Учет оплаты труда работникам

      На  предприятии отсутствуют долгосрочные обязательства, в течение анализируемых  трех лет. А медленно реализуемые  активы в 2005 году составляют 10,79 % баланса  предприятия, что составляет излишек  этого года. В 2006 году реализация готовой продукции, запасов и сырья уменьшается, и составляет 6,86 %. А в 2007 году медленно-реализованные активы увеличиваются в 3 раза и составляют излишек 18,6 %.

      В 2005 году излишек трудно - реализованных  активов составляет 41,53 % , так как собственный капитал и другие постоянные пассивы меньше активов почти в 2,5 раза, поэтому собственных средств не хватает для реализации необоротных активов.

        В 2006 году трудно-реализованные  активы уменьшаются и занимают 80,15 % баланса предприятия, собственный капитал увеличивается и составляет 65,4 %, поэтому излишек тоже уменьшается и составляет 14,75 %.

      Но  в 2007 году наблюдается увеличение излишка  в 2 раза по сравнению с 2006 годом, который  составляет 30,16 %, так как собственный  капитал уменьшается и составляет 37,54 %, а трудно-реализованные активы – 67,7 %.

      В целом же на основе анализов финансовой устойчивости и кредитоспособности предприятия можно сделать вывод, что предприятие находится в  неустойчивом состоянии и кредитоспособность его низка. Таким образом, к этому предприятию как к деловому партнеру и заемщику в деловом мире будут относиться с осторожностью.

       Современный уровень производительности  труда и заработной платы.

      Рациональная  организация оплаты труда на предприятии  позволяет стимулировать результаты труда и деятельности его работников, обеспечить конкурентно способность на рынках труда и готовой продукции необходимую рентабельность и прибыльность продукции. На разных предприятиях действуют свои системы оплаты труда.

      Определим производительность труда и трудовую активность работников ОАО «Красногорского Автотранспортного Предприятия».

Таблица 6 – Производительность труда работников «Красногорского Автотранспортного Предприятия». 

     Проанализировав производительность труда ОАО «Красногорское Автотранспортное Предприятие» наблюдается увеличение денежной выручки произведенной в расчете на одного работника на 30,54 тыс. руб. по отношению 2007 к 2005 году. Это связано с увеличением денежной выручки этих лет на 1961 тыс. руб. и ростом числа работников. Также увеличивается прибыль, произведенная в расчете на одного работника на 1,84 тыс. руб. по отношению 2007 года к 2005 году.

      В связи с увеличением денежной выручки растет денежная выручка, произведенная  в расчете на один человеко-день на 88,76 тыс. руб. Также с незначительным увеличением  прибыли в 2007 году к 2005, растет прибыль, произведенная в расчете на один человеко-день на 5,09.

      Также увеличивается денежная выручка, произведенная  в расчете на один человеко-час  на 15,25 тыс. руб. и прибыль, произведенная  в расчете на один человеко-час на 0,91 тыс. руб. по отношению 2007 года к 2005, из-за увеличения денежной выручки и прибыли соответственно.

      Сделав  анализ производительности труда работников предприятия можно сказать, что  производительность труда растет и  поэтому наблюдается увеличение денежной выручки.

      Анализируя  трудовую активность работников ОАО  «Красногорское автотранспортное Предприятие» можно сказать, к 2007 году по сравнению  с 2005 увеличивается число человеко-дней отработанных одним работником за год  на 10 дней, так как на 2 человека выросла численность работников.

      Так же к 2007 году по сравнению с 2005 увеличивается  число человеко-часов на 20 часов, в связи с изменением числа  работников предприятия.

      Всё это ведет к увеличению тыс. человеко-дней отработанных всеми категориями работников на 1020 тыс. человеко-дней в соотношении 2007 года к 2005. Также увеличивается число тыс. человеко-часов отработанных всеми категориями работников на 4710 в эти годы.

      Увеличение  числа человеко-дней отработанных одним  работником за год ведет к росту коэффициента использования фонда рабочего времени за год. В соотношении 2007 года к 2005 увеличение составило на 0,04.

      Средняя продолжительность рабочего дня  во все годы составляет 8 часов. Она  равна нормативной продолжительности  рабочего дня, поэтому коэффициент использования фонда рабочего времени дня составляет 1 во все годы.

      В отношениях непосредственно оплаты труда стало играть главную роль возникновение организованных форм рынка труда. Величина заработной платы определяется на основе затрат на воспроизводство рабочей силы с учетом спроса на нее, стоимости и цены на рынке труда.

Таблица 7 -  Трудовая активность работников «Красногорского Автотранспортного Предприятия». 

2.2. Организация  бухгалтерского учета на предприятии 

     На  основании ФЗ от 21.11.1996г № 129-ФЗ «О Бухгалтерском учете», ПБУ 1\2008; Положения  по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», ПБУ 1\98, Налогового кодекса  РФ, Положением по внедрению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ,  утвержденным Приказом Минфина РФ № 34н от 20.07.1998, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации инструкции по его применению, утвержденными приказом Минфина РФ от 31.10.2000г №94н и иных законодательных нормативных актах.

      В связи с работой на упрощенной системе налогообложения  в соответствии с Законом РФ от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» бухгалтерский  учет ведется в полном объеме силами бухгалтерии,  возглавляемой главным  бухгалтером. В состав основных средств  включается имущество дороже 20000 руб., объекты меньшой стоимости  с признаками основных средств учитываются в составе МПЗ.

     Для учета сырья, материалов и покупных товаров применяется метод оценки по средней стоимости. Инвентаризация ТМЦ производится в октябре месяце, а также в случае смены материально ответственных лиц, хищение или порче имущества и по требованию руководителя организацию По всем объектам нематериальных активов применяется линейный способ начисления амортизации. Амортизация линейных активов отражается на счете 05 «Амортизация нематериальных активов».

     Линейный  способ начисления амортизации применяется  ко всем объектам  основных средств. Ко вновь приобретенным основным средствам применяется классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденная  постановлением Правительства РФ «О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы» от 01.01.2002 г. №-1. По приобретенным основным средствам, бывшим в употреблении, норма амортизации – определяется с учетом срока полезного использования, уменьшенного на число месяца данного имущества у предыдущих собственников. В случае наличия у одного объекта основных средств нескольких частей,  сроки  полезного использования которых существенно отличаются, каждая такая часть учитывается как самостоятельный инвентарный объект. Учет доходов и расходов по видам деятельности ведется отдельно. В случае невозможности разделения расходов распределять их пропорционально заработной плате. Проценты, уплаченные по кредитам, в пределах сумм, рассчитанных исходя из 1,5 ставки рефинансирования ЦБ РФ по рублевым обстоятельствам относится на расходы. Используются стандартные счета, утвержденные приказом Минфина России от 31.10.2000 г. №-94н. Оценка покупных товаров производится по средней стоимости. Учет доходов и расходов ведется по методу начисления.

  Прямыми доходами считаются: материальные затраты, расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также расходы на обязательное пенсионное страхование, суммы начисленные амортизации по основным средствам, используемым при производстве товаров, работ и услуг.

      Расходы на ремонт основных средств, признаются в составе прочих расходов в том отчетном периоде, в котором они были осуществлены, в сумме фактических затрат. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков не создается. Резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и итогам  работы за год не создается. Также не создается резерв по сомнительным долгам. Расходы будущих периодов списываются равномерно в течении периода к которому они относятся. Общехозяйственные, общепроизводственные расходы в конце отчетного периода  распределяются на счета 20/1,20/2 пропорционально заработной плате. ТЗР учитываются в себестоимости приобретенных товаров.

      На  основании ФЗ от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации ПБУ 1/98», Налогового кодекса РФ и иных законодательных нормативных актов продляется в 2009 году применение упрощенной системы  налогообложения с выбранным в 2006г. объектом  налогообложения доходы.

      Книга учета доходов ведется в электронном  виде с использованием программы  налогоплательщик, заверяется в конце отчетной даты. Оплаченная стоимость основных средств, приобретенных при упрощенной системе, как стоимость отдельных объектов учитывается частично. Записи вносятся в раздел 2 Книги доходов и расходов по каждой оплаченной части и равномерно списываются в расходы до конца налогового периода.

      Налог к оплате, предусмотренный при  упрощенной системе налогообложения, на пенсионные взносы, уплаченные до конца  отчетного периода, а также на пособие по временной нетрудоспособности уменьшается.

      Контроль за соблюдением положения учетной политики возлагается на главного бухгалтера А.М.Синявскую приказом генерального директора Л.И. Иваньковым.

      В соответствии с должностной инструкцией  на бухгалтера 1 категории возлагаются  следующие обязанности:

      1. Выполнять работу по различным участкам бухгалтерского учета.

      2.Участвовать  в разработке и осуществлении  мероприятий направленный на  соблюдение финансовой дисциплины  и укрепления хозяйственного  расчета.

      3.Осуществлять обработку первичной документации по соответствующем участкам учета.

      4. Отражать в бух. учете операции, связанные с движением денежных  средств и ТМЦ,

      5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливать предложения по их предупреждению;

      6.Производить начисления платежей в бюджет, средств на финансирование капитальных вложений, в фонд оплаты труда и другие фонды.

      7.Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности ОАО «Красногорское Автотранспортное Предприятие»

      8. Участвовать в проведении инвентаризации денежных средств, ТМЦ,  расчетов и платежных обязательств.