Формы системы оплаты труда

        где Дусл.- доплата за условия  труда, руб;

     % усл.- процент доплат за условия  труда,%;

     Д усл= 14,4 * 10 / 100 = 1,44 (руб)

     Доплата за профессиональное мастерство устанавливается  рабочим за выполнение смежных, сложных  операций не ниже 3-го разряда.

     Д проф= Р сд * % проф / 100,

        где Д проф- доплата за профмастерство, руб.;

     % проф- процент доплат за профмастерство, %.

     Д проф = 14,4 * 15 / 100 = 2,16 (руб)

     По  положению о премировании основных рабочих  установлена премия за выполнение плана по товарной продукции, работу без брака.

     Д прем осн =(Р сд + Д усл + Д проф) * % прем осн / 100,

       где  Д прем осн – премия  по положению основным рабочим,  руб.;

     % прем осн – процент премии  основным рабочим, %.

     Д прем осн  = (14,4 + 1,44 + 2,16) * 40 / 100 = 18*40 / 100 = 7,2 (руб)

     Основная  зарплата основных рабочих:

     3 осносн = Р сд + Д усл + Д проф + Д прем осн,

        где 3 осносн – основная зарплата  основных рабочих на 1 изделие,  руб.

     3 осносн  = 18 + 7,2 = 25,2 (руб)

     Дополнительная  зарплата – зарплата за неотработанное время в случаях предусмотренных  законодательством (отпуска, сокращенный  рабочий день подросткам).

     3 допосн = 3 осносн  * % доп /  100,

        где 3 допосн – дополнительная  зарплата основных рабочих, руб.;

     % доп – процент дополнительной  зарплаты, %.

     3 допосн = 25,2 * 8 / 100 = 2,02 (руб)

     Страховые взносы – это отчисление предприятия  в Пенсионный фонд, фонды Социального  и Медицинского страхования

     В осн = (3 осносн  + 3 допосн)  * С / 100,

       где  В осн – страховые  взносы на зарплату основных  рабочих, руб.;

     С – ставка страхового взноса, %.

     В осн = (25,2 + 2,02) * 34 / 100 = 27,22 * 0,34 = 9,25 (руб)

     Зарплата  основных рабочих с страховыми взносами :

     3 осн = 3осн осн + 3 допосн  + В  осн,

        где 3 осн – зарплата основных  рабочих с страховыми взносами, руб.

     3 осн = 27,22 + 9,25 = 36,47 (руб)

     Силовая электроэнергия – это энергия  потребляемая оборудованием.

     3 сил =М уст * Т шт * Ц эл / Кпд  * Кпс,

        где 3 сил – затраты на силовую  электроэнергию, руб.;

     М уст – мощность установленного оборудования, кВт ;

     Ц эл – цена 1 квт/часа, руб.;

     К пд – коэффициент полезного действия;

     К пс–коэффициент потерь в сети.

     3 сил  = 3 * 0,12 * 3,38 / (0,9*0,95) = 1,2168 / 0,855 = 1,42 (руб)

     Коммерческие  расходы (переменная часть) – это  транспортные расходы,

     затраты по таре, упаковке.

     3 ком пер = 100 (руб)

     Общая сумма прямых переменных затрат.

     AVC = М осн +3 осн +3 сил + 3 ком пер,

        где AVC – средние прямые переменные затраты на изделие, руб.

     AVC  = 1904 + 36,47 + 1,42 + 100 = 2041,89 (руб) 
 

2.4.Расчёт косвенных постоянных затрат 

     Косвенные затраты − это расходы, связанные  с изготовлением различных видов  продукции.

     Постоянные  затраты – это расходы предприятия  не зависящие от объёма выпускаемой  продукции.

     Косвенные постоянные затраты планируются  на год.

     К ним относятся:

     1.расходы  на вспомогательные материалы;

     2.амортизационные  отчисления основных фондов;

     3.расходы  на оплату вспомогательных рабочих,  служащих с страховыми взносами;

     4.постоянная  часть коммерческих расходов.

     Вспомогательные материалы – это материалы, содействующие  выполнению технологических операций изготовлению продукции.

     М всп = К ст * Н всп,

       где  М вс – стоимость  вспомогательных материалов на  год, руб.;

     Н всп – норма расхода вспомогательных  материалов на станок на год, руб.

     М всп = 5 * 4000 = 20 000 (руб)

     Амортизационные отчисления – это отчисления в  амортизационный фонд, средства которого используются для воспроизводства  основных фондов.

     А=А  об + Азд,

        где А – амортизация основных  фондов, руб.;

     А об - амортизация оборудования, руб.;

     А зд - амортизация зданий, руб.

     А об= К ст * Ц ст * На об / 100,

        где Цст - балансовая стоимость  1-го станка, руб.;

     Наоб - норма амортизации одного станка,%.

     А об= 5 * (30 000 000 * 12 / 100) = 18 000 000 (руб)

     А зд = Сзд * Sст * К ст * h * Н азд / К исп * 100,

        где С зд - стоимость 1 куб.м  здания, руб.;

     Sст - площадь занимаемая одним станком, кв.м;

     H - высота здания, м;

     К исп - коэффициент использования  площадей с учетом проходов;

     На  зд - норма амортизации здания ,%.

     А зд = (20 000 * 10*5*9*2)/(0,6*100)=300 000 (руб)

     Амортизация основных фондов:

     А =18 000 000+300 000=18 300 000 (руб)

     Оплата  труда вспомогательных рабочих, служащих производится по тарифной системе  в повременно- премиальной форме, а  служащих в простой повременной  форме.

     В состав фонда оплаты труда вспомогательных  рабочих входит:

     1) основная зарплата:

     а) повременная зарплата по тарифу;

     б) премия по положению.

     2) дополнительная зарплата.

     Повременная зарплата по тарифу – зарплата начисляемая  за количество отработанного времени  по установленной тарифной ставке.

     Зповр = ЧТС вс * Ф д (р) * Ч всп,

         где Зповр– повременная зарплата  по тарифу вспомогательных рабочих,  руб.

     Зповр = 100*1809*2=361 800 (руб)

     По  положению о премировании вспомогательных  рабочих им установлена премия за выполнение плана по товарной продукции.

     Д прем всп = Зповр  * % прем всп / 100,

        где Д прем всп  – премия  по положению вспомогательных  рабочих, руб.;

     % прем всп  – процент премии  вспомогательных рабочих ,%.

     Д премвсп  = 361 800*20/100=72 360 (руб)

     З оснвсп= З повр+ Д прем всп,

         где Зоснвсп - основная зарплата  вспомогательных рабочих , руб.

     Зоснвсп = 361 800+72 360=434 160 (руб)

     Здопвсп = З оснвсп * % доп /100

         где Здоп –дополнительная зарплата  вспомогательных рабочих, руб.

     Здопвсп= 434 160*8/100=34 732,8 (руб)

     ФОТ всп = Зоснвсп+ З допвсп,

        где ФОТ всп - фонд оплаты  труда вспомогательных рабочих,  руб.

     ФОТ всп = 434 160+34 732,8=468 892,8 (руб)

     ФОТ служ = Ослуж * Ч служ * 12

        где ФОТ служ - фонд оплаты труда  служащих, руб.;

     О слу. - средний оклад служащих за месяц, руб.

     ФОТ служ = 25 000*1*12=300 000 (руб)

     Страховые взносы на зарплату вспомогательных  рабочих, служащих:

     В вспслуж = (ФОТ всп+  ФОТ служ) * С / 100,

     В вспслуж - страховые взносы на зарплату вспомогательных рабочих, служащих, руб.

     Ввспслуж=(468 892,8+300 000)*34/100=768 892,8*0,34=261 423,55(руб)

     Расходы на оплату труда вспомогательных  рабочих, служащих:

     З вспслуж  = ФОТ всп + ФОТ служ + Ввспслуж,

       где  3всп служ - расходы на оплату  труда вспомогательных рабочих,  служа –

     щих,руб.

               3всп служ= 768 892,8+261 423,55=1 030 316,35 (руб)

     Коммерческие  расходы (постоянная часть) - затраты  на  рекламу , комиссионные торговых  агентов.

     3 ком пост = (М всп + А + 3 вспслуж) * % ком / 100,

       где  3 ком пост - постоянная часть  коммерческих расходов, руб.;

     % ком - процент коммерческих расходов.

     3компост=(20 000+18 300 000=1 030 316,35)*1/100=19 350 316,35*0,01=

     =193 503,16 (руб)

     FC = М всп + A + 3 вспслуж + 3 ком пост,

        где FC-общая сумма косвенных постоянных  затрат , руб.

     FC= 19 350 316,35+193 503,16=19 543 819,51 (руб) 

     2.5.Расчет  себестоимости продукции 

     Определяем  себестоимость изделия и всей продукции

     Себестоимость продукции

     Таблица 1

 

Продолжение таблицы