Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2011 в 18:53, курсовая работа
Привлекательность туристского продукта – это маркетинговая категория, которую можно рассматривать в различных аспектах. Привлекательность можно повысить, например, снижая цену, или «индустриализация сервиса» за счет улучшения технического оснащения и стандартизации процесса предоставления услуг (например, использование стандартизованных информационных систем заказа туров и бронирования гостиничных мест).
1.Введение ………………………………………………………………… 3
2.Понятие туристского продукта ………………………………………… 4
3.Понятие экскурсионной деятельности ………………………………… 9
4.Мотивы, побуждающие развитие экскурсионного туризма ………… 15
5.Увеличение привлекательности туристского продукта через показ
экскурсионных объектов ………………………………………………. 19
6. Перспективы развития экскурсионного туризма ……………………... 29
7. Меры, необходимые для привлечения туристских потоков в регион... 31
8. Вывод …………………………………………………………………….. 33
9. Экскурсовод – ключевая фигура экскурсионного дела ………………. 37
10. Заключение ………………………………………………………………. 41
11. Список использованной литературы ………………………………..…. 43
В прежней системе экскурсионной работы в соответствии с пакетом Положений, разработанных Центральным советом по туризму и экскурсиям, экскурсоводы, закончившие курсы и допущенные к работе, создавали новые экскурсии в творческих группах, экскурсии принимались и утверждались экскурсионно-методическими комиссиями. Сами экскурсоводы регулярно посещали методические и краеведческие занятия в секциях экскурсоводов, а раз в три года проходили курсы повышения квалификации. Это гарантировало высокое качество работы, которая целиком была сосредоточена в бюро путешествий и экскурсий и экскурсионных бюро. В 90-х годах в условиях конкуренции широкое участие в коллективной работе и доступ к интеллектуальной собственности усложнился. Организацией экскурсий стали заниматься многие туристские предприятия, а вкладывать деньги в разработку экскурсий и подготовку экскурсоводов не торопится никто. Имеющие удостоверение об окончании прежних курсов экскурсоводы ныне работают по договорам с туристскими предприятиями индивидуально. Это создает конкурентную среду, но отрицательно сказывается на качестве содержания экскурсий, так как уже нет официального объединения экскурсоводов для поддержания их информированности, повышения профессионального мастерства, не существуют прежние экскурсионно-методические комиссии и секции. Экскурсоводам не присваиваются категории в соответствии с качеством работы и стажем - нет единой тарификационной комиссии.
В практике туристской отрасли в Москве и Санкт-Петербурге по примеру зарубежных стран используется документ, неправомерно называемый лицензией, дающий право работы на определенный период и по определенным темам. Получают его по окончании курсов подготовки или повышения квалификации. В нашей республике курсы подготовки и повышения квалификации экскурсоводов работают при Институте туризма и сервиса, имеющем лицензию на образовательную деятельность и возможность выдавать по окончании курсов цивилизованный Документ на право работы, а также обеспечить высокое качество знаний. Централизация курсов необходима, чтобы требования к экскурсоводам были едиными, и документ был признаваем всеми. Целесообразно закрепить за этими курсами и права экскурсионно-методических комиссий, утверждающих новые темы экскурсий, разрабатываемые действующими экскурсоводами и туристскими фирмами.
Для
защиты профессиональных интересов
и решения неурегулированных
вопросов своими силами в крупных
туристских центрах созданы Ассоциации
гидов-переводчиков и экскурсоводов. В
их задачи входит забота о нуждах и правах
представителей этой редкой профессии.
Тем не менее, урегулировать вопросы деятельности
по разработке и оказанию экскурсионных
услуг необходимо в специальных правилах,
проект которых разработан Институтом
туризма и сервиса на основании имеющихся
официальных документов.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ