Товарные стратегии

ОДО «Пентатур» может участвовать в объединениях, ассоциациях и других союзах, создавать с иными субъектами хозяйствования совместные и иные предприятия с согласия собственника или уполномоченного им органа.

Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь и Устава ОДО  «Пентатур».

По месту нахождения предприятия ведется полная документация, в том числе: учредительные документы, а также нормативные документы, регулирующие и регламентирующие порядок работы предприятия; документы бухгалтерского учета; протоколы заседаний правления, ревизионной комиссии, собраний акционеров и др.

Управление ОДО «Пентатур» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь и Уставом предприятия на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и государства.

Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штаты и затраты на управление.

Органами управления ОДО «Пентатур» являются: правление и дирекция.

На предприятии существует линейно-функциональная структура  управления. Уровни управления и взаимосвязь  между ними представлены на рисунке 2.1.

Рисунок 2.1. Уровни управления на предприятии

П р и м е ч а н и  е. Источник: собственная разработка по данным организационной структуры предприятия.

ОДО «Пентатур» руководит  директор, который принимает решения по важнейшим вопросам деятельности предприятия, направляет и координирует работу низших звеньев. У него в подчинении находятся специалисты, которые выполняют функции по подготовке и реализации управленческих решений. В их деятельности сочетаются функции управления и исполнения.

Директор ОДО «Пентатур» решает самостоятельно все вопросы деятельности предприятия за исключением отнесенных Законом и Уставом предприятия к компетенции собственника (уполномоченного им органа) и трудового коллектива.

Также директор ОДО «Пентатур» без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в органах власти, во всех республиканских и иностранных предприятиях, учреждениях, организациях, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах прав, установленных собственником (уполномоченным им органом), заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждает положение о кассах по продаже перевозок.

При назначении директора предприятия  с ним заключается контракт, в  котором определяются его права, обязанности и ответственность, условия материального обеспечения  и освобождения от занимаемой должности  с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь, а также конкретный срок действия контракта.

Директор предприятия может  быть освобожден от занимаемой должности  до истечения срока контракта  только по основаниям, предусмотренным в контракте или в действующем законодательстве Республики Беларусь.

Заместитель директора по туризму  совместно с подчинёнными ему  сотрудниками занимается непосредственно  реализацией услуг и решает возникающие  в процессе реализации вопросы.

Юрист – консульт занимается правовым обеспечение деятельности ОДО «Пентатур». Он отвечает за юридически правильное оформление договоров и контрактов, является  представителем фирмы а так же клиентов при решении спорных вопросов в суде, следит за изменением законодательства касающегося деятельности фирмы.

Главный бухгалтер фирмы и отдел  ведут учёт финансовых средств предприятия  и осуществляют приём платежей а  так же сами осуществляют платежи  необходимые для фирмы, ведут  бухгалтерскую документацию.

Отдел кадров и начальник отдела кадров осуществляет:

• подбор персонала;
• составление графиков отпусков;
• занимается  повышением квалификации сотрудников (стажировки, курсы);
• мероприятия по проверке профессиональных знаний;
• и другие мероприятия.

Отдел маркетинга занимается планированием маркетинговой деятельности «Пентатур», обеспечивает тщательное планирование взаимосвязанных элементов комплекса маркетинговой деятельности для получения максимально возможного эффекта, проводит маркетинговые исследования, сбор информации, а так же анализ полученных данных.

Одна из важнейших форм управленческой деятельности - это деловые совещания. Во время совещания происходит обмен информацией между подчиненным и руководителем, принимаются управленческие решения.

Трудовой коллектив ОДО «Пентатур» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора и контракта, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.

Трудовые отношения работников предприятия регламентируются трудовым законодательством и коллективным договором.

Трудовые доходы работника предприятия  определяются его личным трудовым вкладом  с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и  максимальными размерами не ограничиваются.

Общая численность работников ОДО «Пентатур» за 2007 г. составила 30 человек. Предприятие самостоятельно определяет формы, структуру управления, системы и размер оплаты труда, а также другие виды доходов работников.

На предприятии установлена  фиксированная заработная плата. Атак же по итогам месяца сотрудникам выплачивается премия. Сумма премии зависит от объёма продаж услуг.

Предприятие вносит взносы по социальному  страхованию и социальному обеспечению  в порядке и размерах, установленных  действующим законодательством  Республики Беларусь.

Предприятие гарантирует своим  работникам минимальный размер оплаты труда, установленный законодательными актами Республик Беларусь.

Бухгалтерский учет и статистическая отчетность осуществляется на предприятии  в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Имущество ОДО «Пентатур» составляет его основные фонды и оборотные  средства, а также иные ценности, денежные средства и нематериальные активы, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Источниками формирования имущества предприятия являются:

• денежные и материальные взносы Учредителя;
• доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;
• доходы от ценных бумаг;
• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, физических лиц;
• кредиты банков и других кредиторов;
• иные источники, не запрещенные действующим законодательством Республики Беларусь.

Имущество предприятия является собственностью Республики Беларусь и принадлежит  ему на праве хозяйственного ведения, которым оно владеет, пользуется и распоряжается в пределах, установленных собственником, учредителем и действующим законодательством Республики Беларусь.

Предприятие может с согласия собственника или уполномоченного им органа продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в залог, в аренду здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Беларусь.

Основные фонды предприятия  составляют основу его материально-технической  базы. Их рост и развитие являются важнейшим  условием повышения качества и конкурентоспособности  продукции, а также конкурентоспособности самого предприятия.

Структура основных производственных фондов зависит от их поступления, выбытия и обновления (таблица 2.1.)

Таблица 2.1. Структура  основных фондов ОДО «Пентатур» в 2007 г.

Наименование объекта	Первоначальная стоимость в 2007 г. тыс.руб	Восстанови-тельная стоимость	Остаточная стоимость  после переоценки	Амортизируемая стоимость  на 2008 г. после переоценки тыс. руб.
1.Видеоплейер «Самсунг»	295 310	355 169	162 277	295 310
2.Детектор валюты Спектр	309 910	355 653	113 382	309 910
3.Копировальный аппарат	1 543 655	1 732 907	599 932	1 543 655
4.Кресло руководителя SWNG	1 798 470	2 116 619	895 541	1 798 470
5.КСА Меркурий 8101	1 398 200	1 460 140	1 269 154	1 398 200
6. Микроволновая печь Supra SMW	332 230	399 573	208 857	332 230
7.Монитор Hyndai S45014	394 395	442 748	138 801	394 395
8. Монитор комп. Samtron 45B	410 165	460 451	89 051	410 165
9. Монитор комп.LG St Works	473 270	531 293	102 752	473 270
10.Монитор комп. Samsung 400B	1 277 830	1 434 492	277 431	1 277 830
11.Неоплан 3108	11 515 160	13 387 525	5 719 151	11 515 160
12.Неоплан 3600	12 915 245	12 986 279	12 769 408	12 915 245
13. Неоплан 9644	19 625 404	19 625 404	19 462 513	19 625 404
14.ПК Intel Celeron 333	4 164 780	4 675 382	904 219	4 164 780
15. ПК Intel 80486 1.5Гб	631 030	708 394	137 074	631 030
16.ПК Intel Celeron 4Гб	1 262 055	1 416 783	273 864	1 262 055
17.ПК Intel Pentium 1.5Гб	678 355	761 521	135 398	678 355
18. Принтер ИР DJ 695C	328 980	369 313	64 334	328 980
19.Принтер ИР PL 840C	392 240	440 329	76 705	440 329
20.Приставка к ноге	359 690	423 319	179 149	423 319
21.Стол 160*60*73	228 895	269 387	114 005	209 387
22.Стол 160*90*75	964 635	1 135 279	480 337	1 135 279
23.Стол приставной 150*60*71	441 445	519 537	178 773	519 537
24.Счетно-денежная машина Magner	2 148 710	2 465 860	869 709	2 465 860
25.Телевизор	537 895	646 926	279 601	646 926
26.Тепловентилятор HF 608HG	406 055	488 362	255 267	488 362
27.Тумба передвижная	713 940	840 236	355 504	840 236
28.Факсимильный аппарат Panasonik	387 600	474 732	140 711	474 732
29. Факсимильный аппарат Samsung	564 785	691 749	205 034	691 749
30. Факс-модем	454 060	509 728	-53 878	509 728
31.Шкаф 88*43*203	381 495	448 981	190 009	448 981
32.Шкаф 59*43*203	234 345	275 801	116 691	275 801
Итого	69 409 544	75 014 556	47 609 254	75 049 863

П р и м ч а н и е. Источник: данные бухгалтерского отдела предприятия.

Основные фонды представлены средствами труда, стоимость которых возмещается  в результате участия в ряде последовательных циклов производства продукции, переходя постепенно на стоимость продукции.

По балансу предприятия наличие  основных фондов составляет на 2007 г. 114 821 289 рублей (69 409 544 + стоимость 3 автобусов, числящихся на балансе предприятия). Износ основных фондов равен 28 550 876 руб.

Каждому объекту основных фондов ОДО «Пентатур» присвоен инвентарный номер и на него заведена карточка учета, в которой отражается первоначальная стоимость, начисленный износ, остаточная стоимость и др. Для учета всей совокупности основных фондов в ОДО «Пентатур» имеются специальные компьютерные программы учета всей совокупности основных фондов предприятия.

Важным источником средств для приобретения основных фондов и их капитального ремонта являются амортизационные отчисления. Постепенное изнашивание средств труда приводит к необходимости накопления средств на возмещение износа основных фондов и их воспроизводство. Это осуществляется посредством амортизации. Она представляет собой способ постепенного переноса стоимости фондов на продукцию. В ОДО «Пентатур» используют линейный метод амортизации, что помогает учитывать неравномерность износа основных фондов. Амортизация основных средств и нематериальных активов составляет 8367000 руб.

Вся работа в ОДО «Пентатур» ведется  на компьютерах под управлением операционной системы Windows XP с использованием графического интерфейса. Одним из методов совершенствования организации труда специалистов является оптимизация работы с информацией (документацией) и совершенствование делопроизводства.

Ритмичность, слаженность и высокая результативность работы предприятия во многом зависят от его обеспеченности оборотными средствами. Недостаток средств, авансируемых на приобретение материальных запасов, может привести к сокращению производства, невыполнению производственной программы. Излишнее отвлечение средств в запасы, превышающие действительную потребность, приводит к омертвлению ресурсов, неэффективному их использованию.

Поскольку оборотные средства включают как материальные, так и денежные ресурсы, от их организации и эффективности использования зависит не только процесс материального производства, но и финансовая устойчивость предприятия.

Наличие у предприятия достаточных  оборотных средств оптимальной  структуры - необходимая предпосылка  для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.