Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 21:54, курсовая работа
Право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации статьей 37, которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Трудовые отношения всех наемных работников регулируются Кодексом законов о труде Российской Федерации.
В основе трудовых взаимоотношений лежит трудовой договор (контракт), который заключается в письменной форме, что повышает гарантию сторон в реализации достигнутых договоренностей по важнейшим условиям труда. Вопросы оплаты труда в настоящее время решаются непосредственно организацией; их регулирование обычно осуществляется в коллективном договоре.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 4
1. Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда,
методы его планирования...........................................................................7
1.1. Виды заработной платы.......................................................................7
1.2. Формы и системы оплаты труда.........................................................9
1.3. Фонд оплаты труда.............................................................................16
2. Экономическое обоснование целесообразности инвестирования
нового предприятия……………………………………………………...24
2.1. Расчет размера инвестиций…………………………………………25
2.2. Расчеты текущих расходов на предприятии.....................................28
2.3. Калькуляция себестоимости условного изделия.............................33
2.4. Экономическая целесообразность создания предприятия...............37
3. Заключение..............................................................................................39
Список литературы ....................................................................................41
Приложения.................................................................................................42
Исходные данные для решения задания 2. (В=6, Г=11)
Показатель | Значение |
Количество приемных пунктов (шт.) | 6 |
Балансовая стоимость оборудования цеха (тыс. руб.) | 200 *6=1200 |
Балансовая стоимость оборудования 1 приемного пункт(тыс. руб.) | 200 + 11 = 211 |
Норма амортизации для всех видов основных фондов, % | 10+6=16 |
План на текущий год (тыс. условных изделий) | (6+11) / 2=8,5 |
Нормы расхода на 1 условное изделие: | |
материалы (руб./шт.) | 100 *6+11=611 |
комплектующие (руб./шт.) | 800 + 11= 811 |
заработная плата основная (руб./шт.) | 100 *6= 60 |
заработная плата дополнительная % | 10 +11= 21 |
Затраты на содержания 1 приемного пункта: | |
аренда помещения (тыс. руб./мес.) | 5+6= 11 |
заработная плата приемщицы (тыс. руб./мес.) | 2+6= 8 |
коммунальные платежи (тыс. руб./мес.) | 2+11/10=3,1 |
освещение (руб./мес.) | 200+11= 211 |
расходы на ремонт (тыс. руб./мес.) | 20+6+11= 37 |
Затраты на содержание оборудования: | |
заработная плата ремонтника (тыс. руб/мес.) | 3+6= 9 |
запасные части (тыс. руб./год) | 100+11= 111 |
вспомогательные материалы (тыс. руб./год) | 70+6= 76 |
Затраты на содержание цеха: | |
арендная плата (тыс. руб./мес.) | 10+11=21 |
коммунальные платежи (тыс. руб./мес.) | 2+6/10= 2,6 |
электроэнергия (руб./мес.) | 800+11*10=910 |
заработная плата мастера (тыс. руб./мес.) | 4+11= 15 |
Затраты на управление: | |
заработная плата директора (тыс. руб./мес.) | 5+6= 11 |
заработная плата бухгалтера (тыс. руб./мес.) | 4+6= 10 |
заработная плата уборщицы (тыс. руб./мес.) | 1+6= 7 |
услуги связи (тыс. руб./мес.) | 1+(6+11)/10= 2,7 |
командировочные расходы(тыс. руб./год.) | 2+6= 8 |
содержание автомобиля (тыс. руб./год.) | 30+11= 41 |
бензин (тыс. руб./мес.) | 6+11= 17 |
Затраты на реализацию: | |
реклама(тыс. руб./год) | 6+11+5= 22 |
участие в выставках (тыс. руб./год.) | 6+11+1=18 |
Услуги банка: | |
расчетно-кассовое обслуживание (тыс. руб./год.) | (6+11) x 2= 34 |
инкассация (% от выручки) | 0,3 |
Налоги: | |
НДС | 18% |
ЕСН | 26% |
обязательное страхование | 1% |
налог на прибыль | 24% |
налог на имущество | 2% |
транспортный налог (тыс. руб.) | 1 |
Плановая рентабельность продукции, % | (25+6 )/100= 0,31 |
Плановый прирост выпуска продукции, % | (6+11-1)/100= 0,16 |