Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 05:46, курсовая работа
В 60-х годах XX века широкое распространение в советской психологии получили исследование, связанные с индивидуальным стилем деятельности. Данный интерес был вызван деятельностным подходом, основателем которого был А. Н. Леонтьев. Очевидно, что основным предметом изучения в стилевой характеристике стал индивидуальный стиль деятельности.
Введение.
Часть 1. Индивидуальный стиль деятельности.
Часть 2. Индивидуальный стиль педагогической деятельности.
Часть 3. Диагностические методики. Рекомендации.
Список литературы.
Более
высокий уровень
Мерлин В.С. считал, что индивидуальный стиль деятельности представляет собой симптомокомплекс операций, связанный с определенным свойством нервной системы.
Социально-психологические предпосылки индивидуального стиля деятельности.
В советской психологии говорилось о двух предпосылках, которые необходимы как условия формирования индивидуального стиля деятельности:
1) зона
неопределенности деятельности, при
которой одна и та же цель
может быть достигнута
2) стремление
субъекта выбрать наиболее
По мнению
Мерлина, существует еще один источник,
который непосредственно связан
с предыдущими двумя
Благодаря
индивидуальному стилю
Индивидуальный
стиль деятельности - как некий
инструмент, который использует человек
для достижения успешных результатов
своей деятельности.
Часть 2. Понятие «индивидуального стиля педагогической деятельности»
Сегодня в условиях социально-экономических и духовных преобразований жизни нашего общества все чаще обращается внимание на развитие индивидуальности человека, его неповторимости и уникальности. Более востребованной становится личность активная, творческая, способная принимать грамотные решения и реализовывать их в своей деятельности. Такую личность может воспитать только педагог-профессионал, обладающий конкурентоспособностью, умеющий творчески работать, владеющий навыками планирования и прогнозирования педагогической деятельности и самосовершенствования в ней. В связи с этим становятся актуальными вопросы формирования у педагога наиболее оптимальных и эффективных способов и приемов осуществления педагогической деятельности, обеспечивающих высокую ее результативность, что подразумевает под собой становление его индивидуального стиля. Верно найденный стиль, обусловливающий выраженность индивидуальности педагога, способствует демократичности, эффективности педагогического воздействия на учащихся, продуктивному общению участников данного процесса, максимальному раскрытию индивидуального потенциала каждого обучаемого.
Оптимальный
индивидуальный стиль обеспечивает
наибольший результат при минимальных
затратах времени и сил. Главным
аргументом в пользу найденных учителем
индивидуальных способов осуществления
педагогической деятельности будет личностное
и умственное развитие его учеников. Именно
выработка своего стиля с учетом, прежде
всего, свойств собственной личности,
а также специфики требований деятельности,
ведет к тому, что учитель меньше напрягается
и устает. Поскольку личностные свойства
педагога представляют собой гибкую структуру,
то и индивидуальный стиль деятельности
может меняться.
Педагогическая деятельность, как и любая
другая, характеризуется определенным
стилем, который обеспечивается как спецификой
самой деятельности, так и индивидуально-психологическими
особенностями ее субъекта.
Индивидуальный стиль педагогической деятельности формируют три основных фактора:
1. Индивидуально-психологические
особенности учителя,
2.Под
особенностями педагогической
3.Особенности обучающихся, имеющие значение для стиля педагогической деятельности, определяются такими факторами, как возраст, пол, статус, уровень знаний и т.д.
В педагогической деятельности, характеризующейся тем, что она осуществляется в субъектно-субъектном взаимодействии в конкретных учебных ситуациях организации и управления учебной деятельностью обучающихся, эти особенности соотносятся также с характером взаимодействия, с характером организации деятельности, предметно-профессиональной компетентностью учителя и характером общения.
Стиль
педагогической деятельности – интегративная
характеристика деятельности, отражающая
стиль управления, стиль общения, стиль
поведения и когнитивный стиль педагога.
Традиционно для различных видов профессиональной
деятельности, в том числе и педагогической
деятельности, выделяют три стиля управления
– демократический, авторитарный и либеральный.
В стиле выделяется две стороны: содержательная
(содержание процесса межличностного
взаимодействия) и формальная (приемы,
способы, которые используются при данном
стиле управления).
С.И. Архангельский
выделяют три группы характеристик
индивидуального стиля
1) содержательные, 2) динамические и 3) результативные характеристики.
Среди важнейших содержательных характеристик указывают такие, как:
Аналогично выделяются динамические характеристики.
Говоря об индивидуальном стиле педагогической деятельности, обычно имеют в виду, что, выбирая те или иные средства педагогического воздействия и формы поведения, педагог учитывает свои индивидуальные склонности. Педагоги, обладающие разной индивидуальностью, из множества учебных и воспитательных задач могут выбрать одни и те же, но реализуют их по-разному.
Наиболее полное собственно деятельностное представление о стилях педагогической деятельности дают А.К. Маркова и Л.М. Митина. Они утверждают, что в основе различения стиля в труде преподавателя лежат следующие основания: содержательные характеристики стиля (ориентация учителя на процесс или результат своего труда, оценка этапов своего труда); динамические характеристики стиля (гибкость, устойчивость, переключаем ость и др.); результативность (уровень знаний, навыков, интерес к учебе у школьников). На основе этого были выделены индивидуальные стили. Например, эмоционально-импровизационный стиль. Преподавателей такого стиля отличает преимущественная ориентация на процесс обучения. Материал, представленный на уроках, логичен, интересен, однако в процессе объяснения у преподавателей с эмоционально-импровизационным стилем обучения часто отсутствует обратная связь со студентами. Опросом охватываются преимущественно сильные ученики. Семинары проходят в быстром темпе. Преподаватели с эмоционально-импровизационным стилем обучения не дают студентам самостоятельно сформулировать ответ. Для них (преподавателей) характерно недостаточно адекватное планирование учебно-воспитательного процесса: как правило, на их семинарах прорабатывается наиболее интересный учебный материал, а на дом задается менее интересный. Контроль за деятельностью студентов со стороны таких преподавателей недостаточен. Преподаватели с эмоционально-импровизационным стилем обучения используют большой арсенал разнообразных методов обучения. Они часто практикует коллективные обсуждения, стимулирует спонтанные высказывания учащихся. Для преподавателей с эмоционально-импровизационным стилем обучения характерна интуитивность, выражающаяся в частом неумении проанализировать особенности и результативность своей деятельности на уроке. Еще один стиль преподавателя — это эмоционально методический. Преподаватели с эмоционально методическим стилем обучения ориентируются на процесс и результаты обучения. Для них свойственны адекватное планирование учебно-воспитательного процесса, высокая оперативность, некоторое преобладание интуитивности над рефлексивностью. Такие преподаватели поэтапно отрабатывают весь учебный материал, следят за уровнем знаний студентов, используют закрепление и повторение учебного материала, осуществляют контроль знаний учащихся. Преподаватели с эмоционально-методическим стилем обучения отличаются высокой оперативностью, использованием разнообразных видов работ на уроке, коллективных обсуждений. Используя столь же богатый арсенал методических приемов при отработке учебного материала, что и преподаватели с эмоционально-импровизационным стилем, преподаватели с эмоционально-методическим стилем стремятся, прежде всего, заинтересовать студентов самим предметом. Следующий стиль — рассуждающе-импровизационный. Для преподавателей с рассуждающе-импровизационным стилем обучения характерны ориентация на процесс и результаты обучения, адекватное планирование учебно-воспитательного процесса. Такие преподаватели проявляют меньшую изобретательность в подборе и варьировании методов обучения, они не всегда способны обеспечить высокий темп работы, реже практикуют коллективные обсуждения. Преподаватели с рассуждающе-импровизационным стилем (особенно во время опроса) предпочитают воздействовать на учащихся косвенным путем (посредством подсказок, уточнений и т.п.), давая возможность отвечающим детально оформить ответ. И, наконец, рассуждающе-методичный стиль. Преподаватели с рассуждающе-методическим стилем обучения преимущественно ориентируются на результаты обучения и адекватное планирование учебно-воспитательного процесса, проявляют консервативность в использовании средств и способов педагогической деятельности. Высокая методичность (систематичность закрепления, повторения учебного материала, контроля знаний учащихся) сочетается у них со стандартным набором используемых методов обучения, предпочтением репродуктивной деятельности учащихся, редким проведением коллективных обсуждений. Во время опроса такие преподаватели обращаются к небольшому количеству студентов, давая каждому достаточно времени на ответ, особое внимание ими уделяется «слабым» студентам. Для преподавателей с рассуждающе-методическим стилем обучения характерна в целом рефлексивность[6].
Стиль
увлеченности педагога совместной творческой
деятельностью с учащимися
Наиболее
известным в педагогической литературе
является анализ категорий взаимодействия
на уроке по системе Н.Фландерса. Фландерс
выделяет следующие категории взаимодействия
учителя и ученика на уроке:
В системе Фландерса педагогическое общение
разбивается на десять категорий, семь
из которых относится к речи учителя. Речевое
общение учителя подразделено на две основные
категории прямого и непрямого влияния
на учеников.
Хотя
в стиле общения педагога решающую
роль играет именно речевое общение,
невозможно игнорировать влияние невербальной
коммуникации как составляющей стиля
общения и стиля поведения учителя. Общение
невербального характера может быть молчаливым
(например, выражение лица), или же внесловным
(например, интонации, с которыми произносится
слово и которые одному и тому же слову
придают несколько разных значений). К
средствам невербального общения можно
отнести вздохи, междометия, одобрительные
возгласы и др.
Не вдаваясь в подробные классификации
стилей общения, рассматриваемые в социальной
психологии, можно выделить наиболее общую
характеристику педагогического общения
– позицию учителя по отношению к ученикам.
Закрытая позиция характеризуется обезличенной,
подчеркнуто объективной манерой изложения,
отсутствием собственных суждений (или
нежеланием их высказывать). При такой
позиции происходит утрата эмоционально-ценностного
подтекста обучения, что не вызывает у
детей ответного желания раскрыться.
Открытой можно назвать позицию учителя в том случае, если он открывает свой личный опыт учащимся, сопоставляя свои переживания с их, отказывается от собственного педагогического всеведения. В ходе этого осуществляется диалог учителя с учащимися, для которого характерны терпимость, умение встать на точку зрения собеседника, критическое осмысление своей позиции, доверие.
Показателем
компетентности учителя в общении является,
прежде всего, гуманистическая позиция,
а затем уже средства и техники общения.
Стиль поведения педагога описывается
такими показателями, как личностная активность,
ценности и смыслы, система их взаимодействия.
Наиболее значимыми особенностями стиля
поведения для педагогической деятельности
являются характеристики поведения в
ситуациях конфликта. В ситуациях затруднения,
конфликта люди выявляют десять индивидуальных
стилей поведения - конфликтный, конфронтационный,
сглаживающий, сотруднический, компромиссный,
приспособленческий, стиль избегания,
подавления, соперничества и защиты. Эти
стили поведения всегда сопутствуют тому
или иному индивидуальному стилю деятельности,
составляя его фон и придавая ему соответствующую
эмоциональную окраску.
Особенности
когнитивного стиля педагога формируют
особенности его
Педагогическое мышление предполагает
знание различных способов выхода из затруднительной
ситуации, оценивание возможных последствий
принятого решения для каждого участника
ситуации, оценку личностных, интеллектуальных
и других качеств учеников и коллег, что
в конечном счете предполагает в каждой
ситуации выбор наилучшей из возможных
альтернатив.
Каждый человек осуществляет общение типичными для него средствами и способами. Совокупность относительно устойчивых и характерных для данной личности приемов и методов организации общения называется индивидуальным стилем общения, который, в свою очередь, определяется чертами личности и характера. Стиль педагогического общения воплощает в себе социально-этические установки общества и вузовского педагога как его представителя в конкретной педагогической деятельности. Стиль общения тесно связан со стилем деятельности. Здесь находят отражение уровень педагогической направленности личности педагога, его установка на педагогическую (а не только научную) деятельность и, наконец, индивидуально-типические характеристики. Необходимо отметить, что многообразные исследования по проблемам педагогике высшего образования убеждают, что молодой человек, поступив в вуз, не сразу по своим психологическим характеристикам становится студентом: идут разноплановые адаптационные процесс, реализуемые посредством социально-психологических механизмов. Именно здесь чрезвычайно важно начать формировать правильную систему взаимоотношений студентов-первокурсников и преподавательского состава. Традиционно выделяются три основных стиля педагогического общения; авторитарный, свободно-либеральный и демократический. Для авторитарного стиля характерен функционально-деловой подход к студенту, когда преподаватель исходит из усредненного представления о студенте и абстрактных требований к нему. В своих оценках он стереотипен и субъективен. Часто недооценивает положительное значение таких качеств, как самостоятельность, инициативность, предпочитает характеризовать своих студентов как недисциплинированных, ленивых, безответственных. Хотя в целом такой стиль педагогического общения заслуживает негативной оценки, некоторые задачи (особенно на начальных этапах формирования студенческой группы) могут быть решены с помощью авторитарного стиля. Свободно-либеральный стиль общения характеризуется попустительством, фамильярностью и анархией. Специальные исследования и педагогическая практика убедительно свидетельствуют, что это наиболее «вредный» для дела и разрушительный стиль. Он порождает неопределенность ожиданий студентов, вызывает у них напряженность и тревогу. Наиболее эффективно решать педагогические задачи позволяет демократический стиль, при котором преподаватель учитывает индивидуальные особенности студентов, их личный опыт, специфику их потребностей и возможностей. Преподаватель, владеющий таким стилем, осознанно ставит задачи перед студентами, не проявляет негативных установок, объективен в оценках, разносторонен и инициативен в контактах. По сути этот стиль общения можно охарактеризовать как личностный. Выработать его может только человек, имеющий высокий уровень профессионального самосознания, способный к постоянному анализу своего поведения и адекватной самооценке. Конкретный преподаватель вряд ли может быть однозначно отнесен к какому-то одному из перечисленных типов. Даже при наличии явного доминирования одного из стилей, один и тот же преподаватель в разных педагогических ситуациях, по отношению к разным студентам или при взаимодействии с другими преподавателями может демонстрировать элементы разных стилей. И этот факт является залогом больших возможностей для работы над своим стилем, особенно если речь идет о молодом преподавателе. Но даже если взять основную линию поведения преподавателя в общении со студентами, т. е. его основной и устойчивый стиль то и он обязательно имеет выраженный индивидуальный характер, не совпадая полностью ни с одним из описанных выше. Задача выработки своего собственного индивидуального стиля не только в педагогическом общении, но и во всех других видах педагогической деятельности является одной из важнейших для любого профессионального педагога. Оптимальный индивидуальный стиль — это такой стиль, который позволяет максимально полно использовать сильные стороны преподавателя и по возможности компенсировать слабые стороны его темперамента, характера, способностей и личности в целом. Успешность выработки индивидуального стиля в значительной степени определяет успешность профессионального становления преподавателя, его удовлетворенность трудом, рост его мастерства, объективную результативность его деятельности.