Методы и расчет заработной платы на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2012 в 00:02, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, структуру заработка работников предприятия, а также соотношение средней заработной платы работников.

Для выполнения данной курсовой работы были использованы данные ОАО МКБ «Факел» за 2003-2007 г.г. год. Это предприятие и берется за объект исследования работы.

Содержание работы

1 ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................................3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1.1 Понятие заработной платы работников…...............................................................4

1.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях…………………………………………………………………………….……...5

1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………………………………...8

1.1.4 Тарифная система оплаты труда…………………………………………………..17

1.1.5 Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы………..21

1.1.6 Состав и структура фонда заработной платы предприятия…………………….25

1. Оплата за отработанное время (основная заработная плата…………………….25

2. 2.Оплата за неотработанное время в соответствии с законодательством……….27

3. 3.Единовременные поощрительные выплаты………………………………………28

GПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО МКБ «ФАКЕЛ»………………….29

2.1 Краткая характеристика организации……………………………………….......29

2. 2.2 Состав и структура персонала……………………………………………………..31
2.3 Анализ движения кадров……………………………………………………….......32

2. 2.4 Расчет структуры фонда заработной платы за 2006 г………………………….33



2.5 Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции ..40

2.6 Оценка эффективности использования средств на оплату труда в 2006 г…..41

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..42

ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………………………43

Скачать целиком (168.02 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Копия Аня курсов.эк.организ.ОТПРАВЛ,.doc

— 731.00 Кб (Скачать файл)
  • рабочие – 67326,1 тыс. руб.;
  • специалисты – 77859,8 тыс. руб.

        1.3.1.2. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах .

  • рабочие –342,6 тыс. руб.;
  • специалисты – 0 тыс. руб.

      1.3.1.3. Доплаты за работу в ночное  время  :

  • рабочие

  

  • специалисты

  

        1.3.1.4. Доплаты за  ненормированный рабочий день  .

  • рабочие – 335,7 тыс. руб.;
  • специалисты – 0 тыс. руб.

     1.3.1.5. Оплата работы в выходные и праздничные дни осуществляется в двойном размере:

  • рабочие

  

  • специалисты

  

        1.3.1.6. Оплата сверхурочной  работы  :

  • рабочие

  

  • специалисты

                        

     1.3.1.7. Надбавка за вахтовый метод работы .

  • рабочие – 1658,6 тыс. руб.;
  • специалисты – 726,6 тыс. руб.

      1.3.1.8. Другие выплаты :

  • рабочие – 828 тыс. руб.;
  • специалисты – 0 тыс. руб.

        1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам показаны в табл. 4

  Таблица 4

  Доплаты и надбавки, (тыс. руб.)(примерные данные)

  Наименование  показателя   Рабочие   Специалисты   Всего
  Надбавки  за высокое профмастерство   39,3   0   39,3
  Надбавки  за классность (водители)   2916,7   0   2916,7
  Доплаты за совмещение профессий   361,7   1453,4   1815,1
  Доплаты за расширение зоны обслуживания   88,7   169,5   258,2
  Другие   16,7   773,2   789,9
  ИТОГО:   3423,1   2396,1   5819,2

      1.4. Оплата труда работников несписочного состава .

  • рабочие – 898 тыс. руб.;
  • специалисты – 3502,8 тыс. руб.
 

     Фонд  основной заработной платы :

     рабочие

  

  

  

  • специалисты

  

  

    

      Итого основная заработная плата: – у рабочих = 244022,3 тыс. руб.;

                                                                      – у специалистов = 288000,1 тыс. руб. 

        2. Оплата за неотработанное время

      2.1. Оплата отпусков:

  • рабочие

  

,

  где   – длительность отпуска, дни

  • специалисты

  

      2.2. Прочие оплаты.

  • рабочие – 10845,5 тыс. руб.;
  • специалисты – 16003 тыс. руб.

        3. Единовременные поощрительные выплаты

      3.1. Вознаграждение по итогам за год.

  • рабочие – 20130 тыс. руб.;
  • специалисты – 19066 тыс. руб.

      3.2. Материальная помощь всем работникам.

  • рабочие – 8631,9 тыс. руб.;
  • специалисты – 10565,2 тыс. руб.

      3.3. Прочие единовременные выплаты.

  • рабочие – 4256,7 тыс. руб.;
  • специалисты – 4766 тыс. руб.
 

      Итого фонд заработной платы: – у рабочих = 328462,5 тыс. руб.;

                                                               – у специалистов = 379537,6 тыс. руб. 

      Среднегодовая заработная плата:

  • 1 рабочего

  

  • 1 специалиста

  

      Среднемесячная  заработная:

  • 1 рабочего

  

  • 1 специалиста

  

 

        В табл. представлен фонд заработной платы в 2006 году.

     Таблица 5

  ФЗП в 2005 году, (тыс. руб.)

  Наименование  показателя   Всего   В том числе
  Рабочие   Специалисты
  1   2   3   4
  Среднесписочная численность, чел   2371   1433   938
  Фонд  заработной платы

  (за  минусом оплаты труда несписочного  состава)

   548655,5   264699,5   283956
     в том числе:            

  Продолжение табл. 6

  1   2   3   4
  1. Оплата за отработанное  время            
  1.1. Зарплата по тарифным ставкам  и окладам   140787,7   65280,7   75507
  1.2 Премия за основные результаты  хозяйственной 

        деятельности

   70573,8   33492,8   37081
  1.3. Доплаты, надбавки, всего   185096,3   92670,9   92425,4
     в том числе            
  1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные  с 

            режимом работы и условиями труда

            
  - выплаты, обусловленные районным  регулированием

    оплаты труда (районный коэффициент  + северная   

    надбавка)

   171868,4   83251,1   88617,3
  - доплаты за работу во вредных  или опасных условиях

    и на тяжелых работах

   248,6   236,7   11,9
  - доплаты за работу в ночное  время   3648,9   2360,5   1288,4
  - доплаты за ненормированный рабочий  день   262,2   262,2   0
  - оплата работы в выходные и праздничные дни   2211,8   1661,8   550
  - оплата сверхурочной работы   298,4   298,4   0
  - надбавка за вахтовый метод  работы   1767,4   1208,1   559,3
  - другие выплаты   596,7   596,7   0
  1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки  к 

            тарифным ставкам и окладам

            
  - надбавки за высокое профмастерство   12,2   12,2   0
  - надбавки за классность (водители)   2574,1   2574,1   0
  - доплаты за совмещение профессий   985   198,3   786,7
  - доплаты за расширение зоны обслуживания   14,5   10,8   3,7
  - другие   608,1   0   608,1
  1.4. Оплата труда работников несписочного состава   ( 3486,9 )   ( 1159,1 )   ( 2327,8 )
  2. Оплата за неотработанное  время            
  2.1. Оплата отпусков   62181,7   31705,6   30476,1
  2.2. Прочие оплаты   17523,3   6367,5   11155,8
  3. Единовременные поощрительные  выплаты            
  3.1. Вознаграждения по итогам работы за год   38090,6   20617,1   17473,5
  3.2. Материальная помощь всем работникам   12261,5   4886,9   7374,6
  3.3. Прочие единовременные выплаты   22140,6   9678   12462,6
  Среднемесячная  зарплата 1 - го работника   19,3   15,4   25,2

     Таблица 6

  ФЗП в 2006 году, (тыс. руб.)(примерные данные)

  Наименование  показателя   Всего   В том числе
  Рабочие   Специалисты
  1   2   3   4
  Среднесписочная численность, чел   2587   1525   1062
  Фонд  заработной платы   708000,1   328462,5   379537,6
     в том числе:            
  1. Оплата за отработанное  время            
  1.1. Зарплата по тарифным ставкам  и окладам   181092,2   80487,1   100605,1
  1.2 Премия за основные результаты  хозяйственной 

        деятельности

   99197,9   45777,4   53420,5
  1.3. Доплаты, надбавки, всего   247331,5   116859,8   130471,7
     в том числе            
  1.3.1. Компенсационные выплаты, связанные с

            режимом работы и условиями труда

            
  - выплаты, обусловленные районным  регулированием

    оплаты труда (районный коэффициент  + северная   

    надбавка)

   229592,9   104999,1   124593,8

  Продолжение табл. 6

  1   2   3   4
  - доплаты за работу во вредных или опасных условиях

    и на тяжелых работах

   342,6   342,6   0
  - доплаты за работу в ночное  время   4283,8   2509,9   1773,9
  - доплаты за ненормированный рабочий  день   335,7   335,7   0
  - оплата работы в выходные и  праздничные дни   3356,1   2374,8   981,3
  - оплата сверхурочной работы   388   388   0
  - надбавка за вахтовый метод  работы   2385,2   1658,6   726,6
  - другие выплаты   828   828   0
  1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки  к 

            тарифным ставкам и окладам

            
  - надбавки за высокое профмастерство   39   39   0
  - надбавки за классность (водители)   2916,7   2916,7   0
  - доплаты за совмещение профессий   1815,1   361,7   1453,4
  - доплаты за расширение зоны  обслуживания   258,2   88,7   169,5
  - другие   789,9   16,7   773,2
  1.4. Оплата труда работников несписочного  состава   4400,8   898   3502,8
  2. Оплата за неотработанное  время            
  2.1. Оплата отпусков   81713,4   40576,1   41137,3
  2.2. Прочие оплаты   26848,5   10845,5   16003
  3. Единовременные поощрительные  выплаты            
  3.1. Вознаграждения по итогам работы  за год   39196   20130   19066
  3.2. Материальная помощь всем работникам   19197,1   8631,9   10565,2
  3.3. Прочие единовременные выплаты   9022,7   4256,7   4766
  Среднемесячная  зарплата 1 - го работника   22,8   17,9   29,8

Информация о работе Методы и расчет заработной платы на предприятии