Организационные изменения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 11:58, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы: изучение эффективности организационных изменений, происходящих в организации.
Задачи:
1. Изучить теоретические основы организационных изменений, их эффективности;
2. Рассмотреть тему работы на примере конкретной организации;
3. Сделать выводы.

Содержание работы

Введение
1 Организационные изменения
1.1 Понятие организационных изменений
1.2 Типы организационных изменений
1.3 Стадии изменений. Принципы управления изменениями
2 Эффективность организационных изменений
2.1 Понятие эффективности. Эффективность изменений в компании
2.2 Тенденции интеграции бизнеса
2.3 Интеграция науки с производством
3 Эффективность реструктуризации компании а примере ОАО «АВТОВАЗ»
3.1 История создания ОАО «АВТОВАЗ»
3.2 Общая информация о компании «АВТОВАЗ»
3.3 Реструктуризация компании ОАО «АВТОВАЗ» и ее эффективность на начальном этапе осуществления
Заключение
Библиографический список

Содержимое работы - 1 файл

80240.rtf

— 575.72 Кб (Скачать файл)

На ОАО «АВТОВАЗ» бюрократическая модель, существовавшая здесь на протяжении многих лет, начала претерпевать изменения при создании адаптивных структур на проектно-матричной основе. Создание их в экономико-финансовых службах, службах безопасности предприятия:

привело к эластичности иерархической структуры управления;

в целом принесло существенную экономию трансакционных издержек;

способствовало укреплению интеграции производственного сектора предприятия;

способствовало исправлению основных недостатков функциональной департаментализации;

способствовало развитию новых перспективных направлений на предприятиях в целом.

Возможно, дальнейшее развитие организационной структуры управления ОАО «АВТОВАЗ» с использованием преимущества новых гибких структур приведет к совершенствованию всей производственно-хозяйственной деятельности завода в целом, а также послужит хорошим примером реструктуризации для других автомобильных и промышленных предприятий, выживающих в конкурентной борьбе за потребителя

 

 

 

Библиографический список

 

Акимова, Т. А. Теория организации [Текст] : учеб. пособие для вузов / Т. А. Акимова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 367 с.

Алехина, И. Имидж и этикет в бизнесе [Текст] / И. Алехина. - М. : Дело, 2003. - 112 с.

Белолипецкий, В. К. Этика и культура управления [Текст] : учеб.-практ. пособие / В. К. Белолипецкий, Л. Г. Павлова. - М. : МарТ, 2004. - 384 с.

Вачугов, Д. Д. Основы менеджмента [Текст] : учеб. для вузов / Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова и др. - М. : Высшая школа, 2003. - 376 с.

Веснин, В. Р. Основы менеджмента [Текст] : учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М. : ГНОМ-пресс, 1999. - 440 с.

Дафт, Р. Менеджмент [Текст] : учебник / Р. Дафт. - 6-е изд. / пер. с англ. - СПб. : Питер, 2006. - 864 с. : ил.

Емельянов, Е. Н., Пахомов, Ю. В. Проведение системных организационных изменений [Текст] / Е. Н. Емельянов, Ю. В. Пахомов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 3. - С. 118-122.

Зинченко, Л. И. Теория организации [Текст] : учебник / Л. И. Зинченко. - М. : ОЛМА-ПРЕСС, 2004. - 298 с.

Ильяшенко, В. О гибкости организационной структуры производства [Текст] / В. Ильяшенко // Экономист. - 2007. - № 10. - С. 57-60.

Коттер, Дж.П. Впереди перемен [Текст] / Дж. П. Коттер. - М. : Олимп-Бизнес, 2003. - 137 с.

Латфулмен, Г. Р. Теория организации [Текст] : учеб. для вузов / Г. Р. Латфулмен. - СПб. : Питер, 2006. - 395 с.

Мильнер, Б. З. Концепция организационных изменений в современных компаниях [Текст] / Б. З. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 1. - С. 27-34.

Мильнер, Б. З. Концепция организационных изменений в современных компаниях [Текст] / Б. З. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 2. - С. 8-16.

Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] : учебник / Б. З. Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 480 с.

Михненко, П. А. Модель адаптивной организационной системы [Текст] / П. А. Михненко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 3. - С. 3-10.

Решетникова, К. В. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. -    С. 3-12.

Смирнов, В. Г. Организация и ее деловая среда [Текст] : 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации» / В. Г. Смирнов. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 192 с.

Смолкин, А. М. Менеджмент: основы организации [Текст] : учебник / А. М. Смолкин. - М. : ИНФРА-М, 2001. - 321 с.

Электронный ресурс:

http://www.betec.ru/index.php?id=6&sid=123

http://www.lada-auto.ru - официальный сайт «АВТОВАЗа».


Информация о работе Организационные изменения