Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 19:51, курсовая работа
Известно, что гендерные роли (набор ожидаемых образцов поведения для мужчины и женщины) распределяются в разных обществах не одинаково, а в зависимости от их экономического и общественного устройства. На то, что мужские и женские роли существенно варьировались от одного сообщества к другому, указывала в своей работе «Пол и темперамент» антрополог Маргарет Мид
Оглавление:
Стр.
Глава 1. Введение_____________________________________________2 - 6
Глава 2. Социальный статус женщины в обществе______________ 7 - 10
2.1. Понятие «социальный статус»__________________________ 7 - 8
2.2. Понятие «социальная роль»____________________________ 8 - 10
Глава 3. Многофункциональная роль женщины в современной семье____________________ ___________________________________11 - 22
3.1. Типы женщин по составу жизненных целей_____________13 - 14
3.2. Социальная роль женщины - мать и ее функции в семье_ 14 - 17
3.3. Социальная роль женщины - хозяйка и ее функции в семье____
_________________________________17 - 20
3.4. Социальная роль женщины – жена и ее функции в семье_______ _____________________________________________________________20 - 22
Глава 4. Социальная роль женщины и ее трудовая занятость в сфере___ экономики__________________________________________________ 23 - 29
4.1. Социальная роль «женщина работающая»_____________23 - 27
4.2. Социальная роль «безработная женщина»____________ 27 - 29
Глава 5. Социальная роль женщины в науке и культуре_________ 30 - 38
5.1. Социальная роль женщины в науке___________________30 - 33
5.2. Социальная роль женщины в культуре________________33 - 38
Глава 6. Заключение_________________________________________ 39 - 42
Глава 7. Литература______________________________________
В основе экономической функции лежит материальное обеспечение семьи, экономическая поддержка несовершеннолетних и нетрудоспособных, использование материальных средств для удовлетворения индивидуальных потребностей. Экономическая функция семьи осуществляется по-разному, благосостояние зависит не только от доходов, но и характера потребностей, ценностных ориентации, сочетания общественных и личных интересов членов семьи.
Хозяйственно-бытовая функция - удовлетворение потребностей в пище, одежде, жилище, восстановлении сил, поддержание здоровья, уход за детьми, совместная деятельность членов семьи по производству предметов потребления и услуг или получение их от отдельных ее членов. Эту функцию практически выполняет женщина, что накладывает отпечаток на ее социальный статус в семье, в основе которого лежит ее подчиненное положение, несмотря на профессиональную подготовку, занятость на общественном производстве. Женщины выполняют более 2/3, а мужчины менее 1/3 неоплачиваемой домашней работы и деятельности, связанной с воспитанием детей и по уходу за ними. В 71% семей забота о членах семьи и работ по домашнему хозяйству является прерогативой женщин. У женщин стирка белья, глажение, мытье полов, приготовление пищи, чистка одежды отнимает более 140 рабочих (продолжительностью 8 часов) дней или почти семь рабочих месяцев (при 21 рабочем дне в месяц). Домашнее хозяйство объективно воспроизводит противоречия между общественно-производственной деятельность женщины и ее хозяйственно-семейными обязанностями. Оно сохраняет неравенство женщины с мужчиной, и это неравенство остается до тех пор, пока женщины задавлена, как писал В.И.Ленин, "самой мелкой, самой черной, самой тяжелой, самой отупляющей человека работой кухни и вообще одиночного домашне-семейного хозяйства".
Домашнее хозяйство не отличается своей эффективностью: она в 7-8 раз ниже, чем в общественном производстве материальных благ и услуг. Затраты труда и времени на одни и те же операции в общественном производства предметов потребления и в условиях домашнего хозяйства различны. Так, на приготовление пищи, стирку белья и др. в домашних условиях требуется в 3-4 раза больше затрат труда и в 4-5 раз времени, чем на предприятиях общественного бытового обслуживания. И все это лежит на плечах женщин, которые имеют фактически два рабочих дня. Один на производстве, другой — дома. Работа по дому проводится после или до очередного рабочего дня на производстве, поэтому производительность труда в домашнем хозяйстве у работающей женщины ниже, чем у неработающей.
В настоящее время домашние обязанности женщин усложнились. Современный уровень экономического благополучия, сокращение помощи государства в воспитании и материальной поддержке детей требует более внимательного отношения к ним со стороны родителей, активного вмешательства в их учебный процесс, оказания соответствующей помощи. Больше стало затрачиваться времени на организацию питания детей, уход за ними. Использование в домашних условиях техники вряд ли можно считать действенной мерой сокращения затрат труда. Все эти средства механизации, применяемые в домашнем хозяйстве, несомненно, еще крепче привязывают женщину к домашнему, довольно ограниченному, узкому миру. Она становится рабыней кухни, бытовой техники, за которой нужно ухаживать. Выход один — развитие общественной бытовой сферы, которая, как и все остальное, в настоящее время переживает кризис. Однако на перспективу следует иметь в виду, что на первом плане в семье должен быть принцип сочетания общественных и личных интересов и на этой основе решаться проблема сокращения затрат труда и времени женщин на удовлетворение бытовых потребностей. Думается, что экономическое преимущество общественного сервиса по сравнению с кустарным домашним хозяйством, несомненно, служит главным условием успешного решения внутрисемейных проблем. Но это преимущество должно преломляться через сознание людей, их психологию, моральные принципы, правовые нормы и др. В данном случае важное место приобретает сознательная деятельность, идейная направленность, воспитательная работа, то есть то, что связано с теоретической стороной проблемы. Люди должны быть приучены пользоваться материальными и духовными благами, исходя из разумных потребностей, рационально организовывать свой быт, используя в семье принцип взаимопомощи. Но для этого нужен высокий уровень сознания и культуры. Культура домашних отношений воспитывается на основе общих принципов этики и эстетики нашего общества. [2].
Функция первичного социального контроля – моральная регламентация поведения членов семьи в различных сферах жизнедеятельности, а также ответственность и обязательность в отношениях между супругами, родителями и детьми, представителями старшего поколения.
Эту функцию также выполняет, прежде всего, женщина. Она осуществляет формирование и поддержку правовых и моральных санкций при нарушении моральных норм взаимоотношений между членами семьи. При удачном воспроизводстве социальной структуры общества в малой социальной группе, соответствующей общим требованиям, обеспечивается предоставление социального статуса каждому члену семьи, и создаются условия для удовлетворения индивидуальных потребностей в его изменении.
Досуговая функция – предполагает организацию рационального досуга, духовное общение, поддержание гармонии в семье между её членами, проведение праздников, вечеров отдыха, туристических походов, чтение художественной и научной литературы, просмотр телепередач, прослушивание радио, посещение кино, театров, музеев и др.
К сожалению, этой функции мало уделяют внимания родители, особенно отцы. В большей степени это осознает женщина. Организация досуга – это социальная функция, моральный долг перед обществом, поскольку способствует нравственному укреплению семьи. Особенно важно поддержание стремления детей к общению в клубах, походах и др. общение с природой, по словам К.Д.Ушинского, по силе своего влияния на формирование человека настолько велико, что с ним не может соперничать даже педагог. Пробудить любовь к природе, чуткое отношение к ней, уметь видеть красоту – чрезвычайно важный момент в воспитательной деятельности семьи.
Увеличение досуга связано с увеличением свободного времени, представляющего меру богатства общества, предназначенного для образования, интеллектуального развития, общения, духовного совершенствования. Увеличение свободного времени и рациональное его использование – проблема большой социальной важности, показатель прогресса общества. [2].
3.4. Социальная роль женщины – жена и ее функции в семье
Роль жены в семье для женщины включает в себя не только все
вышеперечисленные функции, но и особо важную – функцию сексуального партнера для мужа. Роль сексуального партнера подразумевает такую модель поведения, которая соответствует неписаным нормам поведения и психологическим ожиданиям субъекта того статуса, с которым связан данный статус. Сексуальный партнер - основная роль, ради исполнения которой возникает брак. Мужчина и женщина заключают брак в первую очередь ради исполнения роли сексуального партнера. Какие же нормы должны определять и ограничивать роль сексуального партнера? Самая главная среди них - соблюдение супружеской верности. Если это правило нарушается, то брак распадается. В разных культурах и даже в разных семьях допускается известная степень адъюлтера, на что-то закрывают глаза, но массовый стереотип поведения предполагает соблюдение супружеской верности.
В сексуальные отношения между мужем и женой не имеет права вмешиваться никто другой, даже близкие родственники, например, теща или дети. И никто другой не может контролировать или указывать им на то, как они должны вести себя в качестве сексуальных партнеров. В конечном счете супруги должны решать свои проблемы самостоятельно, без посторонней помощи.
Супружеская верность в одних обществах остается в своде неписаных норм, в других она легализуется и переходит в реестр формальных правил. Так, если вы обратитесь в суд с просьбой расторгнуть брак по причине супружеской неверности, суд удовлетворит ваше желание. [8].
Таким образом, сексуальное партнерство подразумевает: а) запрет на физическую измену, б) запрет на нравственную или духовную измену. Супружеская неверность подразумевает и то и другое.
Помимо указанных социальных ролей и функций женщины в семье можно привести еще множество других – подруга, социальный партнер, домохозяйка, хранительница очага и т.д.
Многофункциональная роль женщины в современной семье не может быть оправдана ни теоретически, ни практически. Необходимо разработать национальный механизм управления социальными процессами, определяющими положение женщин в малой социальной группе и создание условий для практического применения в жизни эгалитарной теории.
В условиях кризиса обостряется конфликт между социальными ролями женщин. Отказ женщины от работы в пользу семьи или безработица существенно снижают совокупный семейный доход. В то же время высокая её занятость в общественном производстве становится одним из основных факторов снижения рождаемости.
Глава 4. Социальная роль женщины и ее трудовая занятость в сфере экономики.
Несмотря на попытки зарубежных и российских ученых существует еще большое количество неизученных сторон этого вопроса, одной из
которых является связь ценностных ориентаций работающей семейной женщины с присвоенными ей социумом ролями.
Средняя россиянка характеризуется сегодня большим многообразием своих интересов, среди которых семья и дети имеют очень важное, но все же не подавляющее значение. В то же время, по отношению к некоторым жизненным целям возраст имеет очень большое значение. Большинство молодых россиянок хотели бы сделать карьеру, попасть в определенный круг людей, иметь собственный бизнес, в то время как их соотечественницы старшего возраста в большинстве своем этого не хотят. Значительно больше среди представительниц старшего поколения и тех, кто не стремится получить хорошее образование, иметь престижную работу, побывать в разных странах мира.
Женский труд — особая категория, для ее регулирования устанавливаются государством специальные нормы права, охраняющие здоровье женщины и материнство. [3].
4.1. Социальная роль «женщина работающая»
В обыденном сознании существуют негативные стереотипы относительно
социальной роли работающей женщины (якобы занятость женщин оказывает отрицательное влияние на детей, на отношения в семье и т. д.). Такие представления в определенной мере формируют чувство вины у работающей женщины, препятствуют ее профессиональной самореализации.[12].
В реформируемой России женщины были вытеснены в первую очередь из сферы квалифицированного труда — управления, приборостроения, электроники. Даже в традиционно "женских" отраслях, где удельный вес женщин всегда был велик — таких, как финансы, связь, торговля, жилищно-коммунальное хозяйство, — начался процесс замещения женщин мужчинами. И на благополучных, менее подверженных экономическому разрушению предприятиях сферой приложения женского труда стали, как правило, должности, не требующие высокой квалификации: упаковщицы, штамповщицы, секретарши, в то время как мужчины работают операторами станков с программным управлением, мастерами, ремонтниками, т. е. там, где требуется профессиональное образование.
Между тем вытеснение женщин с рынка труда неизбежно ведет к многочисленным негативным последствиям: подрыву возможностей для самореализации личности, снижению среднедушевых доходов и соответственно обеднению семёй, а в долгосрочной перспективе — к утере значительной части образованного и высококвалифицированного потенциала трудовых ресурсов, накопленного в предыдущие десятилетия.
Более благоприятные условия для деятельности представительниц слабого пола сохранились в сфере образования, медицине, сфере обслуживания и в социальной сфере, а также при использовании тяжелого физического труда.
Опыт западных стран в области рыночных отношений, к сожалению, мало используется в России. На Западе часто фирмами руководят женщины. При этом отмечено, что в этих фирмах практически нет забастовок, реже бывает банкротство. Женщина-руководитель не ставит себя выше своего коллектива, более общительна, демократична, охотно общается с подчиненными, хорошо информирована о происходящем в компании, вникает во все мелочи производства, кропотливо изучает возникающие проблемы. [11].
В нашей стране женщины-предприниматели сталкиваются с дополнительными трудностями в преимущественно мужской предпринимательской среде, перераспределившей в начале так называемой перестройки ресурсы и собственность в свою пользу, с дискриминацией при решении производственных и финансовых вопросов (аренда производственных помещений, приобретение оборудования и сырья, получение кредитов и др.). Участились попытки склонения женщин к сексуальным отношениям при решении деловых вопросов [10].
В связи с рождением детей, выполнением домашних обязанностей конкуренция с мужчинами за рабочие места намного усложняется. Работодатели не затрудняют себя льготами по выплате пособий женщинам — матерям, хотя это и установлено трудовым законодательством.
Опыт западных стран в области рыночных отношений, к сожалению, мало используется в России. На Западе часто фирмами руководят женщины. При этом отмечено, что в этих фирмах практически нет забастовок, реже бывает банкротство. Женщина-руководитель не ставит себя выше своего коллектива, более общительна, демократична, охотно общается с подчиненными, хорошо информирована о происходящем в компании, вникает во все мелочи производства, кропотливо изучает возникающие проблемы.
Рынок интеллектуального труда в западных странах также широко открыт для женщин, чья профессия — журналист, адвокат, брокер, торговец недвижимостью.
На этапе перехода к рыночной экономике некоторая часть женщин в России сумела приспособиться к новым отношениям и занялась бизнесом, делом, являющимся источником дохода, предпринимательской деятельностью. Предпринимательская деятельность многообразна: жен выступают совладельцами товариществ с ограниченной Ответственностью, акционерных обществ, владельцами магазинов, кафе, салонов моды, салонов красоты, художественных галерей и др. Есть и малый бизнес, основанный на индивидуальном труде. Малое предпринимательство характеризуется новой формой экономических отношений, пополнением рынка новыми товарами и услугами. [2].
Таким образом, деловая женщина сумела совместить роли хранительницы семейного очага и создателя общественного продукта.
Самая высокая доля женщин-руководителей отмечена в непроизводственных сферах — на предприятиях бытового обслуживания, общественного питания, в розничной торговле, образовании, медицине, культуре. Большинство женщин, занимающихся бизнесом, считают, что в новых условиях они смогут реализовать свои способности, творческий потенциал, обрести свободу деятельности, стать независимыми.
Женщина в бизнесе отличается своей деятельностью от мужчины в бизнесе, прежде всего, старательностью, меньшей амбициозностью, большей ответственностью, предсказуемостью, более четким представлением о своей фирме и ее целях. Представительницы слабого пола меньше поддаются панике, чаще прибегают к советам и опыту других, склонны к коллективным решениям, лучше владеют "мягкими" конфликтными технологиями. Они более эмоциональны. [
В Российской Федерации пока еще нет четкой программы развития специального женского бизнеса в отличие, например, от стран Европейского сообщества, где разработаны рекомендации для всех правительств развивать специальные программы и государственные структуры, поддерживающие женское предпринимательство.