Аудит расчетов по оплате труда

Содержание операции	Корреспонденция счетов		Сумма, рублей
	Дебет	Кредит
Оплачены услуги банка за открытие карточных счетов и выдачу пластиковых  карт	91.2	51	2 500
Перечислена годовая стоимость  обслуживания карточных счетов работников	60.2	51	10 000
Зачтена часть аванса, выданного  банку за обслуживание карточных  счетов	60.1	60.2	833,33
Отнесена на расходы организации  сумма оплаты банку за обслуживание карточных счетов работников.	91.2	60.1	833,33

 

Организация и учет оплаты труда на предприятии заметно  влияет на его деятельность в будущем. Поэтому специалисты предприятия, особенно главный бухгалтер, а также  руководитель, должны находить пути его  совершенствования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы и предложения

 

Рассмотрев подробно систему  аудита оплаты труда в РФ, можно сделать следующие выводы: во-первых, что ее реформирование идет в направлении оплаты затраченных усилий, учитывая все многообразие форм труда, а право предприятий самостоятельно формировать политику оплаты и организовывать бухгалтерский учет, позволяют довольно точно отражать затраченный труд и оплачивать его.

Труд, являясь главным  источником дохода для человека, одновременно и стратегически важный фактор в  масштабах страны, так как условия  труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроения в обществе, лояльность к власти и такие объективные  факторы как экономическая стабильность и рост.

ООО «Тотьмавостоклесстрой» относится к строительным предприятиям ориентированным на потребителя  среднего и низкого достатка. предприятие ООО «Тотьмавостоклесстрой» не является финансово устойчивым, при этом испытывает недостатка собственных оборотных средств. Все коэффициенты финансовой устойчивости не соответствуют оптимальным. Кроме того, имеет тенденция их снижения в динамике, что также характеризует деятельность предприятия с отрицательной стороны.

Среди активов предприятия  ООО «Тотьмавостоклесстрой» наибольший удельный вес занимают оборотные активы – среди пассивов – кредиторская задолженность.

Ответственность за организацию  бухгалтерского учета на ООО «Тотьмавостоклесстрой» возложена на Генерального директора.

В бухгалтерии предприятия  для первичного и сводного учета  расчетов с персоналом по оплате труда  ведутся следующие документы: приказ (распоряжение) о приеме работника  на работу; по нему заполняется личная карточка. Бухгалтер на основании  первичных документов о приеме на работу заполняет лицевой счет работника, который заполняется в течение  года, если происходят изменения. Далее отражаются помесячно все виды начислений и удержаний, которые произведены; исходя из них, вычисляется средний заработок, необходимый для проведения начислений при оплате отпуска, по больничным листкам и т.д.

В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета учет расчетов с работниками ООО «Тотьмавостоклесстрой» по оплате труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Таким образом, учет труда  и заработной платы в ООО «Тотьмавостоклесстрой» проводится с соблюдением всех нормативных и законодательных требований. Документация ведется по всем операциям по расчетам с персоналом по оплате труда.

Для совершенствования учета труда и его оплаты предприятия предлагается оптимизировать затраты по выплате заработной платы путем перехода на использование индивидуальных пластиковых карт. Экономический эффект от введения оплаты труда для ООО «Тотьмавостоклесстрой» по банковским карточкам за год составит 536150,4 руб. (60000,0 - 596150,4).

Для совершенствования учета  расчетов по оплате труда на предприятии  ООО «Тотьмавостоклесстрой» необходимо использовать автоматизированную форму  учета.

Таким образом, руководящему составу и главному бухгалтеру, как  ответственным за организацию и  ведение бухгалтерского учета на ООО «Тотьмавостоклесстрой», необходимо больше уделять внимания организации  и методологии учета на предприятии, ориентируясь при этом на нормативные  документы, положения, инструкции, а  также на требования рыночной экономики  и международные стандарты учета  и отчетности.

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Налоговый кодекс РФ. Москва, 2010.
2. Трудовой кодекс РФ. Москва, 2007.
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №129 – ФЗ от 06.04.01.
4. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2004 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
5. Алборов Р.А. Основы аудита. - М.: ДИС, 2008. - 224 с.
6. Аудит: Учебник. /Под ред. В.И. Подольского. – М.: Аудит, ЮНИТИ. 2008. – 583с.
7. Богомолов А.М., Голощапов Н.А. Внутренний аудит. Организация и методика проведения. — М.: Экзамен, 2007. – 378 с.
8. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности. - М.: МАГИС, 2010. – 372 с.
9. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. – 752с.
10. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка - К.: Издательство «Блиц-Информ», 2008. – 342 с.
11. Данилевский Ю.А. Аудит: организация и методика проведения. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 318 с.
12. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. – М.: Библиотека журнала «Бухгалтерский учет», 2009. –362 с.
13. Расчеты по оплате труда. /Под ред. И.Э. Гущиной. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2011. – 312с.
14. Савлук Н.В. Бухгалтерский учет. М.: ЛИБРА, 2010. – 379 с.
15. . – 399 с.
16. Ткаченко Н.М. Бухгалтерский учет на предприятиях с разными формами собственности. - М.: Финансы и статистика, 2010. – 510 с.
17. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 2009. – 89 с.
18. Хабарова Л. П. Комментарий к новому плану счетов. - М.: Бухгалтерский бюллетень, 2008. – 70 с.
19. Шадрин В.В. Бухгалтерский учет и аудит: Учебник. – М.: Юристъ, 2008.-  463с.
20. Шишкин А.К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях. - М.: Инфра-М, 2009. – 348 с.
21. Комарова Н.И. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 2007. - №10.- С. 12-15.
22. Мотивация персонала. //Вопросы экономики.- 2008.- №2. - С.76-91.