Автоматизация учета расчетов с работниками по оплате труда

     -время  непрерывной работы как по основной работе, так и работе по 
совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей 
и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях 
здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной 
защиты населения и Госсанэпиднадзора;

время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших 
медицинских образовательных учреждений;

     -время  пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и 
докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших 
учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

     -время  работы в централизованных бухгалтериях  при органах и 
учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно 
следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты 
населения;

     -время  выполнения в учреждениях здравоохранения  лечебно- 
диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в т.ч. учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля, на условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.93 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";

     -время  работы на должностях руководителей  и врачей службы 
милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, 
обществ Красного Креста и его организаций;

-время  непрерывной работы как по основной работе, так и работе по 
совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

     -время  службы (работы) в военно-медицинских  учреждениях 
(подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;

     -время  нахождения на действительной  военной службе (в органах 
внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая 
продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

     -время  работы в учреждениях здравоохранения  и социальной защиты населения  в период учебы студентам медицинских  высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала, работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения.

     -время  непрерывной работы в приемниках-распределителях  МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

     Работникам, предусмотренным в подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3, при 
условии, если ниже перечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:

     -время  работы на выборных должностях  в органах законодательной и 
исполнительной власти и профсоюзных органах;

     -время,  когда работник фактически не  работал, но за ним сохранялось 
место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

     -время  работы в учреждениях здравоохранения  и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992 г.;

     -время  по уходу за ребенком до  достижения им возраста 3-х лет.

     Работникам, предусмотренным в подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3 без каких-либо условий и ограничений:

      -время  службы в Вооруженных Силах  СССР, органах внутренних дел  и 
государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в 
период Великой Отечественной войны, а также выполнения 
интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в 
плену, при наличии справки военкомата.

     Стаж  работы сохраняется:

     При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время  перерыва другой работы:

     не  позднее одного месяца:

     -со  дня увольнения из учреждений  здравоохранения и социальной  защиты населения;

     -после  увольнения с научной или педагогической  работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;

     -после  прекращения временной инвалидности  или болезни, вызвавших 
увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в 
подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3, а также в случае увольнения с работы, на 
которую работник был переведен по этим основаниям;

     -со  дня увольнения из органов  управления здравоохранения, социальной  защиты населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;

     -после  увольнения с работы на должностях  медицинского персонала 
дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, 
если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в 
учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;

     -со  дня увольнения из приемника-распределителя  МВД России для лиц, задержанных  за бродяжничество и попрошайничество.

     не  позднее двух месяцев:

     -со  дня увольнения из учреждений  здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 1.1-1.4 таблицы 3, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

     Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое  для переезда к новому месту жительства;

-после  возвращения с работы в учреждениях  Российской Федерации за границей  или в международных организациях, если работе за границей непосредственно  предшествовала работа в учреждениях  и на должностях, предусмотренных  в подпунктах 1.1-1.4 таблицы 3.

     Время переезда к месту жительства и' нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.

     Этот  же порядок применяется в отношении  членов семей, находившихся за границей вместе с работником.

     Не  позднее трех месяцев:

     -после  окончания высшего или среднего  профессионального образовательного  учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;

     -со  дня увольнения в связи с  ликвидацией учреждения (подразделения) 
либо сокращением численности или штата работников учреждения 
(подразделения);

     -со  дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских 
учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;

не позднее  шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности  или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

     -не  позднее одного года - со дня  увольнения с военной службы, не 
считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3.

     Стаж  работы сохраняется независимо от продолжительности  перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3:

     -эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон 
радиоактивного загрязнения;

     -зарегистрированным  на бирже труда как безработным;  получающим 
стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по 
направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в 
оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для 
переезда по направлению службы занятости в другую местность и для 
трудоустройства;

     -покинувшим  постоянное место жительства  и работу в связи с 
осложнением межнациональных отношений;

-гражданам,  которые приобрели право на  трудовую пенсию в период работы  в учреждениях здравоохранения  или социальной защиты населения;

     -женам  (мужьям) военнослужащих (лиц рядового  и начальствующего 
состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 1.1-1.4. таблицы 3, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;

     -занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения

     Стаж  работы сохраняется также в случаях;

     -расторжения  трудового договора в связи  с уходом за ребенком в 
возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком- инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

     -работы  в учреждениях, предприятиях и  организациях системы 
здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях и 
др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период 
обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и 
обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных 
учреждениях;