеспечение  эффективного функционирования  и развития системы образования  на  основе муниципальной программы, утверждаемой Ясногорской районной Думой;

- охрана и  защита прав несовершеннолетних  на подведомственной территории.

- обеспечение  на  территории     МО     «Ясногорский     район»    выполнения законодательства Российской Федерации в сфере культуры, искусства, охраны и использования историко-культурного наследия, разработка и реализация целевых программ, их кадровое, организационное, техническое, экономическое и правовое обеспечение,  создание условий для сохранения и приумножения  культурного потенциала;

- координация  деятельности учреждений культуры, искусства и кинематографии,

-   приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры;

- обеспечение  сохранности историко-культурного  наследия и культурных традиций  района;

- реализация   молодежной   политики   в   муниципальном   образовании,   создание социально-экономических, правовых и организационных условий и гарантий для становления и развития молодежи;

- разработка  и реализация целевых программ  в области образования, молодежной  политики, культуры, физической культуры  и спорта;

- создание условий  для духовного и физического  развития молодежи;

- поддержка   деятельности    молодежных   и   детских   объединений,    движений, организаций;

Для достижения вышеназванных  целей управление осуществляет следующие  виды деятельности:

1)           изучает и анализирует потребности и запросы населения подведомственной территории в области образования, культуры и молодежной политики;

2)     разрабатывает предложения по развитию сети муниципальных образовательных учреждений, учреждений физической культуры и спорта, учреждений культуры, а также по проектированию и строительству зданий указанных учреждений;

3)     создает  в   порядке,    устанавливаемом    главой   муниципального   образования «Ясногорский район»,  муниципальные фонды стабилизации и развития сферы образования, культуры и молодежной политики,

4)     организует проведение педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования;

5)           создает банк данных об инновациях в области образования, культуры, спорта и молодежной политики;

6)     оказывает методическую помощь подведомственным образовательным учреждениям и учреждениям культуры;

7)           координирует работу по профессиональной ориентации молодежи;

8) разрабатывает  и  реализует   целевые   муниципальные   программы   в   области образования,    культуры,    молодежной    политики;  

9) организует  ведение бухгалтерского и статистического  учета и отчетности в подведомственных  муниципальных учреждениях, в  том числе через предоставление  услуг Централизованной бухгалтерии;

10) проводит в  подведомственных учреждениях и  организациях инспекторскую и  контрольно-ревизионную  работу,  проверку    состояния бухгалтерского учета, отчетности и осуществляет внутриведомственный финансовый контроль, в том числе за целевым расходованием средств, выделяемых из бюджета;

11) организует  снабжение муниципальных образовательных  учреждений учебниками, учебными  пособиями (в пределах выделенных  фондов), классными журналами, бланками  строгой отчетности, в том числе  бланками документов государственного  образца об уровне образования  и  квалификации, техническими средствами обучения;

12)     разрабатывает и реализует совместно с профсоюзными органами, общественными организациями, заинтересованными муниципальными органами комплекс мер по охране труда, направленный на обеспечение здоровых и безопасных условий учёбы и труда обучающихся, воспитанников и работников сферы образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, а также по их социальной защите;

13)       создает банк данных о кадровом составе муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики;

14)        организует повышение квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и других работников;

15)       создает муниципальные аттестационные комиссии для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики;

16)   готовит предложения по установлению дополнительных льгот и материальных поощрений учащихся, воспитанников, работников образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики;                             

  Основные функции  Управления :

- утверждает   устав   и   изменения   в   устав   муниципального   образовательного учреждения;

- устанавливает  порядок приема в муниципальные  образовательные учреждения на  ступени   начального  общего,   основного   общего,   среднего  (полного)   общего образования,

- определяет   язык  (языки),   на   котором   ведется   обучение   и   воспитание в муниципальном образовательном учреждении;

- назначает и  увольняет руководителей муниципальных     образовательных учреждений по согласованию с главой муниципального образования «Ясногорский район»;

- обращается  в соответствующую экспертную комиссию за дачей заключения для получения   лицензии   на   образовательную   деятельность   для  муниципальных образовательных учреждений;

- совместно  с отделом  по управлению имуществом и земельным отношениям закрепляет за муниципальным образовательным    учреждением на праве оперативного управления объекты    муниципальной   собственности   (здания, сооружения,     оборудование,     а     также другое     необходимое     имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения);

-   контролирует сохранность   и   эффективное   использование   закрепленной за муниципальными образовательными учреждениями собственности;

-  принимает   совместно   с   отделом   по  управлению   имуществом   и  земельным отношениям решение об изъятии муниципальной собственности;

-  принимает  совместно   с   отделом   по  управлению   имуществом   и  земельным отношениям    решение    об    отчуждении    закрепленной    за    муниципальным образовательным   учреждением    собственности    в    порядке  и на   условиях, установленных действующим законодательством;

- дает согласие  муниципальным образовательным  учреждениям на использование  закрепленных за ними финансовых  средств, а по согласованию  с отделом по управлению    имуществом    и    земельным    отношениям    и    иных    объектов муниципальной собственности в деятельности, связанной с получением дохода;

- принимает решение  об изъятии в муниципальный  бюджет дохода муниципального  образовательного учреждения, полученного  от оказания дополнительных платных  образовательных услуг;

-  получает от муниципальных образовательных учреждений ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- осуществляет  в  установленном  порядке  контроль  за  расходованием  средств подведомственными образовательными учреждениями согласно утвержденным сметам расходов за счет средств местного бюджета.           

  Схема структуры  управления «Управления по образованию, культуре и молодёжной политике администрации МО Ясногорский район» 

Начальник Управления

 

 

 
 

Начальник                                                                         Начальник

отдела  по образованию                                                                 отдела по                                                                                             

 молодёжной                                                                                           

          политики  

 
 

 

 
 
 
 
 

 руководители  подведом-                                            руководители                                                                  

 ственных учреждений                                              подведомственных                          

                                                                         учреждений 

главный бухгалтер

централизованная  бухгалтерия

 
 

 

 
 
    

 кассовая                         расчётная       экономическая              материальная                      

 группа                       группа                    группа                  группа                                                         

                                                                     

Рисунок №1                        

        Структура управления

1) Управление  возглавляет начальник (рис.1), назначаемый  и освобождаемый от должности  главой муниципального образования  «Ясногорский район» Тульской  области.

2) Условия  и  гарантии деятельности  начальника Управления  как муниципального служащего оговариваются в заключаемом с ним договоре (контракте), который не может противоречить законодательству о муниципальной службе и о труде.

3) Начальник  Управления руководит Управлением  на основе единоначалия и несет  персональную  ответственность за выполнение возложенных на Управление задач  и функций.

4)                В состав Управления по направлениям деятельности входят отдел по образованию и отдел по культуре и молодежной политике.

5)                Положение,   структура,   штатное   расписание   Управления   утверждаются   главой муниципального образования «Ясногорский район».

6)                Прием   и  увольнение работников Управления,   а   также   применение к ним дисциплинарных взысканий и мер поощрения осуществляется главой муниципального образования «Ясногорский район» по представлению начальника Управления.

7)                Прием   и   увольнение   руководителей   подведомственных   учреждений,   а  также применение к ним дисциплинарных взысканий и мер поощрения, осуществляет начальник Управления по представлению начальников отделов.