Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 13:14, реферат
Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином. Основной задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.
Введение
Глава 1. Организация работы отделов назначения, перерасчёта и выплаты пенсий
1.1 Порядок обращения за пенсией
1.2 Порядок приема и обработки документов для назначения пенсии
1.3 Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсий
1.4 Организация заблаговременной работы по формированию индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, уходящих на пенсию
Глава 2. Организация работы районных органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий
Глава 3. Организация работы пенсионной службы в условиях автоматизированного процесса назначения, перерасчёта и выплаты пенсий
3.1 Организация работы по назначению пенсий
3.2 Организация работы при обращении за консультацией и перерасчетом пенсии
Заключение
Библиография