Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 20:14, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение методики проведения ревизии учета труда и заработной платы на примере торговой организации, выявление недостатков учета и выработка предложений по их устранению.
Для достижения названной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать заработную плату – как экономическую категорию и определить значение контроля расчетов по оплате труда;
- изучить нормативно-правовую базу контроля труда и заработной платы;
- рассмотреть приемы документального и фактического контроля труда и заработной платы;
- изучить методику планирования ревизии учета труда и заработной платы;
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….....5
Заработная плата как основной фактор мотивации трудовых ресурсов организации…………………………………………………………….7
1.1 Экономическая сущность заработной платы и значение контроля расчетов по оплате труда…………………………………………………………7
1.2 Нормативно-правовое обеспечение контроля труда и заработной платы……………………………………………….……………………………..10
1.3 Приёмы документального и фактического контроля труда и заработной платы………………………………………………………………...21
Методика ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………….……………………………………...25
2.1. Планирование ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………………………………….……………...25
Проверка правильности документального оформления и учета выработки (документального оформления)…………………………………... 28
Ревизия начисления заработной платы и прочих выплат стимулирующего характера……………………………………..……..……… .33
Ревизия своевременности и полноты удержаний из заработной платы……………………………………………………………………………...40
Оформление результатов контроля…………………………………..43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..52
Итого
Среднедневной заработок =6756 234 /11/29,7 =20680
Отпуск текущего месяца 14 календарных
дней. Определяем сумму заработной платы
за период трудового отпуска Хайновской
Т.В. 20680 *14= 289 520руб.
Таблица 2.8 -Ведомость проверки правильности расчета среднего заработка за время отпуска в ООО «Космофуд»
Показатель | По данным организации | По данным аудита | Отклонения |
Среднедневной заработок, руб. | 20680 | 20680 | - |
Количество дней отпуска. | |||
в т.ч. июль | 14 | 14 | - |
Сумма заработка за время отпуска, руб. | 289520 | 289520 | - |
Источник:
собственная разработка
Из таблицы следует, что расхождений между данными аналитического учета организации и расчетами ревизора расхождений не выявлено. (см.приложение 2)
Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и беременности и родам, утвержденным Постановлением Совета Министров от 30.09.1997 № 1290г. (ред. от 16 июля 2010г.№1218).
Формально-экспертная проверка листков нетрудоспособности, являющихся основанием для начисления пособия, не выявила нарушений – соблюдено наличие и заполнение всех реквизитов. (см.приложение 1).
Для проверки правильности исчисления среднечасового заработка и суммы пособия произведем следующие расчеты:
1. Определяем среднечасовой заработок за 2 предыдущих месяца
Среднечасовой заработок = заработок за 2 предыдущих месяца / число рабочих дней
Среднечасовой заработок =(478800+478800) / (22+22) = 21764 руб.
Из табеля рабочего времени видно (см. приложение8), что Исаевич Н.В.болела с 11.08.2010г. по 24.08.2010г включительно.
Из них в размере 80% оплачивается 4 дня
и в размере 100% - 4 дня. Сумма пособия
по временной нетрудоспособности в размере
80 % будет оплачено 21764 *5 *80% = 69645 руб.
и ПВН за последующие рабочие дни болезни
составит 21764 *4 =87056 руб.Размер ПВН составит
156 701 руб. (см. приложение1).
Таблица 2.9- Ведомость проверки правильности расчета пособия по временной нетрудоспособности Исаевич Н.В.
Показатель | По данным организации | По данным ревизии | Отклонения |
Среднедневной заработок, руб. | 21764 | 21764 | - |
Количество дней нетрудоспособности, . | |||
в т.ч. 80% | 3 | 3 | - |
100% | 4 | 4 | - |
Сумма пособия, руб. | 156701 | 156701 | - |
Источник:
собственная разработка
В процессе
арифметической проверки исчисления пособия
по временной нетрудоспособности и
определения суммы пособия
После проведения проверки начисления и выплаты заработной платы приступают к оценке качества отчетности. При этом следует установить адекватность технологии получения и содержания показателей Инструкциям о порядке заполнения типовых форм бухгалтерской и статистической отчетности.
Ревизором проверяется достоверность приведенных в бухгалтерской отчетности (Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении источников собственных средств, Отчет о движении денежных средств, приложение к бухгалтерскому балансу) и бухгалтерских данных. Необходимо убедиться в соответствии представленных форм бухгалтерского баланса, других отчетных форм утвержденным формам и соблюдении сроков их представления. Далее проводится счетная проверка и соблюдение схем увязки показателей в различных формах бухгалтерской и статистической отчетности.
Основное внимание при этом уделяют проверке данных отчетов с точки зрения установления их тождественности показателям Главной книги, других учетных регистров, которые должны быть представлены на бумажных носителях (оборотно-сальдовая ведомость) (см.приложение10).
Следует подчеркнуть, что данные Главной книги должны соответствовать показателям аналитического учета и быть согласованы с расчетами всех налогов и внебюджетных платежей.
В ходе
проверки следует оценить и качество
пояснительной записки к
Работа должна проводиться в соответствии с требованиями стандартов.
Вывод: в результате неправильного составления
штатного расписания, по мнению проверяющих,
занижен фонд заработной платы, и, как
следствие, налоги, исчисляемые от данной
базы (отчисления в фонд социальной защиты,
и обязательные отчисления в белгосстрах,
подоходный налог).
2.4
Ревизия своевременности
и полноты удержаний
из заработной платы
Для контроля полноты и обоснованности удержаний из заработной платы было проведено выборочно исследование карточек лицевого счета сотрудников ООО «Космофуд».
Как известно, из оплаты труда работающих производятся удержания подоходного налога. В приложении 6 начислены отпускные Хайновской Т.В в размере 289520 руб., ее подоходный налог 2342 руб.((2859520-270000)*12%), в приложении 3 ей же начислена заработная плата за 12 рабочих дней 328844руб. т.к. льгота по подоходному налогу уже в июле предоставлена то в этом приложении подоходный налог по данному сотруднику равен 39461 руб.(328844*12%) что соответствует указанным в ведомостях, значит удержание произведено верно.
В процессе контроля следует учитывать, что начисленная заработная плата за время отпуска, включается в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В то же время суммы отпускных, приходящихся на следующий неполный месяц, при уходе в отпуск подоходный налог удерживается по ставке 12%. Подоходный налог с этой суммы пересчитывается после возвращения из отпуска по совокупному заработку за весь данный месяц в общем порядке. Поэтому оплата труда за время отпуска должна быть отражена в текущем месяце по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (см.приложение 15) и дебету счетов производственных затрат только в сумме, приходящейся на дни отпуска в данном месяце, а сумма, начисленная за дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц, должна отражаться на счетах учета производственных затрат будущего периода дебет счета 97. В следующем месяце делается перерасчет подоходного налога в соответствии с полученным доходом.
Согласно ведомости расчёта заработной платы за июль 2010 года (см.приложение 3) проведена выборочная проверка правильности удержаний из заработной платы.
У Гируть С.Ф. удерживаются согласно предписания
алименты на его дочь и сына, в размере
33% (в соответствии с действующим законодательством
это удержание должно составлять в данном
случае не менее 75% БПМ) Проверив начисления
по данному работнику подоходный налог
должен составить 31622руб.((683520-270000-
Т.о. удержания из начисленной заработной платы по работнику Гируть С.В. составят:
1. Подоходный налог = 31622руб.
2 ФСЗН = 683520* 1% = 6835 руб.
3.Алименты -215 126 руб.
4.Аванс 320 000руб
Всего удержано = 253 583 руб.
В ходе исследования правильности удержаний из заработной платы Прокопович О.Г.(см. приложение 3) ревизором были проведены следующие расчеты:
1. Походный налог (798750 -250000) *12%= 63450руб.
2. ФСЗН = 798750* 1% = 7988руб.
3.Аванс 320 000 руб.
Всего удержано = 391438 руб.
Таблица 2.10- Ведомость проверки правильности удержаний из заработной платы за июль 2010г. в ООО «Космофуд»
Показатель | Гируть С.В. | Прокопович О.Г. | |||||
Расчет бухгалтера | Расчет ревизора | Отклонение | Расчет бухгалтера | Расчет ревизора | Отклонение | ||
Подоходный налог | 31622 | 31622 | - | 63450 | 63450 | - | |
ФСЗН (1%) | 6835 | 6835 | - | 7988 | 7988 | - | |
Алименты Аванс |
215000 320000 |
215000 320000 |
- | -
320000 |
-
320000 |
- | |
Итого удержано, руб. | 253583 | 253583 | - | 391438 | 391438 | - |
Источник: собственная разработка
Т.о. в ходе арифметической и нормативной проверки удержаний из заработной платы не выявлены расхождения в сумме удержания подоходного налога, удержаний в ФСЗН , аванса.
Особенно правильно следует проверить правильность сделанных удержаний у лиц, уволенных за проверяемый период.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% от заработка, если это не оговорено исполнительными документами.
Проверка правильности расчетов заработной платы и сумм удержаний, устанавливается правильность суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки каждому работнику. На всех проверенных документах ревизор делает свою пометку. Если после сопоставления документов останутся непомеченные какие-либо расчетные и платежные ведомости или фамилии отдельных лиц в них, то это может являться признаком составления двойной платежной ведомости либо включения вымышленных фамилий.
Так, по результатам ревизии произведенных начислений и удержаний ревизор составляет следующую вспомогательную таблицу 2.11.
Таблица 2.11 – Проверка суммы к выплате в ООО «Космофуд»
Сумма к выплате по расчетной ведомости | Сальдо счета 70 | Сальдо по главной книге | Отклонения |
3548970 | 3815187 | 3815187 | 266217 |
Источник:
собственная разработка
Из анализа счета 70 мы видим, что 266230руб. выплачено через пластиковую карточку, чему свидетельствует запись Кт 51 Дт70 – 266230руб.
Оставшиеся 13руб. мы можем увидеть в оборотно –сальдовой ведомости по счету 70, это сумма округлений .
Следует проверить правильность арифметических подсчетов в документах на начисление и выплату заработной платы. Проверкой правильности подсчетов по вертикали могут быть выявлены завышения сумм, подлежащих к списанию в расход за счет уменьшения сумм, подлежащих перечислению в бюджет. Такое злоупотребление не требует внесения изменений в регистры бухгалтерского учета. Аналогичной проверкой по горизонтали могут быть выявлены суммы удержаний денег с одних работников в счет погашения задолженности другими работниками.
Информация о работе Ревизия учета труда и заработной платы в ООО «Космофуд»