Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 20:03, отчет по практике
Практика была пройдена в ресторане «АлекандриЯ» в качестве администратора- практиканта. За время практики состоялось ознакомление с работой некоторых отделов ресторана, оформлением необходимых документов, подробно ознакомиться с организацией работы персонала.
В результате прохождения практики был разработан ряд рекомендаций по повышению культуры и качества индивидуального и банкетного обслуживания гостей ООО «Алексндри». Эти рекомендации позволят настроить персонал на высококвалифицированную работу в пользу проведения как и индивидуального, так и банкетного обслуживания в ООО «АлександриЯ».
Расставляет урны для мусора, своевременно очищает и дезинфицирует их;
Убирает и дезинфицирует туалеты и другие места общего пользования.
Инженерный отдел.
Современный ресторан насыщен сложным инженерным оборудованием (система кондиционирования, отопления, водоснабжения и канализации, электрическое и газовое оборудование, кабельное телевидение, компьютеры и т. д.).
Инженерный отдел имеет
относительно небольшой штат сотрудников,
в основном универсалов, способных
устранить несложные
Сотрудники отдела:
- главный инженер
- электрик
- плотник
- слесарь-сантехник
Отдел также осуществляет контроль за расходованием воды, электроэнергии, газа. Все работы, выполняемые этой службой, регистрируются в специальном журнале.
1.3Организация коммерческой деятельности ресторана
Коммерческая деятельность – широкое и сложное понятие, которое заключает в себе комплекс приемов и методов, обеспечивающих максимальную выгодность любой услуги при учете интересов конечного потребителя.
Суть и принципиальное преимущество подобного определения заключаются в подчеркивании и усилении значения коммерческой деятельности предприятия, являющейся важнейшей составляющей всей системы его функциональной деятельности в условиях рыночной экономики.
Главная цель коммерческой деятельности – получение прибыли через удовлетворение покупательского спроса при высокой культуре обслуживания.
Главнейшая цель, ради которой работает ресторан, т.е. источник дохода, это гости, клиенты заведения. Именно их ресторан стремимся привлечь и удержать, вкусно накормить, порадовать взгляд стильным интерьером, официанты должны их безупречно обслужить. [2,стр.157]
Примерно 80% дохода, как правило, приносят заведению 20% посетителей – постоянных. Но это не значит, что на остальных не нужно обращать внимания, просто с постоянными гостями можно и нужно работать плотнее.
В процессе работы запоминается те или иные предпочтения отдельных клиентов, в зависимости от них впоследствии предлагаешь блюда, дополнительные услуги. В основном постоянные клиенты в «Александрии» посещают бизнес-ланчи. Цены на блюда вполне приемлемые. В среднем на 200-250 руб. можно неплохо пообедать. Поскольку ресторан находится в центре города, заполняемость зала на бизнес-ланчи высокая. Число постоянных клиентов увеличивается. Ресторан старается заинтересовать посетителей, вводя новинки среди блюд, стараясь найти индивидуальный подход к каждому.
Популярностью пользуются банкеты. На неделе, в среднем в будни проходит как минимум 3-4 банкета, в выходные дни часто проводятся банкеты сразу в нескольких залах. Особенный ажиотаж накануне и во время праздников! Также, на проведение выпускных залы бронируются уже с зимы. Средний ценник банкета на одного человека - 1700-2000 руб. За время прохождения практики, автору довелось принять заказ и организовать два крупных банкета.
В ресторане применяется метод индивидуального обслуживания посетителей официантами. Оплата отпущенной продукции производится за наличный расчёт и пластиковыми карточками по счёту, предъявленному посетителю официантом. Расчёт посетителей с барменом производится за наличный расчет без оформления через контрольно-кассовый аппарат.
Для создания обстановки, способствующей отдыху посетителей, организовано музыкальное обслуживание и по выходным живая музыка.
1. Устав предприятия;
2. Свидетельство о регистрации предприятия;
3. Лицензия на алкогольную продукцию;
4. Сведения о стабильности
санитарно-гигиенического
5. Сведения о соответствии
предприятия требованиям
6. Метрологическое обеспечение производства;
7. Сведения о контроле качества на предприятии;
8. Сведения о квалификации исполнителей услуг;
9. Предоставление услуг
в соответствии с
10. Сборники рецептур блюд и кулинарных изделий наряду с действующими в отрасли стандартами и техническими условиями являются основными нормативно-технологическими документами для предприятий общественного питания.
11.Технологические карты.
Высокое качество готовой
12. Технико-технологические
карты (ТТК) разрабатывают на
новые и фирменные блюда и
кулинарные изделия – те, которые
вырабатывают и реализуют
13. Отраслевые стандарты
(ОСТ) являются основным
14. Технические условия
(ТУ) разрабатываются научно-
1.5. Анализ потребителя услуг ресторана
Анализируя потенциальных клиентов ресторана «АлександриЯ», автор в первую очередь говорит о сегментации. Сегментация проводится в целях выяснения, и соответственно, максимально полного удовлетворения запросов потребителей. Потребители неоднородны. И если удастся достаточно точно выделить их, то можно ответить на вопрос, что им можно предложить и чего они хотят от ресторана.
Для ресторанного бизнеса критерии сегментации могут быть следующие:
- социально-экономические
- в этой группе учитываются
такие характеристики, как уровень
дохода, принадлежность к
- географическая
сегментация - учитывает конкретный
регион, существующие в нем
- демографические - возраст, пол, дети в семье, количество членов семьи
Ресторану чрезвычайно важно знать, кто его клиенты, откуда они пришли и что они хотят получить от времени, проведенного в ресторане. Тем самым автор решил использовать метод включенного наблюдения, и с помощью этого выявить и целевую аудиторию, и основные проблемы в ресторане. [9]
Включенное наблюдение — изучение социальной группы «изнутри».
Включенное наблюдение — качественный метод исследования, позволяющий изучать людей в их естественной среде, в повседневных жизненных ситуациях. Это форма полевых исследований, которые происходят в реальных условиях, которые, в отличие от эксперимента, никем не контролируются и не структурируются. Это хороший метод для выявления того, что люди действительно делают, а не говорят, что делают.
Исследователь может выступать в двух ролях:
В данной ситуации автор был в роли «инсайдера». Увидев все проблемы и целевую аудиторию, можно сказать что:
(рис.1)
1.6. Анализ конкурентов ресторана
Один из главных вопросов, возникающих при изучении конкуренции на рынке ресторанных услуг - это определить, кто является истинным конкурентом того или иного ресторана. Ведь каждый ресторан стремиться обрести свою индивидуальность, создать свою собственную атмосферу, комфортную для его посетителей. Иными словами, рынок ресторанных услуг сегментирован настолько, что бывает достаточно сложно объединить рестораны в какую-то достаточно однородную группу, с тем, чтобы определить истинных конкурентов.
Можно говорить о том, кто является основными конкурентами ресторана по ассортименту предлагаемых блюд, по ценам, по направленности кухни, по местоположению каналам распространения рекламной информации. Этот вопрос вплотную соприкасается с вопросом классификации ресторанов.
Контроль над конкурентами
дает возможность удовлетворить
специфические запросы
При анализе конкурентной среды необходимо выяснить примерно следующий перечень вопросов:
Основные разделы, по которым целесообразно проводить анализ конкурентов выглядят примерно следующим образом:
Изучение конкурентов, их сильных и слабых сторон позволяет избежать многих ошибок при формировании составляющих ресторанных услуг - ценовой и ассортиментной политики, использование тех или иных каналов распространения рекламно-маркетинговой информации, местоположения, дизайна, логистики, использования того или иного вида оборудования.[8]
Современное
экономическое развитие Томска
и Томской области
В настоящее время в социально-культурной сфере г. Томска прослеживается явная тенденция роста спроса на отдельные виды услуг. В частности, на услуги гостиничного и ресторанного бизнеса, а также, на услуги, носящие массовый развлекательный характер, такие как боулинг, бильярд, кинопрокат и т.д. В данный момент предприятия г. Томска, осуществляющие свою деятельность на указанном рынке услуг, не в состоянии полностью обеспечить потребность населения и гостей города в разнообразных видах досуга самого высокого уровня.
На современном рынке ресторанного бизнеса г. Томска достаточное количество ресторанов и кафе. У гостя огромный выбор, куда ему в выходной пойти с друзьями футбол посмотреть или же провести приятно время со своей семьей ужиная в уютном ресторанчике.
У реторана «АлександриЯ» существуют прямые конкуренты (судя по проведенному анализу, они действуют в одной ценовой категории, с одной и той же целевой аудиторией).
Масштаб конкуренции локальный.
Степень оценивания по шкале от 1 до 5 с учетом всех критериев.
Критерии |
Ресторан «АлександриЯ» |
Ресторан «Вечный зов» |
Ресторан «Старый замок» |
Ресторан «Меркурий» | |||
Месторасположение ресторана |
5 |
5 |
5 |
3 | |||
Наличие автостоянки |
5 |
2 |
5 |
4 | |||
Ценовая политика |
4 |
3 |
4 |
4 | |||
Комфортность |
5 |
5 |
5 |
5 | |||
Уровень сервиса |
3 |
5 |
4 |
4 | |||
Наличие сайта |
4 |
5 |
5 |
0 | |||
Широта выбора банкетного меню |
4 |
5 |
5 |
5 | |||
Итого |
30 |
30 |
33 |
25 |
Проанализировав деятельность ресторана «АлександриЯ», автору удалось выявить основное направление ресторана. К, сожалению, ресторан потерял уже свою рентабельность, и поэтому, большая часть прибыли приходится на банкеты, свадьбы, юбилеи, торжества. Но, в Томске, «АлександриЯ» не одно заведение с таким направлением.