Автоматизация учета расчетов с работниками по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2011 в 12:44, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Основные задачи:

1) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;

2) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

3) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.

Объект исследования: ГУЗ «ЛОБЦПБС и ИЗ»

Содержание работы

Введение

1.Организационно-экономическая характеристика организации.

2. Сущность и значение учета расчетов по оплате труда.

3. Характеристика бухгалтерской программы по учету расчетов по оплате труда.

4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Заключение

Список используемой литературы.

Скачать целиком (109.87 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая бух.учет.docx

— 112.86 Кб (Скачать файл)

Расчетный листок за Август 2010 г.

;Сотрудник: Александров Александр Николаевич ^Подразделение: хозяйственное i
Табельный номер: 314 Должность: подсобный рабочий '
Вид \|Дни\|Часы\| Период Сумма					Вид 11ериод Сумма
1. Начислено					2. Удержано
Оплата по окладу	22.00	176.00	АвПО	2 650.00	НДФЛ	АвгЮ	511.00
Разница в зарплате до 4330 руб.	0.00	0.00	АвгЮ	1 680.00
Всего начислено				4 330.00	Всего удержано		511.00
3. Доходы в неденежной форме					4. Выплачено
I					Перечислено в банк на "зарплатный" i	Июл 10	3 819.00
Всего доходов в неденежной форме				0.00	Всего выплачено		3 819.00
Долг за предприятием на начало месяца 3 819.00					Долг за предприятием на конец месяца 3 819.00

Расчетный листок за Сентябрь 2010 г.

Сотрудник: Александров Александр Николаевич				^Подразделение: хозяйственное
Табельный номер: 314				Щолжность: подсобный рабочий
Вид \| Дни \|Часы			11ериод	"Сумма	Вид	11ериод	Сумма
1. Начислено					2. Удержано
Оплата по окладу	22.00	176.00	Сен 10	2 650.00	НДФЛ	Сен 10	1 075.00
Премиальные выплаты по итогам работ!	0.00	0.00	Сен 10	2 855.00
Премиальные выплаты по итогам работ!	0.00	0.00	Сен 10	1 080.00
Разница в зарплате до 4330 руб.	0.00	0.00	Сен 10	1 680.00
Всего начислено				8 265.00	Всего удержано		1 075.00
3. Доходы в неденежной форме					4. Выплачено
					Перечислено в банк на "зарплатный"<	АвгЮ	3 819.00
					Премия на карты (внебюджет) (вед.№	Сен 10	940.00
Всего доходов в неденежной форме				0.00	Всего выплачено		4 759.00
Долг за предприятием на начало месяца				3 819.00	Долг за предприятием на конец г.	месяца	6 250.00

Расчетный листок за Октябрь 2010 г.

Сотрудник: Александров Александр Николаевич				:Подразделение: хозяйственное
Табельный номер: 314				■Должность: подсобный рабочий
Вид \| Дни \|Часы			11ериод	Сумма	Вид	11ериод	Сумма
1. Начислено					2. Удержано
Оплата по окладу	21.00	168.00	Окт 10	2 650.00	НДФЛ	Окт 10	542.00
Разница в зарплате до 4330 руб.	0.00	0.00	5-31 Окт 10	1 520.00
Всего начислено				4 170.00	Всего удержано		542.00
3. Доходы в неденежной форме					4. Выплачено
					Перечислено в банк на "зарплатный"(	Сен 10	6 250.00
Всего доходов в неденежной форме				0.00	Всего выплачено		6 250.00
Долг за предприятием на начало месяца				6 250.00	Долг за предприятием на конец месяца		3 628.00

Расчетный листок за Ноябрь 2010 г.

Сотрудник: Александров Александр Николаевич ;Подразделение: хозяйственное \|
^абельный номер: 314 ^Должность: подсобный рабочий i
Вид \| Дни \| Часы \| 11ериод Сумма					Вид 11ериод Сумма
1. Начислено					2. Удержано
Оплата по окладу	21.00 168.00		Ноя 10	2 650.00	НДФЛ	Ноя 10	563.00
, азница в зарплате до 4330 руб.	0.00	0.00	Ноя 10	1 680.00
Всего начислено				4 330.00	Всего удержано		563.00
3. Доходы в неденежной форме					4. Выплачено
I					Перечислено в банк на "зарплатный" <	Окт 10	3 628.00
Всего доходов в неденежной форме				0.00	Всего выплачено		3 628.00
Долг за предприятием на начало месяца 3 628.66					Долг за предприятием на конец месяца 3 767.00

Расчет среднего заработка и сумм к начислению

Предприятие ГУЗ "Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"

Сотрудник: Александров Александр Николаевич, таб. №: 0000000314

Документ: Начисление отпуска №000001 от 04.01.10

Вид отпуска: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Начало: 11.01.2010 Окончание: 07.02.2010

Расчетный период: с 01.01.2009 по 31.12.2009

1. Начисления за расчетный период.

Месяц	Без ИФ	Дней отработано	Рабочих дней по графику	Дней по календарю отпуска
Декабрь 2009 г.	7 627.00	23	23	29.4
Ноябрь 2009 г.	4 330.00	20	20	29.4
Октябрь 2009 г.	4 330.00	22	22	29.4
Сентябрь 2009 г.	6 594.00	22	22	29.4
Август 2009 г.	4 330.00	21	21	29.4
Июль 2009 г.	4 330.00	23	23	29.4
Июнь 2009 г.	7 641.00	21	21	29.4
Май 2009 г.	4 330.00	19	19	29.4
Апрель 2009 г.	4 330.00	22	22	29.4
Март 2009 г.	4 330.00	21	21	29.4
Февраль 2009 г.	3 190.53	14	19	22.05
Январь 2009 г.	0.00	0	16	9.48

Итого заработка: 55 362.53 228 249 325.53

Доля отработанного времени: 228 / 249 = 0.91566265

2. Расчет среднедневного заработка.

	Всего	В т.ч. по ИФ
	Всего	Бюджет
Всего дней по календарю отпуска:	325.53
Всего заработка (включая премии):	55 362.53	55 362.53
Среднедневной заработок составил:	55 362.53 / 325.53 = 170.07	170.07

3. Расчет суммы к начислению.

Период	Оплачено дней	Всего	В т.ч. по ИФ
Период	Оплачено дней	Всего	Бюджет
c11.01.2010no31.01.2010	21	3 571.47	3 571.47
С 01.02.2010 по 07.02.2010	7	1 190.49	1 190.49

Итого начислено: 4 761.96 4 761.96

4. Начислено в журнале расчетов.

Период	Сумма к начислению	Фактически начислено в ЖР	Расхождение
с 11.01.10 по 31.01.10	3 571.47	3 571.47	0.00
С 01.02.10 по 07.02.10	1 190.49	1 190.49	0.00

Заключение.

В выполненной курсовой работе дана интерпретация понятия заработной платы как одной из важнейших экономических и социальных категорий, и обоснована необходимость должной организации данного объекта бухгалтерского учета на предприятии.

Способ обработки хозяйственных операций при ведении бухгалтерского учета оказывает существенное влияние на организационную структуру ГУЗ «ЛОБЦПБС и ИЗ», а также на процедуры и методы внутреннего контроля. Компьютерная технология характеризуется рядом особенностей, которые следует учитывать при оценке условий и процедур контроля.

Компьютерная обработка предполагает использование одних и тех же команд при выполнении идентичных операций бухгалтерского учета, что практически исключает появлению случайных ошибок, обыкновенно присущих ручной обработке. Напротив, программные ошибки ( или другие систематические ошибки в аппаратных либо программных средствах ) приводят к неправильной обработке всех идентичных операций при одинаковых условиях.

Компьютерная система может осуществить множество процедур внутреннего контроля, которые в неавтоматизированных системах выполняют разные специалисты. Такая ситуация оставляет специалистам, имеющим доступ к компьютеру, возможность вмешательства в другие функции. В итоге компьютерные системы могут потребовать введения дополнительных мер для поддержания контроля на необходимом уровне, который в неавтоматизированных системах достигается простым разделением функций. К подобным мерам может относится система паролей, которые предотвращают действия, не допустимые со стороны специалистов, имеющих доступ к информации об активах и учетных документах через терминал в диалоговом режиме.

По сравнению с неавтоматизированными системами бухгалтерского учета компьютерные системы более открыты для несанкционированного доступа, включая лиц, осуществляющих контроль. Они также открыты для скрытого изменения данных и прямого или косвенного получения информации об активах. Чем меньше человек вмешивается в машинную обработку операций учета, тем ниже возможность выявления ошибок и неточностей. Ошибки, допущенные при разработке или корректировке прикладных программ, могут оставаться незамеченными на протяжении длительного периода.

Компьютерные системы дают в руки администрации широкий набор аналитических средств, позволяющих оценивать и контролировать деятельность фирмы. Наличие дополнительного инструментария обеспечивает укрепление системы внутреннего контроля в целом и, таким образом, снижение риска его неэффективности. Так, результаты обычного сопоставления фактических значений коэффициента издержек с плановыми, а также сверки счетов поступают к администрации более регулярно при компьютерной обработке информации. Кроме того, некоторые прикладные программы накапливают статистическую информацию о работе компьютера, которую можно использовать в целях контроля фактического хода обработки операций бухгалтерского учета

Информация о работе Автоматизация учета расчетов с работниками по оплате труда