Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 10:21, отчет по практике
Целью данной практики является анализ организационного обеспечения деятельности ЗАО «Хохломская роспись», а также разработка внесение рациональных предложений по ее совершенствованию.
Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно:
-ознакомление с организационной структурой организации;
-изучение функций, задач, основных видов деятельности организации;
-рассмотрение места и значения кадровой службы в деятельности ЗАО «Хохломская роспись»,;
Введение…………………………………………………………………………. . . . . .3
1.Общая характеристика организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.1 Возникновение предприятия. . . . . . ………………………………… . . 9
1.2 Современные задачи ……………………………………………… . . . 10
1.3 Функции ………………………………………………………. . . . . . . .12
2. Документирование деятельности организации…………………….. . . . . . . . . . .14
3. Организация работы с документами ………………………………….……. . . . . 16
3.1 Организация документооборота………………………………….……. . .16
3.2. Построение информационно-поисковой системы…………………. . . . 22
3.3. Классификация и систематизация документов. Формирование дел.… 25
3.4. Экспертиза ценности документов. Подготовка дел к сдаче в архив . . .28
4.Оптимизация деятельности организации…………………….. .….…. . . . . . . . . 30
Заключение…………..…………………………………………………...…………..31
Список источников и литературы………………………….…………………….. . .32
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
ИМ. Р.Е. АЛЕКСЕЕВА
(НГТУ)
Факультет коммуникативных технологий
Кафедра истории и документоведения
о преддипломной практике
в Закрытом акционерном обществе «Хохломская роспись»
Студент 4 курса з/о
от организации
Смирнова О.В.
Акимова Т.И
Содержание
Введение…………………………………………………………
1.Общая характеристика организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
2. Документирование деятельности организации…………………….. . . . . . . . . . .14
3. Организация работы с документами ………………………………….……. . . . . 16
3.1 Организация
документооборота………………………………….
3.2. Построение
информационно-поисковой
3.3. Классификация и систематизация документов. Формирование дел.… 25
3.4. Экспертиза ценности документов. Подготовка дел к сдаче в архив . . .28
4.Оптимизация деятельности организации…………………….. .….…. . . . . . . . . 30
Заключение…………..……………………………………
Список источников и литературы………………………….…………………
Приложения……………...………………………………
Введение
Делопроизводством называют область управленческой деятельности по подготовке и оформлению официальных документов, организации их движения, учета и хранения. В связи с внедрением в сфере управления и работы с деловой документацией средств вычислительной техники, современных информационных технологий получил признание равноценный по своему содержанию термину «Делопроизводство» термин «Документационное обеспечение управления» (ДОУ)
Часть делопроизводства, непосредственно
связанная с созданием
В ходе преддипломной практики были изучены и проанализированы организация и технология документационного обеспечения кадровой службы закрытого акционерного общества «Хохломская роспись».
Целью данной практики является анализ организационного обеспечения деятельности ЗАО «Хохломская роспись», а также разработка внесение рациональных предложений по ее совершенствованию.
Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно:
-ознакомление с организационной структурой организации;
-изучение
функций, задач, основных
-рассмотрение места и значения кадровой службы в деятельности ЗАО «Хохломская роспись»,;
- изучение организации кадровой службы общества, ее структуры и объемов работы;
- анализ документооборота.
На базе исследования по данной тематике изучения документов и опыта работы с ними ранее не велось. Автором работы впервые будет проводиться учебное исследования, обобщения и анализ полученных материалов по результатам исследования данной проблемы, что само по себе является элементом новационного характера.
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организации. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.
Значимость данной работы в том,
что автор приобретает
будущей специальности.
3
С учетом недостаточной разработки темы, при написании работы был использован широкий круг источников. Проводя обзор этих изданий,
следует подразделить их
на две большие категории. В
первую следует отнести издания,
содержащие общегосударственную
Государственная система документационного обеспечения управления.
[1] Этот документ представляет собой совокупность принципов и правил,
устанавливающих единые требования к документированию управленческой
деятельности и организации
работы с документами в органах
государственного управления. Это один
из основополагающих федеральных нормативных
актов, содержащий комплекс требований
и положений, способствующих разработке
единых подходов не только к традиционному,
но и автоматизированному
ГОСТ Р 51141-98. «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».[3]
Настоящий стандарт, является, важным этапом обновления
нормативно-методической базы
делопроизводства и архивного дела
в соответствии с федеральным
законодательством и
Перечень типовых
всех) управленческих функций,
выполняемых учреждениями, организациями
и предприятиями, независимо от их функций,
уровня и масштаба деятельности, форм
собственности. Перечень служит целям
сохранения, организации и пополнения
Архивного фонда Российской Федерации,
предназначен для определения сроков
хранения документов, отбора их на постоянное
хранение или уничтожение. Он должен
использоваться также при подготовке
номенклатур дел, формировании дел,
при разработке схем классификации
документов при создании поисковых
систем в делопроизводстве, при разработке
ведомственных перечней. Для написания
данной дипломной работы привлекались
следующие законодательные
Ко второй категории изданий относится научная литература. При написании
отчета были изучены труды авторитетных специалистов в области
документоведения Т.В. Кузнецовой, Л.В. Санкиной, С.Л. Кузнецова, О. В. Мосягиной. Н.В. Шатиной, В.С. Иритиковой.
В издании “Секретарское дело” Кузнецова Т.В. уделяет большое внимание улучшению работы с документами, научной организации секретарского труда.[7] Это издание содержит многочисленные образцы и формы документов. В конце приведен обширный список законодательных актов, нормативно-методических материалов и литературы. В каждом разделе, кроме организационных моментов, излагаются требования к составлению и обработке специальных документов (трудовой договор, письмо, протокол, приказ). Приведено также большое количество учетно-регистрационных форм, на которых основываются специальные информационно-поисковые системы.
Даются детальные
регламентирующих
В издании Т.В. Кузнецовой «Делопроизводство (документационное обеспечение управления)»[8] рассматриваются способы документирования, а также нормативно-методическая база делопроизводства; изложены основы делопроизводства, подробно описывается организация работы с документами и бездокументационное обслуживание. Это пособие охватывает широкий комплекс вопросов по секретарскому делу.
В справочном издании М.В. Стенюкова «Справочник по делопроизводству»[9] собраны самые важные правила и нормы по составлению документов в соответствии с существующими стандартами. Даны также образцы наиболее используемых видов документов, рекомендации по организации документооборота на предприятии, рациональной систематизации документов и обеспечению их хранения.
Справочное пособие включает в себя руководство по составлению и правильному оформлению различных документов с учетом требований существующих стандартов.
В отчете были использованы многочисленные периодические публикации в журналах «Секретарское дело», «Делопроизводство»,
«Отечественные архивы».
1. В журнале «Секретарское дело», в статье «Рекомендации по разработке должностных инструкций»[10] В.С. Иритикова очень подробно описала все разделы должностной инструкции. В статьях Л.В. Санкиной и Т.В. Кузнецовой – «Должностная инструкция секретаря-референта», [11] «Должностная инструкция секретаря руководителя» [12], «Должностная инструкция: рекомендации по составлению» и, соответственно, «Как составить должностную инструкцию секретаря» изложены рекомендации по составлению должностной инструкции секретаря-референта. Эти статьи написаны на основе практических разработок и носят рекомендательный характер.