Отчет об ознакомительной практике на ОАО «Птицефабрика «Дружба»

Объектом  для начисления обязательных страховых взносов в ФCЗН являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемые Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Так как ОАО  «Птицефабрика «Дружба» является производителем сельскохозяйственной продукции, объем  которой составляет более 50% общего объема произведенной продукции, то для него размер обязательных страховых  взносов в Фонд составляет 28%. Для  работающих граждан размер обязательных страховых взносов составляет 1%.

Перечень  выплат. На которые не начисляются  взносы по государственному страхованию:

1. Выходное пособие при прекращении трудового договора.
2. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.
3. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам.
4. Стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.
5. Другие выплаты предусмотренные  постановлением Совета Министров от 25.01.1999г. №115.

Ежеквартально птицефабрика предоставляет в орган Фонда социальной защиты  населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь отчет о средствах Фонда нарастающим итогом с начала года, где указываются среднесписочная численность застрахованных, расчет средств Фонда, а также виды выплачиваемых пособий работникам хозяйства (Приложение Ю). Так, с января по июнь 2012 года работникам предприятия было выплачено 3809378412 белорусских рублей. Использование средств ФСЗН можно увидеть в таблице 2.

 

Таблица 2 – Использование средств  ФСЗН на ОАО «Птицефабрика «Дружба» за январь-июнь 2012 года

 

Вид пособия, возмещаемый  ФСЗН	Размер пособий
Пособия по временной нетрудоспособности	2282035719
Пособия по беременности и родам	338175515
Пособия в связи с рождением  ребенка	239450200
Пособия женщинам, ставшим на учет в  государственной организации здравоохранения  до 12-недельного срока беременности	18768630
Пособия и возмещенные услуги на погребение	3279000
Ежемесячные пособия семьям, воспитывающим  детей до 3-х лет	816418444

Примечание  – Источник: собственная разработка на основе Приложения Ю.

 

ОАО «Птицефабрика  «Дружба» не использует установленные  регистры по счету 69. В целях учета  используются оборотные ведомости  по счету 69.1 и счету 69.2 (Приложение Я). Из данных документов видно, что с начала года и по июнь 2012 года отчисления от заработной платы в ФСЗН составили 352816557 белорусских рублей. Синтетический учет ведется в Анализе оборотов по счету 69, в котором указываются корреспондирующие счета, дебетовый и кредитовый обороты за период (Приложение 1).

 

 

4.5 Учет расчетов с подотчетными  лицами

 

Выдача наличных денежных средств под отчет на ОАО «Птицефабрика «Дружба» осуществляется на хозяйственные нужды и на командировочные расходы на срок, определенный руководством хозяйства, в зависимости от расположения места, куда командируются работники. 

При отправлении  работника в командировку, выписывается командировочное удостоверение, в  котором указывается работник, его  занимаемая должность, срок и цель командировки, а также основание, по которому он отправляется в командировку (распоряжение). На удостоверении проставляются  отметки мест отбытия и прибытия. На обратной стороне – в авансовом  отчете – указываются суммы и  назначение командировочных расходов. Авансовый отчет предоставляется  работником в течение трех рабочих  дней по истечении срока, на который  были выданы денежные средства, вместе с подтверждающими документами. Так, по командировочному удостоверению №1858 водитель Чернов Александр Владимирович был направлен в командировку в г. Иваново с целью покупки запчастей (Приложение 2). При выдаче работнику наличных денежных средств на хозяйственные нужды, он обязан отчитаться  по этим суммам после выполнения задания. Работник заполняет авансовый отчет, в котором указывается организация, направившая работника, его должность, сумма, выданная в подотчет, а также назначение и сумма расходов. Работник представляет заполненный отчет вместе с подтверждающими документами. Так, по авансовому отчету от 21 июня 2012 года на проживание и суточные было израсходовано 202000 рублей, причем 101000 рублей составила перерасход (Приложение 3).

Регистром аналитического учета по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» является оборотная ведомость по счету 71, в которой указываются все аналитические счета к 71 счету,  оборот за месяц по каждому подотчетному лицу, а также входящее и исходящее сальдо (Приложение 4). В целях синтетического учета используют анализ оборотов счета, где указаны корреспондирующие счета к счету «Расчеты с подотчетными лицами (Приложение 5).

Схема документооборота, используемая на ОАО «Птицефабрика  «Дружба», по счету 71 указана на рисунке 5.

Командировочное удостоверение

 с авансовым отчетом 

с приложенными подтверждающими документами

 

  Оборотная ведомость по счету 71

Анализ оборотов счета 71

                         Рисунок 5 – Схема документооборота по счету 71

 

4.6 Учет расчетов с разными дебиторами  и кредиторами

 

Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами  в ОАО «Птицефабрика «Дружба» ведется на счете 76 «Расчеты с разными  дебиторами и кредиторами», к которому открыты субсчета:

76/1 – расчеты по исполнительным документами;

76/3 – расчеты  по претензиям;

76/4 – расчеты  по причитающимся дивидендам  и другим доходам;

76/5 – расчеты  по депонированным суммам;

76/6 – расчеты  по закупке товара;

76/7 – тара;

76/9 – расчеты  по лизингу.

На субсчете 76-1 «Расчеты с организациями и  лицами по исполнительным документам»  учитываются расчеты по суммам, удержанным из заработной платы работников организации  в пользу других организаций и  лиц на основании исполнительных документов.

Исполнительными документами являются: исполнительные листы, выдаваемые на основании решений, приговоров, постановлений судов, исполнительные надписи нотариальных контор, постановления  государственных органов и должностных  лиц в части имущественных  взысканий по делам об административных правонарушениях, другие документы.

Удержание из заработной платы работников сумм по исполнительным документам отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту субсчета 76-1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам». Перечисление удержанных сумм лицам указанным в исполнительных документах находит отражение по дебету субсчета 76-1 «Расчеты с организациями  и лицами по исполнительным документам»  и кредиту счетов учета денежных средств.

На субсчете 76-3 «Расчеты по претензиям» учитываются  расчеты по претензиям, предъявленным  поставщикам, транспортным организациям, банкам и другим организациям, а  также по предъявленным и признанным (или присужденным) штрафам, пеням, неустойкам.

Выставленные  претензии отражаются по дебет субсчета 76-3 «Расчеты по претензиям» в корреспонденции  с кредитом счетов:

- 10 «Материалы», 41 «Товары» и др. – при предъявлении претензии за завышение цен, тарифов, несоответствие качества стандартам, заказу; недостачи груза в пути сверх установленных величин и т.п. до принятия к учету поступивших ценностей;

- 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы» и др. – при предъявлении претензии за брак и простои, возникшие по вине поставщиков и подрядчиков, в суммах признанных ими или присужденных судом;

- счетов учета денежных средств (51,52,55) – при предъявлении претензии к банку за ошибочно списанные суммы со счетов организации;

На субсчете 76-4 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим доходам» учитывается информация о суммах, причитающихся организации  в виде дивидендов и других доходов.

На субсчете 76-5 «Расчеты по депонированным суммам» учитываются расчеты с работниками организации по суммам, начисленным, но не выплаченным в установленный срок (из-за неявки получателей). Депонированные суммы отражаются по кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". При выплате этих сумм получателю делается запись по дебету счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и кредиту счетов учета денежных средств.

По кредиту  счета 76-9 «Расчеты по лизингу» отражается информация о получении объекта  лизинга, по дебету отражаются суммы  уплаченных лизинговых платежей. Для  получения объекта лизинга лизингополучатель  обращается к лизингодателю и  стороны заключают договор.

Информация  по счету 76 в ОАО «Птицефабрика  «Дружба» обобщается в оборотной  ведомости, где по каждому субсчету указывается входящее сальдо, оборот за месяц и сальдо на конец (Приложение 6). Развернутую информацию по каждому субсчету к счету 76 можно увидеть в соответствующей оборотной ведомости, например, в оборотной ведомости к счету 76 субсчету 5 «Расчеты по претензиям» обозначены все аналитические счета, обороты за месяц, а также начальное и конечное сальдо (Приложение 7). Схема документооборота, используемая на ОАО «Птицефабрика «Дружба», по счету 76 указана на рисунке 6.

  Первичные  документы

 

 

 

Оборотная ведомость

к соответствующим  субсчетам

 

          

              Оборотная ведомость по счету 76

 

 

                   Рисунок 6 – Схема документооборота по счету 76

 

 

 

 

 

 

 

 

5 Учет труда и его  оплаты

 

 

ОАО «Птицефабрика  «Дружба» применяет сдельную форму оплаты труда: в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы, а также и повременную: за основу берется - тарифная ставка (оклад), и отработанное время. Исходя из установленной тарифной ставки 1 разряда на предприятии, рассчитываются часовые тарифные ставки и должностные оклады. Установление тарифных ставок, должностных окладов работникам фабрики производится на основании:

- классификатора  профессий рабочих и служащих;

- присвоенных  разрядов работникам фабрики;

- других  нормативных документов.

Часовые тарифные ставки, месячные должностные оклады различных категорий работников представлены в Положении об оплате труда (Приложение 8).

Начисление заработной платы работникам, занятым в птицеводстве, производится по расценкам за центнер (единицу) произведенной (реализованной) продукции или за стоимость ее в денежном выражении.

Расценки за продукцию в натуральном  или денежном выражении устанавливаются  для бригады. Расценки за продукцию  определяются исходя из нормы производства продукции и тарифного фонда  заработной платы, повышенного в  зависимости от роста продуктивности с учетом качества продукции.

Особенности установления расценок за продукцию для оплаты труда работников, занятых в птицеводстве:

- для операторов, птицеводов по обслуживанию взрослого поголовья птицы - за 1000 яиц;

- для операторов, птицеводов по  обслуживанию молодняка птицы  - за 1 ц прироста живой массы  молодняка;

- для операторов, птицеводов по  обслуживанию ремонтного молодняка  птицы - за 100 деловых молодок;

- для операторов, птицеводов по  обслуживанию птицы родительского  стада - за 1000 яиц;

- для операторов, птицеводов по  выращиванию бройлеров - за 1 ц  прироста живой массы;

- для операторов в цехе инкубации  - за 1000 голов выведенного суточного  молодняка птица;

- для операторов по искусственному  осеменению птицы - за 1000 шт. оплодотворенных  яиц.

Оплата труда рабочих, занятых  в ремонтной мастерской производится повременно за фактически затраченное  рабочее время, исходя из присвоенного разряда. Оплату труда водителей  производится в зависимости от грузоподъемности и типа автомобилей по часовым  тарифным ставкам.

Условия оплаты труда руководителя организации устанавливается в  контракте, заключенного с руководителем  нанимателем. Оплата труда руководителей  структурных подразделений, специалистов и служащих производится в соответствии с Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 года №123 (с изменениями и дополнениями).