Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 22:02, курсовая работа
Арендный подряд – форма организации и оплаты труда работников структурных подразделений внутри государственных и частных предприятий. С администрацией предприятия заключается договор подряда, по которому арендный коллектив обязуется произвести и передать предприятию по внутрихозяйственным ценам и тарифам определённое количество продукции. Продукцию, произведённую сверх этого объёма, он так же передаёт для реализации предприятию (если она востребована на товарном рынке). Договор аренды определяет величину арендной платы, размеры и порядок участия арендного коллектива в расходах и платежах предприятия, ответственность сторон.
Введение
1. Общие положения при организации перевода цеха предприятия на арендный подряд.
2. Определение условных внутренних цен на изделия цеха.
3. Организация работы цеха в планируемом периоде и учёт выходов на производство.
4. Выявление экономической целесообразности перехода коллектива цеха на арендный подряд.
32
Определяют коэффициент использования производственной мощности цеха по формуле :
, где
ПМ цеха – производственная мощность цеха; станко-час (9600);
ПМ – задействованная для выполнения производственной программы мощность; станко-час (4467).
КиспПМ =4467/9600 = 0,47
В результате расчетов К исп.пм = 0,47, на предприятии низок коэффициент использования производственной мощности. Именно с целью более эффективной загрузки производственных площадей и решено перевести цех на арендный подряд.
С целью компактного изложения всех материалов в табл.4, несколько забегая вперед, исчислен и фактический коэффициент использования производственной мощности. По исходным данным известны результаты работы за месяц после перехода на арендный подряд и фактической сдачи в субаренду части производственных площадей сторонней организации.
В табл. 5 выявляют плановые месячные цеховые расходы; после установления их величины они распределяются меду арендным коллективом цеха и субарендатором.
Таблица 5
Расчёт цеховых расходов (без зарплаты цехового персонала)
Калькуляционные статьи затрат | Расчёт затрат | Величина затрат, тыс.руб | Примечания |
1. Амортизационные отчисления со стоимости основных фондов цеха | (16,8*780*8)/(100*12) | 87,36 | Нст=16,8 тыс.руб. за м2 площади |
2. Электроэнергия на освещение | (2,8*35*8*21*0,5*1)/1000 | 8,232 | КС зависит от времени года |
3. Затраты на ремонт | (16,8*780*5,6)/(100*12) | 61,152 | Принять НР=5,6% |
4. Затраты на тепловую энергию | (0,2*780*360)/1000 | 56,16 | Принять НТЭ=0,2 Г-кал/м2 ЦТЭ=360 руб./Г-кал Рассчитывают только в осенне – зимний период |
5. Прочие затраты | 213*0,1 | 21,3 | 10% от ФОТмес |
Всего затрат: |
| 234,2 |
|
В том числе у подрядного коллектива |
| 206,1 | При субаренде |
Размер амортизационных отчислений в цеховых расходах определяют по формуле:
, тыс. руб.,
где Нсм – средняя стоимость 1 м2 производственных площадей цеха, тыс. руб.;
S – производственная площадь цеха, м2;
НА – норма амортизационных отчислений, % ;
12 – количество месяцев в году.
Затраты на электроосвещение исчисляют по формуле:
, тыс. руб., где
Цэ – внутризаводская цена 1 кВт-час, руб.;
Nэ – мощность осветительных приборов цеха и вычислительной техники в конторе цеха, кВт;
Тсм – продолжительность смены, час;
Др – дней работы в месяц;
Кс – коэффициент спроса в течение смены (если весеннее - летний период Кс=0,4 - 0,5; если осеннее – зимний период Кс=0,7 - 0,8);
Ксм – сменность работы (принять с учётом использования по факту производственной мощности; при КПМ и см 0,5 Ксм=1,0; при КПМ и см > 0,55 Ксм=2,0).
Затраты на ремонт здания цеха и складских помещений рассчитывают по формуле:
, тыс. руб., где
Нр – норматив затрат на ремонты помещений цеха в год от стоимости зданий цеха (НстS), %.
Остальные обозначения указаны выше.
Затраты на тепловую энергию устанавливают по формуле:
, тыс. руб., где
Нтэ – норматив затрат на тепловую энергию, Г-Кал/м2;
Цтэ – внутризаводская цена 1 Г-Кал, руб.
Прочие затраты принять в размере 10% от суммы затрат по калькуляционным статьям.
Просуммировав все затраты по калькуляционным статьям, находят размер цеховых расходов в месяц. По условию договора величина цеховых расходов будет арендной платой за взятое в использование работниками цеха имущество. Арендная плата будет учтена при подведении итогов работы за месяц и определён размер заработка арендного коллектива.
Если часть площадей цеха с оборудованием будет сдана в субаренду сторонней организации, то размер арендной платы по факту будет уменьшен.
Свою производственную программу коллектив цеха выполняет на меньшей площади, более эффективно используя оборудование во времени и по мощности.
Возможны два варианта. Если поиск внешних субарендаторов осуществлен по инициативе администрации предприятия, то по Положению арендная плата определяется следующим образом:
, тыс. руб., где
Афакт и Апл – арендная плата соответственно фактически и по плановому расчету; тыс. руб.
ПрСА – процент сдаваемой производственной площади цеха в субаренду (по исходным данным);
25% - норматив уменьшения арендной платы коллективу цеха.
А1факт = 234,2*(1-(0,25*24)/100)= 220,1 тыс. руб.
Во втором случае инициатива и поиск субарендаторов исходят от руководства цеха. Тогда норматив уменьшения арендной платы повышается до 50%. Формула приобретет вид:
, тыс. руб.
А1факт = 234,2*(1-(0,5*24)/100)= 206,1 тыс. руб.
Для определения условных внутренних цен на изделие цеха составляют калькуляцию (табл.6). Цены нужны только для экономических расчетов и действительно условные – в них не учтена прибавочная стоимость; отчисления с заработной платы работников цеха Соцстраху; общехозяйственные расходы. Состав калькуляционных статей указан в табл.6. Порядок заполнения табл.6 таков. Первоначально, используя результаты ранее выполненных расчетов, указывают затраты по калькуляционной статье в целом по цеху, а затем в разрезе каждого вида изделий (зарплата основных рабочих; зарплата обслуживающих рабочих); зарплату цехового персонала и плановые цеховые затраты (арендная плата) распределяют между изделиями пропорционально трудозатратам основных рабочих (по данным табл.2).
Затраты по цеху на сырьё определяют по формуле:
; тыс. руб.
Затраты по цеху на вспомогательные материалы исчисляют по формуле:
; тыс. руб.
Затраты по цеху на электроэнергию для технологических нужд устанавливают по формуле:
; тыс. руб.
Затраты на содержание и ремонт станочного оборудования равны:
; тыс. руб.
В формулах расчёта условные обозначения таковы: Цс ; Нвсп. мат. ; Цэ ; Ссод - цена (удельные денежные затраты) соответственно 1 м3 сырья; вспомогательных материалов; 1 кВт – час электроэнергии; на содержание 1 станко – часа.
Таблица 6
Определение внутренних условных цен на продукцию цеха
Виды затрат | Изделие |
Всего затрат, тыс. руб. | Примечание | |||||
типа А | типа В | типа С | ||||||
всего затрат, тыс.руб. | на единицу, руб. | всего затрат, тыс.руб. | на единицу, руб. | всего затрат, тыс.руб. | на единицу, руб. | |||
1. Зарплата основных рабочих | 104,78 | 349,25 | 31,24 | 223,13 | 124,27 | 295,89 | 260,29 | Табл. 1 |
2. Зарплата обслуживающих рабочих | 30,91 | 103,03 | 9,22 | 65,82 | 36,66 | 87,29 | 76,79 | Пропорционально трудозатратам |
3. Затраты на сырьё | 162,00 | 540,00 | 143,64 | 1026,00 | 317,52 | 756,00 | 623,16 | ЦС =5400 руб./м3 |
4. Затраты на вспомогательные материалы | 63,60 | 212,00 | 26,60 | 190,00 | 101,64 | 242,00 | 191,84 | Исходные данные |
5. Электроэнер-гия на технологические нужды | 7,90 | 26,32 | 4,82 | 34,44 | 18,82 | 44,80 | 31,53 | Исходные данные |
6. Затраты на содержание станочного оборудования | 375,58 | 1251,92 | 113,08 | 807,69 | 449,48 | 1070,19 | 938,13 | Расчёт по исходным данным |
7. Зарплата цехового персонала | 35,87 | 119,55 | 10,69 | 76,38 | 42,54 | 101,29 | 89,10 | Пропорционально трудозатратам |
8. Цеховые расходы | 82,96 | 276,54 | 24,74 | 176,68 | 98,40 | 234,29 | 206,10 | Пропорционально трудозатратам |
Итого затрат: | 863,58 | 2878,62 | 364,02 | 2600,15 | 1189,34 | 2831,75 | 2416,94 | Х |
При установленных общих затратах по каждой калькуляционной статье в месяц и объёмах производства i – того изделия находят затраты на весь объём i – тых изделий и внутреннюю условную цену каждого изделия.
Далее, в табл. 7, определяются месячные объёмы производства продукции подрядным коллективом цеха в стоимостном выражении, как по плановому расчёту, так и фактически (для компактности изложения материалов). Особо подчёркиваем, что по договору подряда сверхплановые изделия продукции с ограниченным спросом на товарном рынке по факту учёту не подлежат.
Таблица 7
Объёмы производства продукции подрядного коллектива
Виды продукции | Количество, шт. | Внутренняя цена, руб./изделие | Стоимость продукции по внутренним ценам | Примечания |
Задание на месяц |
|
| 2416,9 |
|
а) изделие А | 300 | 2878,62 | 863,58 |
|
б) изделие В | 140 | 2600,15 | 364,02 |
|
в) изделие С | 420 | 2831,75 | 1189,34 |
|
Итого фактическое выполнение |
|
|
|
|
а) изделие А | 307 | 2878,62 | 883,74 |
|
б) изделие В | 142 | 2600,15 | 369,22 |
|
в) изделие С | 426 | 2831,75 | 1206,33 |
|
ИТОГО |
|
| 2459,3 |
|
Организационные решения принимаются с учётом следующих соображений:
1. часть производственных площадей с размещённым на них оборудованием передана внешнему арендатору (субарендатору), который осуществляет все расчёты непосредственно с администрацией предприятия;
2. цех полностью оснащён станочным оборудованием в соответствии с нормативом площади на одно рабочее место станочника;
3. хотя станки специализированы для выполнения конкретных операций, тем не менее, они относятся к одному классу, близки по установленной мощности и практически у них одинаковые затраты на содержание 1 станко – часа;
4. все вопросы организации производства и труда в цехе являются прерогативой руководства цеха.
Важнейшие организационные решения таковы:
1. Количество рабочих мест (станков) после сдачи части площадей, и оборудования в субаренду находим по формуле:
, станков; где
SА – площадь цеховых помещений при выполнении месячной программы.
Nсм = 780*0,76/16 = 37 станка
Nосн.раб.=31 человек. Станочный парк составляет 37 единицы. Средний штат обслуживания одного станка равен:
Кср шт. = 5366/4467 = 1,2
(при выполнении отдельных операций у станочника есть подсобный рабочий).
Будут задействованы не все станки 31/1,2=26 станков. На 31 человека необходимо 26 станков, все работают в первую смену.
Руководство цеха может осуществить в зависимости от конкретных обстоятельств и другую расстановку рабочих по сменам. Возможны и другие варианты. В частности руководство цеха с согласия коллектива, чтобы с социальных позиций избежать работы во вторую смену в сутки, может увеличить количество рабочих дней в месяц, предоставляя выходные дни по скользящему графику.
Для мотивации труда в цехе работникам коэффициент трудового участия (КТУ) установлен с учётом квалификации и степени ответственности за выполняемую работу. Наибольший КТУ имеет начальник цеха, так как в соответствии с занимаемой должностью отвечает за работу цеха в целом. Среди рабочих самый высокий КТУ у рабочего V разряда, на которого возложены обязанности бригадира и который является специалистом высокой квалификации.
Информация о работе Перевод цеха предприятия на арендный подряд