Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 21:51, курсовая работа
Цель работы – изучение методики проведения ревизии расчетов с подотчетными лицами, разработка предложений по совершенствованию проведения проверки.
Актуальность темы предопределила постановку и решение следующих задач:
рассмотреть виды расчетов, для осуществления которых выдаются под отчет наличные деньги;
изучить методику проведения контроля за соблюдением порядка выдачи сумм в подотчет;
изучить организацию проверки своевременности представления авансового отчета и возврата неиспользованных подотчетных сумм;
рассмотреть методику проверки оформления первичных документов;
исследовать организацию проверки целесообразности и законности использования подотчетных сумм и их списания;
изучить организацию проверки отражения операций по расчетам с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Грибная страна». Данное предприятие осуществляет свою деятельность с 2009 года и является преемником СООО «Агрикусс», которое выращивает шампиньоны с 2002 года. В настоящее время, данное предприятие является одним из крупнейших предприятий в Республике Беларусь по производству свежего культивированного гриба шампиньона. Производственное помещение имеет общую посадочную площадь 10 000 м2. Производственные мощности предприятия в настоящее время позволяют выращивать до 850 тонн грибов в год.
ООО "Грибная страна" реализует грибы по всей территории Республики Беларусь, во все торговые сети, гипермаркеты и магазины. Также предприятие осуществляет поставки на территорию Российской Федерации.
Что касается организационной структуры, то высшим органом управления ООО «Грибная страна» является генеральный директор. Деятельность Общества осуществляется на основе Устава ООО «Грибная страна». Среднесписочная численность работников составляет 101 человек.
Разнообразие участников расчетных отношений и форм расчетов между ними создает предпосылки для нарушений при осуществлении расчетных операций и поэтому требует постоянного контроля за их проведением и отражением в учете.
Повседневная практическая деятельность предприятия предполагает различные расходы и не всегда расчеты можно осуществить непосредственно из кассы или расчетного счета. В таких случаях выдаются авансы наличными деньгами под отчет должностным лицам, которые и осуществляют платежи.
В основном авансы выдаются на хозяйственные, командировочные и представительские расходы. Эти расходы являются одной из составляющих производственной себестоимости продукции, поэтому контроль за их осуществлением и отражением в учете является важным моментом при проведении ревизии, а изменчивость состояния национальной экономики требует постоянного внимания ревизора к проверке изменяющихся условий расчета.
Заключение контрактов и их выполнение связано с большой подготовительной и последующей работой. Это неизбежно вызывает необходимость в командировках, расширении внешнеэкономических связей и установлении более тесных контактов с партнерами из стран ближнего и дальнего зарубежья. Возросла потребность и в командировках за границу, по тем же причинам более актуальными стали вопросы по совершению представительских расходов.
Цель работы – изучение методики проведения ревизии расчетов с подотчетными лицами, разработка предложений по совершенствованию проведения проверки.
Актуальность темы предопределила постановку и решение следующих задач:
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Грибная страна». Данное предприятие осуществляет свою деятельность с 2009 года и является преемником СООО «Агрикусс», которое выращивает шампиньоны с 2002 года. В настоящее время, данное предприятие является одним из крупнейших предприятий в Республике Беларусь по производству свежего культивированного гриба шампиньона. Производственное помещение имеет общую посадочную площадь 10 000 м2. Производственные мощности предприятия в настоящее время позволяют выращивать до 850 тонн грибов в год.
ООО "Грибная страна" реализует грибы по всей территории Республики Беларусь, во все торговые сети, гипермаркеты и магазины. Также предприятие осуществляет поставки на территорию Российской Федерации.
Что
касается организационной структуры,
то высшим органом управления ООО «Грибная
страна» является генеральный директор.
Деятельность Общества осуществляется
на основе Устава ООО «Грибная страна».
Среднесписочная численность работников
составляет 101 человек.
В процессе функционирования предприятия возникают хозяйственные связи, оформляемые и закрепляемые контрактами (договорами), согласно которым одно предприятие выступает поставщиком товарно-материальных ценностей (работ, услуг), а другое – их получателем (потребителем), а значит и плательщиком. Эти расчеты производятся, как правило, в безналичной форме.
При невозможности произвести расчеты непосредственно из кассы или расчетного счета выдаются авансы наличными деньгами под отчет соответствующим должностным лицам, которые и осуществляют платежи. Это могут быть авансы на командировочные, административно-хозяйственные (приобретение запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров; оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств и т.п.), представительские расходы и др. Также расчеты с подотчетными лицами возникают при расчетах за отпущенную им продукцию на реализацию, за полученные денежные документы, например, лимитированную чековую книжку и т.п., а также на расходы экспедиций, геологоразведочных партий уполномоченных предприятий, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе и филиалов.
Разнообразие участников расчетных отношений и форм расчетов между ними создают предпосылки для нарушений при осуществлении расчетных операций и поэтому требуют постоянного контроля за их проведением и отражением в учете.
Операции с подотчетными суммами, как и кассовые операции, ведутся практически всеми субъектами хозяйствования. Расчеты с подотчетными лицами не очень разнообразны, но носят массовый характер. Поэтому данный этап проверки достаточно трудоемок.
Основной целью ревизии расчетов с подотчетными лицами является установление правильного целевого использования подотчетных сумм, выявление и локализация незаконных и хозяйственно нецелесообразных расходов.
Как уже указывалось выше, важность правильности учета операционно-хозяйственных и командировочных расходов связана с включением данных расходов в себестоимость продукции, выпускаемой предприятием. А инфляция и рост цен вынуждают бухгалтера постоянно следить за изменением норм оплаты командировочных, представительских расходов, за изменением базовой величины и тарифных ставок.
Исходя из вышесказанного, можно выделить следующие основные задачи ревизии расчетов с подотчетными лицами:
Проверка
операций по расчетам с подотчетными лицами
осуществляется специалистами Министерства
труда и социальной защиты, Министерства
по налогам и сборам, обслуживающим банком,
аудиторами и специалистами ведомственного
контроля. [14, c.277] Схематично ее можно представить
следующим образом (рисунок 1).
Рисунок
1 – Проверка операций
по расчетам с подотчетными
лицами
2
Нормативно-правовое
регулирование и информационное
обеспечение ревизии
расчетов с подотчетными
Основными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы учета командировочных расходов, являются:
По командировкам в пределах территории Республики Беларусь:
По командировкам за границу:
Общими для командировок за рубеж и в пределах территории РБ являются следующие документы:
Основными документами, регулирующими контрольно-ревизионную деятельность в Республике Беларусь, является:
Операции по расчетам с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, такими как кассовые операции, расчеты с поставщиками и подрядчиками, учет движения материальных ценностей и др. В связи с этим круг документов, которые необходимо проверить при ревизии расчетов с подотчетными лицами, достаточно широк.