Современные организационно-правовые формы деятельности предприятий (организаций)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 14:51, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
• определение понятия организационно-правовой формы предприятия;
• рассмотрение классификаций предприятий по их правовому статусу;
• сравнение и анализ двух организационно-правовых форм на примере ООО и ЗАО.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………...3-4
Глава 1. Предприятие и выбор организационно-правовой формы его деятельности.
§1. Понятие и признаки предприятия и предпринимательской деятельности…………………………………………………………………...4-13
§2. Организационно-правовая форма предприятия: понятие, значение….14-20
§3. Классификация организационно-правовых форм на примере Германии и Российской Федерации………………………..……………………………...21-32
Глава 2. Характеристика коммерческих и некоммерческих организаций в Российской Федерации.
§1. Сущность, особенности, достоинства и недостатки коммерческих форм организаций ………………………………………………………………….33-49
§2.Сущность, особенности, достоинства и недостатки некоммерческих форм организаций………………………………………………………….……….50-62
§3. Сравнение и анализ двух организационно-правовых форм: ООО и ЗАО……………………………………………………………………………63-69
Заключение…………………………………………………………………..70-71
Список используемой литературы…………………………………….…72-74
Приложения…………………………………………………………………75-78

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.doc

— 516.00 Кб (Скачать файл)

      минимальная величина уставного капитала

Для ООО минимальная величина уставного капитала равна 10000  руб., для ЗАО эта сумма равняется также 10000 руб. Это положительный момент с одной стороны, так как нет финансовых препятствий для создания предприятия, но это одновременно является и минусом, так как создается множество, так называемых, фирм-однодневок, особенно в форме ООО.

      увеличение уставного капитала

Для ООО одновременно с решением об увеличении уставного капитала принимается решение об увеличении номинальной стоимости долей участников общества, которые подали заявление о внесении дополнительного вклада (если таковые имеются). Изменения регистрируются в уставе большинством голосов не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества.[69] Для ЗАО увеличение уставного капитала регистрируется в учредительных документах, регистрируется выпуск акций в ФСФР, регистрируется отчет об эмиссии в ФСФР.[70] Несложно заметить, что процедура регистрации увеличения уставного капитала для ООО намного проще, занимает меньше времени и менее трудоемкая, чем для ЗАО. Это несомненный плюс ООО.

      конфиденциальность участников

И для ООО и для ЗАО конфиденциальность относительно высокая, так как для ЗАО данные об акционерах содержатся только в реестре акционеров (ведется обществом или спец. регистратором), специальный регистратор информацию выдает только по запросам государственных органов, также данные о первых акционерах (учредителях) содержаться в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). С недавнего времени участники ООО тоже вправе заключать подобные договора, в которых вносят конфиденциальную информацию. Эти договоры доступны только участникам общества. По этому показателю обе формы равноценны.

      право на покупку акций или долей

Участники ООО имеют преимущественное право на покупку долей при их отчуждении третьим лицам, причем имеется возможность приобретения не по цене предложения третьему лицу, а по заранее определенной уставом цене, которая является одинаково для всех участников. Необходимо отметить, что  в уставе нельзя одновременно предусмотреть возможность осуществления преимущественного права как по цене предложения третьему лицу, так и по заранее определенной цене. Также предусматривается возможность преимущественного приобретения до всей доли, предлагаемой для продажи, а только ее части.[71] Акционеры в ЗАО также имеют преимущественное право на покупку акций при отчуждении их третьим лицам в ЗАО, однако только по цене предложения третьим лицам.[72]

С одной стороны возможность осуществления покупки по строго фиксированной цене является плюсом, так эта цена может быть выше, чем цена предложения, но если строго фиксированная цена ниже, чем цена предложения, то это будет минусом.

      выход из общества

Для участников ООО свободный выход из общества по общему правилу запрещен, однако участник может беспрепятственно выйти из общества, если данная возможность зафиксирована в уставе. Для ЗАО выход возможен только путем продажи акций без права на имущество общества или после ликвидации общества. Возможность беспрепятственного выхода (если данная возможность предусмотрена уставом) не является существенным минусом ООО, так как при выходе участника общество не вправе выплачивать ему действительную стоимость доли или выдавать в натуре имущество той же стоимости, если на момент этих выплат или выдачи имущества в натуре общество отвечает признакам несостоятельности или если в результате этих выплат или выдачи имущества в натуре указанные признаки появятся.[73] Однако в ЗАО при выходе могут возникнуть трудности: необходимо найти покупателя акций, иначе выход из общества невозможен.

      решения общего собрания

В ООО решение принимается Общим собранием участников определенным в законе или уставе числом голосов от общего количества голосов (каждый участник имеет число голосов пропорциональное его вкладу в уставный капитал).[74] В ЗАО решение принимается таким же образом, но существует понятие кворума - Общее собрание акционеров правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие акционеры, обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций общества.[75] Это является существенным минусов для ЗАО, так как решения могут приниматься в более узком кругу акционеров, нежели он есть на самом деле, что позволяет лоббировать свои интересы.

      необходимость единогласных решений

Для ООО вопросы о реорганизации или ликвидации должны приниматься единогласно на Общем собрании участников, а также некоторые другие вопросы, такие как прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных всем участникам общества, утверждение устава общества и т.д. В компетенции Общего собрания акционеров ЗАО нет вопросов, которые должны приниматься единогласно. Это существенный минус для общества. Для ООО такая организация дел является минусом, так как игнорирование общих собраний одним из участников ООО приведет к тому, что невозможно будет принять решение не только о ликвидации или реорганизации общества, но и о внесении любых изменений в учредительный договор, в том числе по наименованию, местонахождению общества, размеру его уставного капитала. Для ЗАО вариант такого решения дел с одной стороны – плюс, так как решение может быть принято и без обязательного присутствия всех участников ЗАО, а с другой стороны это минус.

 

      продажа доли в уставном капитале

В ООО любые сделки по отчуждению (продаже, дарению, уступке иным способом) долей в уставном капитале ООО могут заключаться только в нотариальной форме. Лицо, отчуждающее долю, и приобретатель доли должны совместно посетить нотариуса и удостоверить заключаемый между ними договор. После нотариального удостоверения документы, подтверждающие смену собственника доли, представляются в налоговый орган для государственной регистрации. Заверить сделку у нотариуса непросто - для этого необходимо собрать солидный пакет документов. Немаловажна и финансовая составляющая данного вопроса: помимо государственной пошлины (800 рублей), уплачиваемой в государственный бюджет, необходимо также оплатить услуги нотариуса (от 5800 рублей, точная сумма зависит от необходимости удостоверения нотариусом дополнительных документов - например, согласия супруга на продажу доли).[76]

В то же время, продажа (отчуждение) акций акционером ЗАО не только не требует нотариального удостоверения договора, но и не подлежит государственной регистрации - сведения о смене владельца акций отражаются только во внутреннем документе ЗАО - реестре акционеров. Налоговые органы, ведущие ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц), не отслеживают изменения состава акционеров ЗАО.[77]

Как  мы можем заметить, процедура продажи в ООО гораздо сложнее, требует больше времени, чем в ЗАО, что не может не являться плюсом для ЗАО и минусом для ООО.

      возможность исключения участника

Для ООО исключение участника возможно только по решению суда в некоторых случаях. Для ЗАО  такая возможность отсутствует. Это является плюсом для ООО, так как при недобросовестном ведении дел участник может быть исключен из общества.

              И ООО и ЗАО являются хозяйственными обществами, основы правового положения которых установлены статьей 66 Гражданского кодекса РФ. Поэтому ООО и ЗАО обладают многими общими, похожими характеристиками. Отметим наиболее важные их них:

      ООО и ЗАО - это коммерческие организации с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом;

      минимально допустимый размер уставного капитала и для ООО, и для ЗАО составляет 10.000 рублей;

      имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности;

      единственных учредительным документом ООО и ЗАО является устав;

      в уставах ООО и ЗАО не требуется перечислять поименно их учредителей;

      при создании ООО и ЗАО учредители заключают между собой договор об учреждении (о создании) общества, не являющийся однако учредительным документом;

      ООО и ЗАО могут быть созданы одним лицом, которое становится их единственным участником;

      участниками ООО и ЗАО могут быть как физические, так и юридические лица;

      ООО и ЗАО могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществ и обществ;

      участники ООО и ЗАО вправе участвовать в управлении делами общества (за исключением ряда случаев, предусмотренных законодательством), получать информацию о деятельности общества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке, принимать участие в распределении прибыли, получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами;

 

      участники ООО и ЗАО обязаны вносить вклады в уставный капитал в порядке, предусмотренном Уставом, а также не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Тем не менее, есть и несколько существенных отличий:

      гораздо более сложной процедуре продажи доли в уставном капитале ООО другому участнику или третьему лицу по сравнению с продажей акций ЗАО;

      устав ООО используется дл дальнейшего регулирования деятельности общества, а устав ЗАО носит лишь характер договора между учредителями;

      различия в изменении процедуры увеличения уставного капитала;

      процедура принятия решений на общем собрании;

      необходимость принятия единогласных решений;

Российское законодательство не содержит никаких норм, дискриминирующих какую-либо форму коммерческой организации по сравнению с другой - поэтому и ООО, и ЗАО как хозяйствующие субъекты совершенно равноправны. Это значит, что выбор конкретной организационной формы зависит только от конкретных целей, поставленных его учредителями.

 

 

 

 

 

 

 

 

73

 



Заключение

Предприятие - первичное, основное звено общественного производства. Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствующем порядке, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Для успешного функционирования необходимо правильно выбрать организационно-правовую форму предприятия, которая представляет собой систему норм, определяющую отношения между партнерами по предприятию с одной стороны и отношения его с другими предприятиями и физическими лицами.

В Российской Федерации законодательством предусмотрены такие организационно-правовые формы предприятий, как: полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество (открытого и закрытого типа); производственный кооператив, унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, объединения юридических лиц,  потребительский кооператив,  фонды, общественные и религиозные организации, учреждения.

Из множества организационно-правовых форм для сравнения и анализа мною были выбраны ООО и ЗАО. В ходе анализа я выявила плюсы и минусы этих форм. Среди очевидных плюсов ООО можно назвать следующие: простота учреждения и ведения бизнеса (не надо регистрировать выпуск акций и отчет о нем, отчитываться в органах по контролю за финансовыми рынками, другие моменты). К минусам можно отнести например то, что законодательно не проработана процедура согласования противоречий (если учредитель бойкотирует общие собрания, то принятие ключевых решений становится невозможным). В положительным сторонам ЗАО относится то, что высокая степень конфиденциальности акционеров (перечень акционеров не прописывается в уставе), отработан механизм урегулирования противоречий (четко определен кворум для принятия различных решений), акционер не может выйти из АО, он может только продать свои акции, купля-продажа акций не подлежит государственной регистрации, состав акционеров фиксируется в реестре. Одной из отрицательных сторон относится необходимость регистрации выпуска акций (это требует не менее 1 месяца).

Не смотря на все положительные и отрицательные стороны данных организационно-правовых форм, они являются самыми востребованными в России на сегодняшний день.

 

73

 



Список используемой литературы:

1.      Гражданский кодекс РФ. Часть I//СПС Консультант Плюс.

2. О некоммерческих организациях: ФЗ № 7-ФЗ от 8.12.1995 (в ред. от 17.07.2009)//СПС Консультант Плюс.

3. Об обществах с ограниченной ответственностью: ФЗ № 14-ФЗ от 14.01.1998 ( в ред. от 27.12.2009)//CПС Консультант Плюс.

4. О производственных кооперативах: ФЗ № 41-ФЗ от 10.04.1996 ( в ред. 19.07.2009)//СПС Консультант Плюс.

5. О негосударственных пенсионных фондах: ФЗ № 75-ФЗ от 07.05.1998 (в ред. от 27.12.2009)//СПС Консультант Плюс.

6. Об общественных объединениях: ФЗ № 82-ФЗ от 9.05.1995 (в ред. 23.07.2008)//СПС Консультант Плюс.

7. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: ФЗ № 161-ФЗ от 26.12.2008 (ред. от 27.12.2009)//СПС Консультант Плюс.

8. Об акционерных обществах: ФЗ № 208-ФЗ  от 26.12.1995 (ред. от 27.12.2009)// СПС Консультант Плюс.

Информация о работе Современные организационно-правовые формы деятельности предприятий (организаций)