Разработка разделов текущего плана предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2012 в 14:02, курсовая работа

Краткое описание

В условиях рыночной экономики планирование деятельности фирмы является важной предпосылкой свободного предпринимательства. Планирование - средство обоснования любого дела, главная функция управления производством. Сущность внутрифирменного планирования заключается в научном обосновании целей развития и форм хозяйственной деятельности, выборе наилучших способов их осуществления на основе выявления требуемых рынком видов, объемов и сроков выпуска товаров, установления таких показателей их производства и продаж, которые при оптимальном использовании ресурсов приведут к достижению ожидаемых количественных и качественных результатов. Содержание планирования проявляется в конкретизации целей развития всего производства и каждого подразделения, установлении хозяйственных задач и определении средств их достижения, выявлении материальных, трудовых и финансовых ресурсов для решения поставленных задач.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………………….. 4
1 Планирование производства и реализации продукции ………………………... 6
2 Планирование материально-технического обеспечения производства (МТО).. 11
3 Планирование численности и фонда заработной платы работающих ………... 13
4 Планирование и калькулирование себестоимости продукции ………………... 21
5 Планирование цены, прибыли и рентабельности продукции …………………. 26
Заключение …………………………………………………………………………. 28
Список использованных источников ……………………………………………… 29

Скачать целиком (89.28 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

курсовая ВФП_ред.doc

— 375.00 Кб (Скачать файл)
 

     Норма обслуживания для слесаря-ремонтника составляет 120 условных единиц оборудования, для элетромонтера – 50 условных единиц.

     

     Численность уборщиц рассчитывается по формуле: 

                                                                                                         (10) 

где    Sпом   - площадь производственного помещения, м2 (378 м2);

     Sобсл   - норма обслуживания площади одной работницей, м2 (350 м2).

                                                          

     Результаты  расчета численности вспомогательных  рабочих представлены в таблице  7.

Таблица 7 – Численность вспомогательных рабочих

Профессия рабочих Разряд рабочего Явочная численность, чел Тарифный коэффициент Часовая тарифная ставка рабочего, тыс.руб.
Слесарь-ремонтник 5 1 1,73 1,349
Электромонтер 5 1 1,73 1,349
Уборщица 2 1 1,16 0,905
Итого вспомогательных  рабочих   3    
 

      Численность руководителей, специалистов и служащих планируется в соответствии со штатным  расписанием. Для данной категории  работников сразу проведем расчет годового фонда заработной платы. Результаты расчетов представлены в таблице 8. 
 
 

Таблица 8 – Численность руководителей, специалистов и служащих

Должность Разряд работника Численность работников, чел Тарифный  коэффициент Месячный должностной оклад, тыс.руб Премия Годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
% Сумма, тыс.руб.
Начальник цеха 17 1 3,98 521,539 30 156,462 8 136,012
Старший мастер 13 1 3,04 398,362 30 119,508 6 214,441
Технолог 13 1 3,04 398,362 30 119,508 6 214,441
Мастер 12 1 2,84 372,154 30 111,646 5 805,596
Бухгалтер 10 1 2,48 324,979 30 97,494 5 069,676
Итого   5         31 440,165
 

      Месячный  должностной оклад рассчитывается по формуле: 

                                                                                     (11) 

где Тст.мес. – среднемесячный плановый фонд времени, час.

      Годовой фонд заработной платы включает также  премии. 

      3.2 Планирование фондов заработной платы

     При планировании фонда заработной платы (ФЗП) основных производственных рабочих, для которых устанавливается нормированное задание, последовательно рассчитываются прямой, часовой, дневной и месячный (годовой) фонды заработной платы.

     Прямой ФЗП рабочих – сдельщиков рассчитывается по формуле:  

                                                                                                   (12) 

где    ФЗПсд – прямой фонд заработной платы рабочих–сдельщиков, тыс.руб.;

     Рсд - сдельная расценка за единицу продукции, тыс.руб.

     Сдельная  расценка за единицу продукции рассчитывается по формуле: 

                        (тыс.руб)         (13)

     

(тыс.руб.) 

     Прямой  ФЗП рабочих-повременщиков рассчитывается по формуле: 

                                                                                              (14)

где Тпл – плановый фонд времени одного рабочего, час (1848 часов).

     

     Итого прямой ФЗП основных производственных рабочих:

                             (тыс.руб.)                  (15)

     Часовой ФЗП основных рабочих включает прямой ФЗП и доплаты. В данном случае доплаты включают премиальные за выполнение плановых заданий, за выпуск высококачественной продукции и  рассчитываются по формуле: 

(тыс.руб.)(16)

(тыс.руб.)

      Дневной ФЗП в нашем случае равен часовому ФЗП.

      Месячный (годовой) ФЗП основных рабочих включает дневной ФЗП и оплату очередных  отпусков:

                           (тыс.руб.)                (17)

      

  (тыс.руб.)

      Фонд  заработной платы вспомогательных  рабочих рассчитываем по повременно-премиальной  системе оплаты труда. Результаты расчетов сведены в таблицу 9. 
 

Таблица 9 – Расчет ФЗП вспомогательных рабочих

Профессия рабочих Числен-ность рабочих, чел. Разряд рабочего Часовая тарифная ставка, тыс.руб. Плановый  фонд раб. времени, час Тарифный  фонд заработной платы, тыс.руб. Премия Оплата  отпусков, тыс.руб. Годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
% Сумма, тыс.руб.
Слесарь-ремонтник 1 5 1,349 1848 2 493,691 20 498,738 270,866 3263,296
Электро-монтер 1 5 1,349 1848 2 493,691 20 498,738 270,866 3263,296
Уборщица 1 2 0,905 1848 1 672,070 20 334,414 181,621 2188,106
Итого 3       6 659,453   1331,891 723,354 8714,698
 

      По  результатам проведенных расчетов составляем сводную таблицу фондов заработной платы промышленно-производственного  персонала.

Таблица 10 – Состав ФЗП промышленно-производственного персонала

Виды  выплат в составе ФЗП ФЗП осн.раб., тыс.руб. ФЗП вспомогат.раб., тыс.руб. Итого
Прмой ФЗП 124 443,552 6 659,453 131 103,005
Доплаты в составе часового ФЗП:                               

   -премия

 37 333,066 1331,891 38 664,956
Часовой ФЗП 161 776,617 7991,343 169 767,961
Дневной ФЗП 161 776,617 7 991,343 169 767,961
Доплаты в составе месячного (годового) ФЗП:  

-оплата очередных  отпусков

 14 643,573 723,354 15 366,927
ФЗП руководителей, специалистов, служащих     31 440,165
Итого годовой ФЗП промышленно-производственного персонала 176 420,191 8714,698 216575,053
 

      Далее рассчитываем показатели производительности труда и средней заработной платы  работающих.

      Производительность  труда производственных рабочих  в натуральных единицах измерения:

                                       (шт./час)                           (18)

      Выработка на одного рабочего за год:

                                (тыс.руб.)                       (19)

      Среднемесячная  заработная плата одного работающего:

                           (тыс.руб.)                 (20)

      Среднедневная заработная плата одного рабочего:

                               (тыс.руб.)                      (21)

      Среднечасовая заработная плата одного рабочего:

                                   (тыс.руб.)                        (22) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      4 Планирование и  калькулирование  себестоимости продукции 

     Себестоимость продукции представляет собой стоимостную  оценку используемых в процессе производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

     План  по себестоимости продукции представляет собой систему технико-экономических  расчетов, которые определяют величину затрат на производство и сбыт каждого вида выпускаемой и всей товарной продукции.

     Целью планирования себестоимости является достижение минимального уровня затрат на изготовление и реализацию продукции  достаточного качества, увеличение объема прибыли и уровня рентабельности.

     Расчет  себестоимости единицы продукции  называется калькулированием, а документ, в котором оформляется этот расчет калькуляцией.

     Перечень  калькулируемых статей:

    • сырье и основные материалы;
    • возвратные отходы (вычитаются);
    • вспомогательные материалы;
    • топливо и энергия на технологические цели;
    • основная заработная плата производственных рабочих;
    • дополнительная заработная плата  производственных рабочих;
    • отчисления на социальные нужды;
    • расходы на подготовку и освоение производства;
    • общепроизводственные расходы (цеховые);
    • общехозяйственные расходы;
    • коммерческие (внепроизводственные) расходы.

Информация о работе Разработка разделов текущего плана предприятия