Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 07:54, курсовая работа
Цель курсовой работы является выявление знаний методологических основ статистики, научиться применять эти знания в анализе социально-экономических явлений, проводить статистические расчеты, привить навыки проведения самостоятельной исследовательской работы с помощью статистических методов. Достижение данной цели подразумевает решение следующих задач:
-изучение методов сбора и обработки данных;
-анализа статистических взаимосвязей;
-применение статистической методологии в анализе конкретных данных;
Индексы - разновидность
относительных величин, характеризующих
средние показатели исследуемых
процессов или явлений в
Индексный метод имеет свою терминологию и символы: p – цена единицы товара, t – затраты времени на производство единицы продукции, трудоемкость, z – себестоимость единицы продукции и др. Знак внизу справа означает период, например: q0 – базисный, q1 – отчетный и т.п.
Индексы используются
для сопоставления уровней
В зависимости от сложности сравниваемых уровней выделяют три типа индексов: индивидуальные индексы, общие индексы и индексы средних величин.
Индивидуальный индекс - характеризует изменение во времени экономических величин, относящихся к одному объекту. Он показывает, каково соотношение отчетного показателя к базисному или во сколько раз увеличилась (уменьшилась) индексируемая величина:
- индекс численности работников,
- индекс объема одного определенного продукта (товара).
Все индивидуальные индексы являются относительными величинами динамики или коэффициентами (темпами) роста (снижения). Существуют два способа расчета индивидуальных индексов: цепной и базисный.
Рассчитаем индивидуальные индексы численности сотрудников муниципального предприятия базисным и цепным способами, исходя из данных, приведенных в таблице 16.
Таблица 16 - Расчет индивидуальных индексов численности учащихся
года |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
Численность сотрудников, чел. |
1000 |
1250 |
1380 |
1430 |
1500 |
1640 |
Индексы | ||||||
Цепные |
Базисные | |||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
Получаем, что численность сотрудников в расчетном 2009-м году увеличивалась по сравнению с базисным 2004-м годом в 1,64 раза.
Заключение
В ходе исследовательской работы были изучены такие теоретические вопросы, как понятие и метод статистики, использование системы показателей в статистическом исследовании, рассмотрены различные варианты применения пакетов программ для анализа статистических данных, рассмотрены задачи социальной статистики.
Данные статистических исследований играют важную роль в повышении уровня муниципального предприятия. Обобщая статистические данные можно с большой вероятностью прогнозировать развитие сферы муниципальных предприятий и заблаговременно принимать меры по эффективному использованию имеющейся информации. Например, информация о численности сотрудников муниципальных предприятий, прогнозирование и сопоставление результатов с данными о количестве рабочих мест, может позволить вовремя принять меры для обеспечения сотрудников рабочими местами.
Результаты статистических исследований, в которых отражены происходящие изменения, связанные с рыночными отношениями, позволяют всесторонне осветить социально-экономическое положение в различных сферах деятельности. Своевременное обеспечение надежной информацией законодательной власти, управленческих, исполнительных и хозяйственных органов, позволяет вовремя принимать необходимые управленческие решения для достижения необходимого результата.
Список использованной литературы
Информация о работе Исследование статистических данных по занятости и безработицы