Составление объединительного баланса при реорганизации предприятия в формах слияния и присоединения

     После этого бухгалтер ЗАО «Равнина»  рассчитал величину чистых активов. Сумма активов, которая участвует  в расчете, составляет 534000 руб., а  сумма пассивов -171000 руб. Чистые активы предприятия составляют 363000 руб. (534000 -171 000). Они превышают уставный капитал  на 63000 руб. (363000-300000) эту сумму необходимо отразить по строке «Добавочный капитал».В окончательном варианте объединительный баланс ЗАО «Равнина» отразим в таблице 7. 

Таблица 7- Вступительный бухгалтерский баланс ЗАО «Равнина» на 20 апреля 2011 г.

     Теперь  рассмотрим пример реорганизации предприятий  в форме присоединения. Уставный капитал предприятия- правопреемника в этом примере не будет равен  сумме уставных капиталов реорганизованных предприятий, на примере ООО «Старт» и ООО «Рост».

     По  решению учредителей ООО «Старт»  присоединяется к ООО «Рост»            в передаточном балансе основные средства были оценены по остаточной стоимости, материально-производственные запасы - по фактической стоимости, а финансовые вложения - по первоначальной стоимости.

     5 мая 2011г  ООО «Старт» составило  заключительную бухгалтерскую отчетность. Перед ее составлением бухгалтер  предварительно закрыл счета  учета прибылей и убытков, рассмотрим  в таблице 8. 

     Таблица 8- Заключительный бухгалтерский баланс ООО «Старт»

     15 мая 2011г реорганизации ООО  «Рост» составило промежуточную  бухгалтерскую отчетность.  

     Таблица 9- Промежуточный бухгалтерский баланс ООО «Рост».

     Затем бухгалтер  ООО «Рост» составил объединенную бухгалтерскую отчетность, на 10 июня 2011г.

     Уставный  капитал ООО «Старт» составляет 100000 руб.,

       ООО «Рост»  до реорганизации  - 200000 руб.,

     после реорганизации - 300000 руб.

     Однако  учредители договорились, что уставный капитал  ООО «Рост» после присоединения  ООО «Старт» будет равен 250000 руб.

     Отразим движение денежных средств  в таблице 10. 
 
 
 

Таблица 10- Объединительный бухгалтерский баланс ООО «Рост»

     Составление  объединительного баланса представляет довольно сложный процесс, в результате которого необходимо отразить все движение денежный средств двух или нескольких организаций. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     До  последнего времени российская практика бухгалтерского и налогового учета фактически не имела предписаний относительно порядка документального оформления, учета и составления бухгалтерской отчетности по фактам реорганизации юридических лиц. Теперь такой документ появился, это - Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утвержденные приказом Минфина России от 20.05.2003 № 44н. Их содержание условно можно разделить на две части. Первая содержит общие положения, определяющие порядок документального оформления и бухгалтерского учета реорганизации юридических лиц. Вторая определяет особенности формирования показателей бухгалтерской отчетности по конкретным формам реорганизации.

     В данной курсовой работе были рассмотрены  формы реорганизации. Суть каждой формы реорганизации выясняется как из ГК РФ, так и из специальных законов, посвященных отдельным видам юридических лиц.

     Слияние означает прекращение деятельности двух и более юридических лиц  и передачу их имущества и обязательств вновь созданному юридическому лицу..

     Преобразование  заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица, например, преобразование общества с ограниченной ответственностью в закрытое акционерное  общество.

     Присоединение связано с прекращением деятельности присоединяемого юридического лица (юридических лиц) и передачей  всех его прав и обязательств присоединяющему  юридическому лицу.

     Выделение подразумевает образование нового юридического лица (юридических лиц) путем его (их) выделения из другого  юридического лица.

     Разделение  связано с прекращением деятельности юридического лица и передачей его  имущества и обязательств вновь  образуемым юридическим лицам.

     Реорганизация предприятия проводится в  четыре этапа. На первом оформляется решение  о реорганизации, на втором организация  уведомляет своих кредиторов и инвесторов о реорганизации, на  третьем проводиться  инвентаризация, и на четвертом составляется передаточный акт.