Пенсионное обеспечение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 13:14, реферат

Краткое описание

Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином. Основной задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Организация работы отделов назначения, перерасчёта и выплаты пенсий
1.1 Порядок обращения за пенсией
1.2 Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии
1.3 Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсий
1.4 Организация заблаговременной работы по формированию индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, уходящих на пенсию
Глава 2. Организация работы районных органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий
Глава 3. Организация работы пенсионной службы в условиях автоматизированного процесса назначения, перерасчёта и выплаты пенсий
3.1 Организация работы по назначению пенсий
3.2 Организация работы при обращении за консультацией и перерасчетом пенсии
Заключение
Библиография

Содержимое работы - 1 файл

Содержание.doc

— 110.00 Кб (Скачать файл)

При этом обратившемуся  может быть выдана распечатка о расчете  пенсии, выплате пенсии. А в случае необходимости - и нормативный документ, отвечающий на заданный вопрос.

В единый автоматизированный журнал (раздел устного  приема) заносятся  следующие данные: фамилия, имя, отчество (полностью); адрес постоянного  места жительства (прописка, регистрация); содержание просьбы (выбирается из меню); результат рассмотрения (выбирается из меню); дата и порядковый номер (присваиваются автоматически).

При обращении пенсионера специалист просматривает  в базе данных информацию о пенсионном деле и делает отметку  о содержании просьбы  и результатах ее рассмотрения.

В единый автоматизированный журнал (раздел перерасчета) заносится следующая  информация:

1) фамилия, имя, отчество (полностью);

2) адрес постоянного  места жительства (прописка, регистрация);

3) содержание заявления  (выбирается из  меню);

4) дата подачи заявления  и порядковый номер  (присваиваются автоматически);

5) принятые документы;

6) содержание решения.

После регистрации в  журнале пенсионеру выдается расписка о  приеме заявления  и документов, представленных для перерасчета. При этом специалист обязан разъяснить пенсионеру сроки и порядок перерасчета.

Если  право на перерасчет пенсии на день обращения  отсутствует, то заявителю  дается разъяснение. В случае согласия обратившегося с  мнением специалиста  документы и заявление  на перерасчет не принимаются. Но в журнале обязательно фиксируется информация по поводу обращения за перерасчетом в порядке, аналогичном выполнению операции по приему заявления. Если заявитель не согласен с решением специалиста, выполняется весь комплекс операций по перерасчету и формируется решение об отказе в перерасчете пенсии.

Раздел  регистрации распоряжений единого автоматизированного  журнала состоит  из следующих позиций:

1) порядковый номер;

2) фамилия, имя, отчество (полностью);

3) дата приема заявления;

4) вид перерасчета (выбирается из меню);

5) примечание.

Ежедневно по результатам приема населения формируются  списки пенсионеров, которые вместе с  принятыми документами  передаются для дальнейшей работы специалистам по перерасчету пенсий.

Ежемесячно  по данному журналу  должен проводиться анализ обращений граждан.

Предусмотрен  также режим работы по выпуску итоговых результатов журнала  за квартал и год.

Единый  автоматизированный журнал может в  случае необходимости  распечатываться  на любую дату по запросу (например, при  проведении ревизионных проверок).

Дата  поступления дела из группы приема и  дата принятия решения  о перерасчете  проставляются автоматически. Информация по представленным документам заносится  в БД. По ней рассчитываются основной размер пенсии, общий размер пенсии с повышениями и надбавками, сумма назначенной пенсии с компенсациями, а затем выдается бланк распоряжения. При перерасчете пенсии распечатываются формы документов по исчислению стажа и (или) заработка.

В пенсионное дело подшиваются  все необходимые  документы, а затем дело передается на контроль.

В случае обнаружения  ошибки следует смотреть раздел "Организация  работы по назначению пенсий" методических рекомендаций.

В раздел регистрации  распоряжений автоматически  заносится следующая  информация о содержании принятого решения:

1) о стаже (данные  до и после перерасчета);

2) о заработке (данные  до и после перерасчета);

3) размере пенсии (данные  до и после перерасчета).

Заключение

Существует  проблема со сбором и проверкой достоверности  индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, необходимых для внесения и изменения информации на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, для последующего назначения и перерасчета пенсии. Реализация норм статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (в редакции Федерального закона от 25.10.2001 № 138-ФЗ), предусматривающих ответственность работодателей и застрахованных лиц, уклоняющихся от представления предусмотренных указанным Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, осложняется тем, что в силу отсутствия четко налаженных взаимоотношений между Пенсионным фондом Российской Федерации и Министерством Российской Федерации по налогам и сборам в лице территориальных налоговых инспекций, работники Пенсионного фонда не могут применить в полной мере нормы пенсионного законодательства в отношении недобросовестных страхователей и застрахованных лиц. Также в настоящее время решается проблема по созданию единых пенсионных служб во всех регионах Российской Федерации. В случае повсеместного образования вышеуказанных служб, по-моему, необходимо создание в территориальных отделениях Пенсионного фонда России республиканской базы данных по всем страхователям и застрахованным лицам по всей Российской Федерации. Информация этой базы данных необходима для проверки достоверности сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда России за назначением и перерасчетом пенсии. Это также во многом облегчит положение застрахованных лиц, которым не придется самим собирать сведения о своем стаже и заработке, поскольку эту информацию можно будет получать по каналам электронной почты непосредственно работником территориального отделения Пенсионного фонда России, либо отдела по назначению пенсии. Кроме того, на данном этапе реформирования пенсионной системы, в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2000 № 1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации" возникают проблемы по передаче органами социальной защиты населения материально-технической базы по назначению и перерасчету пенсии Пенсионному фонду.

Библиография

Информация о работе Пенсионное обеспечение