Современные организационно-правовые формы деятельности предприятий (организаций)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Ивановский Государственный Университет

экономический факультет

кафедра финансов и банковского дела

                              Курсовая работа по экономике организаций

на тему:

«Современные организационно-правовые формы деятельности предприятий (организаций)»

                                                                                                                     Выполнила: студентка

экономического факультета

очной дневной формы обучения

специальности финансы и кредит

группы 2.4 Кузьмина Татьяна

Научный руководитель:

к. э. н., доцент Мазина Ю.Ю.

Иваново

2010 г.

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3-4

Глава 1. Предприятие и выбор организационно-правовой формы его деятельности.

§1. Понятие и признаки предприятия и предпринимательской деятельности…………………………………………………………………...4-13

§2. Организационно-правовая форма предприятия: понятие, значение….14-20

§3. Классификация организационно-правовых форм на примере Германии и Российской Федерации………………………..……………………………...21-32

Глава 2. Характеристика коммерческих и некоммерческих организаций в Российской Федерации.

§1. Сущность, особенности, достоинства и недостатки коммерческих форм организаций ………………………………………………………………….33-49

§2.Сущность, особенности, достоинства и недостатки некоммерческих форм организаций………………………………………………………….……….50-62

§3. Сравнение и  анализ двух организационно-правовых форм: ООО и ЗАО……………………………………………………………………………63-69

Заключение…………………………………………………………………..70-71

Список используемой литературы…………………………………….…72-74

Приложения…………………………………………………………………75-78

Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды, выбора вариантов решения проблем, направленных на достижение желаемых конечных результатов, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.

Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием, которое порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России. Тем более что в условиях завершения перехода к рыночным отношениям в переходной экономике и сложившейся в данный момент становления экономической и политической стабилизации, отношения форм собственности играют далеко не последнюю, и даже одну из основополагающих ролей в дальнейшем экономическом развитии нашей страны.

              Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

      определение понятия организационно-правовой формы предприятия;

      рассмотрение классификаций предприятий по их правовому статусу;

      сравнение и анализ двух организационно-правовых форм на примере ООО и ЗАО.

В настоящее время данной проблемой в России занимаются следующее ученые - экономисты: Сумской Д. А., Семеусов В. А., Кулиш А. В. и др.

              Поставленные задачи были выполнены путём анализа законодательной базы РФ, экономической литературы, статистических  данных.

              Данная курсовая работа состоит из двух глав. В первой главе дается понятие предприятия, организационно-правовой формы, приводятся критерии выбора из многообразия организационно-правовых форм. Также дается классификация и краткая характеристики организационно-правовых форм на примере Германии и РФ. Во второй главе дается полная характеристика коммерческих и некоммерческих организационно-правовых форм, рассматриваются из особенности, положительные и отрицательные стороны.

73

Глава 1. Предприятие и выбор организационно-правовой формы его деятельности

§1. Понятие и признаки предприятия и предпринимательской деятельности

Экономика любого государства - это единая система взаимосвязанных отраслей. В условиях рыночной экономики предприятие является основной хозяйствующей единицей, которая характеризуется определенной отраслевой принадлежностью и занимает особое место в системе национальной экономики.

Ведущим звеном экономики, ее основой являются предприятия, которые производят продукцию и услуги, сосредоточивают в своей собственности большую часть общественного капитала, определяют деловую активность экономики, обеспечивают занятость населения, формируют бюджет страны.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, образовавшийся в результате создания предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.[1]

Согласно Гражданскому Кодексу РФ предприятие является не субъектом, а объектом гражданского права, то есть под предприятием понимается имущественный комплекс, использующийся для осуществления предпринимательской деятельности.[2]  В связи с этим необходимо заметить, что нецелесообразно использовать понятие части предприятия как имущественного комплекса, поскольку предприятие как неделимый и сложный объект имеет ценность только в своем единстве. Вследствие этого государственная регистрация части предприятия как имущественного комплекса невозможна.[3]

На 1 января 2009 г. в России насчитывалось 4771,9 тыс. предприятий и организаций. Их распределения по видам экономической деятельности показано в Таблице 1. (См. приложения). Стоить отметить, что общее число предприятий, несмотря на кризис, увеличилось на 8%. Заметно повысилась доля предприятий в таких отраслях, как: строительство – с 7,5% до 8,9% от общего числа предприятий, транспорт и связь – с 3,7% до 5% от общего числа предприятий, предоставление услуг – с 13,9% до 16,3%.  Наиболее ощутимое падение наблюдается в сельском хозяйстве – с 6,8% до 4,7%, и обрабатывающей промышленности – с 10,2% до 8,6%. В целом структура предприятий остается такой же: преобладает розничная и оптовая торговля и ремонт  - 37,7% от общего числа предприятий в 2009г., обрабатывающие производства – 8,6% и строительство – 8,9% .

Отметим и тот факт, что реальный сектор экономики развит довольно слабо: в сфере промышленности действует около 15-16% от общего числа малых предприятий, где работает 22-23% от среднесписочного числа занятых и производится 21-23% от общего объема выпущенной продукции. Более развит малый бизнес в строительстве, где функционирует 16-17% от общего числа предприятий  и сосредоточено 24% среднесписочного числа занятых. В общем объеме произведенной в стране строительной продукции на малые предприятия приходится около 23%.[4]

Однако независимо от размеров, основным признаком предприятия, делающим его самостоятельным субъектом рыночных отношений, является статус юридического лица. Обладая данным статусом, организация вправе самостоятельно вступать в правовые отношения, заключать сделки и нести имущественную ответственность по своим обязательствам.[5]

Также к признакам предприятия можно отнести следующие:

      организационное единство - это наличие на предприятии  коллектива,
организованного определенным образом, имеющего свою внутреннюю структуру и порядок управления;

      производственно-техническое единство - это объединение предприятием экономических   ресурсов   для   производства   товаров   и   услуг   (определенный комплекс средств производства, капитал, технологии);

      наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;

      предприятие   несет   полную   ответственность   своим   имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;

      оперативно-хозяйственная    и    экономическая    самостоятельность    -
предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.[6]

              Также необходимо отметить, что предприятия осуществляют свою деятельность не только в условиях рыночной экономики, но и в условиях централизованно управляемой экономики. Поэтому признаки, определяющие предприятие можно разделить на зависящие и не зависящие от экономической системы.[7]

Таблица 1

Признаки, определяющие предприятие

В Гражданском кодексе РФ определяется главная цель коммерческого предприятия - это достижение большего объема прибыли или большей рентабельности,   то   есть   превышение   результатов   над   затратами.   Также предприятие имеет целый комплекс разноуровневых целей, которые определяют стратегию деятельности и составляют дерево целей данного предприятия. Задачи, решаемые предприятием в процессе его функционирования таковы:

      бесперебойный и  ритмичный  выпуск высококачественной  продукции  в соответствии с имеющимися производственными возможностями;

      удовлетворение общественных потребностей в  продукции,  всемерный учет   требований   потребителей,   формирование   эффективной   маркетинговой политики;

      эффективное   использование   производственных   ресурсов   (основного капитала,    материальных,    финансовых    и    трудовых    ресурсов),    повышение эффективности производства.

      разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке.

      обеспечение   конкурентоспособности   предприятия   и   его   продукции, поддержание высокого имиджа и деловой репутации предприятия;

      совершенствование   организации   производства,   труда   и   управления, использование новейших достижений НТП в производстве;

 обеспечение      социальной      эффективности      производства      (рост
квалификации и большей содержательности труда работников,  повышение их уровня жизни, создание благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).[8]

Важно разграничивать понятия «предприятие», «фирма»,  «компания» и «корпорация». В западной практике фирма как тип предприятия представляет собой явление, присущее только социальной системе с рыночной экономикой, по той причине, что только в рыночной экономике могут соблюдаться принципы, свойственный именно фирмам, а именно:

      принцип автономности;

      принцип получения прибыли;

      принцип частной собственности[9];

Однако в российской практике в данный термин вкладывается другое содержание. Под фирмой понимается хозяйственное учреждение производственного или непроизводственного профиля, другими словами это крупная многопрофильная организация с многочисленными входящими в нее обособленными предприятиями по типу концернов, холдингов.

В соответствии с ГК РФ каждая организация, признанная юридическим лицом при регистрации получает фирменное наименование. В таком случае фирма – общее название учреждения.[10]