Отчет по первой производственной практике по маркетингу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2011 в 20:56, отчет по практике

Краткое описание

Основная цель производственной практики - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также формирование умений и навыков по разработке выводов и рекомендаций для принятия обоснованных решений по развитию предприятия.
В соответствии с намеченной целью были поставлены следующие задачи: ознакомиться с экономическим положением конкретного предприятия, организацией и правовым регулированием маркетинга, а также изучить и оценить систему маркетинговых исследований предприятия.

Содержание работы

1. Введение
2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
3. Система маркетинга на предприятии
1. Организация маркетинга на предприятии
2. Маркетинговая среда предприятия
3. Правовое регулирование маркетинга на предприятии
4. Содержание и направления маркетинговых исследований на предприятии
1. Изучение потребителей
2. Изучение товарного портфеля
3. Изучение цен
4. Изучение конкурентов
4. Выводы и предложения

Содержимое работы - 1 файл

ОТЧЕТ.doc

— 324.00 Кб (Скачать файл)

Уржумские водки, настойки, бальзамы производятся только из высококачественного зернового  спирта – изготовленного на Ройском  спиртовом заводе (с.Лазарево).

В настоящее время в ассортименте ОАО «Уржумский СВЗ» 20 наименований водочных изделий и 15 ликероводочных изделий.

Для выработки  настоек и бальзамов используются плоды, ягоды и травы, собранные  на территории Уржумского района, Кировской  области, или на территории Новосибирского заповедника. Уникальная, современная технология позволяет максимально сохранять в настойках вкус и аромат плодов, ягод, трав.

В состав всех напитков входит чистейшая артезианская вода, добытая из скважины глубиной более 120 м. и очищенная на современных фильтрах. Лаборатория завода оснащена самым современным оборудованием и техникой. Имеется установка «Система капиллярного электрофореза», на которой делается полный анализ, по 30 показателям подлинности водки и спирта.

С ноября 2008 года на заводе введена сертифицированная система менеджмента качества. Качество продукции обеспечено в соответствии с требованиями ГОСТ РИСО 9001-2001.

За участие  в Международных, Российских и Региональных конкурсах с 1999 по июнь 2009 года в  копилке завода насчитывается  359 наград, более половины из которых золотые.

Завод является лауреатом премии «Российский Национальный Олимп» за высокое качество продукции, признан Номинантом Программы «Символ  доверия», Лидер в области качества продукции программы «ПОКУПАЙТЕ РОССИЙСКОЕ».

Состав выпускаемой  и реализуемой продукции данного  предприятия полностью соответствует  типу предприятия по специализации. (см. Приложение 2). 
 
 
 

Трудовые ресурсы  ОАО «Уржумский СВЗ» использует эффективно. Численность персонала постоянно регулируется. В 2008 году по сравнению с 2007 годом средняя численность работников возросла за год на 28 чел. Рост численности произошел в розничной торговле (переход фирменных магазинов на режим самообслуживания) и за счет временного оформления работников на замену отпусков. Средняя заработная плата соответствует уровню прошлого года (рост 2%). В 2009 году по сравнению с 2008 годом средняя численность работников снизилась на 16 человек. Снижение численности объясняется закрытием неэффективных магазинов. 
 

Основные экономические показатели деятельности предприятия

   ( для промышленного  предприятия) 

 
Показатели
 
2007 г.
 
2008г.
 
2009г.
Откло

не

ние,

(+,-),

2009 г.  к 2008 г.

2009г. к

2007г,

%

1 2 3 4 5 6
1. Стоимость  реализованной продукции в действующих  ценах, тыс. руб. 834239 921265 856161 -65104  
102,6
2. Себестоимость  реализованной продукции, 

тыс. руб.

588834 672306 594714 -77592 101
3. Затраты  на 1руб.реализованной продукции,  руб.

(п.2: п.1)

0,71 0,73 0,69 -0,04 97,2
4. Среднегодовая  численность работников, чел. 680 708 692 -16 101,8
5. В  т. ч. производственного персонала 643 670 654 -16 101,7
6. Среднегодовая  стоимость основных фондов –  всего, тыс. руб. 232256 244631 219496 -25135 94,5
7. В  т. ч. основных производственных  фондов 189356 197845 172398 -25447 91
8. Среднегодовая  стоимость оборотных средств,  тыс. руб. 903721 834223 1001878 167655 110,9
9. Реализовано  продукции на 1 работника, руб. (п.1 : п.5) 1297,4 1375 1309 -66 100,9
10. Фонд  оплаты труда, тыс. руб. 115057 122070 120945 -1125 105,1
11. Среднегодовая  заработная плата 1 работника,  тыс. руб. (п.10 : п.4) 169,2 172,4 174,8 2,4 103,3
1 2 3 4 5 6
12. Фондовооруженность,  тыс. руб. (п.7 : п.5) 294,5 295,3 263,6 -31,7 89,5
13. Фондоотдача,  руб. (п.1 : п.7) 4,41 4,66 4,97 0,31 112,7
14. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, число оборотов (п.1 : п.8) 0,92 1,1 0,86 -0,24 93,5
15. Продолжительность  одного оборота, дней (360 дней : п.14) 391,3 327,3 418,6 91,3 107
16. Коммерческие  и управленческие расходы, тыс.руб. 121778 118124 109694 -8430 90,1
17. Валовый  доход, тыс.руб (п.1 – п.2) 245405 248859 261447 12588 106,5
18. Прибыль  (+), убыток (-) от продаж, тыс. руб. (п.17 – п.16) 123627 130735 151753 21018 122,8
19. Прибыль  (+), убыток (-) до налогообложения,  тыс. руб. 89747 74767 122338 47571 136,3
20. Чистая  прибыль, тыс.руб. 65675 51866 91740 39874 139,9
21. Прибыль  (+), убыток (-) от продаж на 1 руб.  фонда оплаты труда , руб. (п.18 : п.10) 1,07 1,07 1,26 0,19 117,8
22.Уровень  рентабельности:

       - производства, % ( п.18 : п.2 x 100)

21 19,5 25,5 6 x
      - продаж, % (п.18 : п.1 x 100) 14,8 14,2 17,7 3,5 x
       - совокупного капитала, % (п.20 : (п.7 + п.8) x100) 6 5 7,8 2,8 x
 

   Проанализировав основные показатели деятельности предприятия, можно сделать вывод, что 2009 год был очень успешным. Об этом можно судить из показателей чистой прибыли, уровне рентабельности продаж, производства и совокупного капитала. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Система маркетинга на предприятии 

Организация маркетинга на предприятии 

В зависимости  от вида продукции, объемов производства, емкости рынка возможны различные варианты организации службы маркетинга, которую возглавляет обычно заместитель директора или вице-президент по маркетингу. Каждое предприятие создает отдел (службу) маркетинга с таким расчетом, чтобы он наилучшим образом способствовал достижению маркетинговых целей (выявление неудовлетворенного спроса, географическое расширение рынка, выявление новых сегментов рынка, увеличение прибыли и т.д.).

Маркетинговые службы могут строиться в соответствии с одним из следующих принципов:

функциональная  организация - отдел состоит из нескольких функциональных подразделений - рекламы, сбыта, исследования рынка и т.п.;

товарной  организации - наряду с функциональным разделением сотрудников   отдела их дифференцируют по видам товаров;

рыночная  организация - при наличии сегментов рынка;

товарно-рыночной (матричной) организации - для фирм с широким ассортиментом товаров.

Разрабатываемая или внедряемая структура маркетинговой  службы должна отвечать следующим требованиям:

    - быть максимально простой;

    - обеспечивать эффективную систему связей между подразделениями;

    - быть малоуровневой (малозвенной);

    - иметь хорошую гибкость и приспособляемость. 

Достоинства и недостатки различных  схем организации служб маркетинга 

Схема организации   Достоинства Недостатки 
Функциональная Простота управления

Описание обязанностей сотрудника

Функциональная  специализация и рост квалификации кадров

Отсутствует управление маркетингом конкретных товаров  

Отсутствует управление маркетингом на конкретных рынках

Товарная Полный маркетинг  каждого товара

Более глубокое изучение специфики потребностей рынка  и удовлетворение их

Увеличение  затрат и расширение обязанностей у  сотрудников затрудняет рост их квалификации  

Наличие дублирующих  друг друга подразделений

Рыночная Высокая координация  служб при внедрении на рынок 

Разработка комплексной  программы внедрения на рынок 

Более достоверный  прогноз рынка

Сложная структура  

Низкая степень  специализации деятельности  

Дублирование  функций  

Плохое знание товарной номенклатуры  

Отсутствие гибкости

Товарно-рыночная Хорошая организация  работы при внедрении на рынок 

Разработка комплексной  программы внедрения на рынок 

Более достоверный  прогноз рынка 

Хорошее знание товара

Высокие управленческие издержки  

Возможность конфликта  между различными службами при решении  вопросов по одному и тому же рынку

 

Исследовав работу службы маркетинга ОАО «Уржумский СВЗ» я пришла к выводу, что данное предприятие работает по функциональному принципу организации. Отдел маркетинга состоит из функциональных подразделений, занимающихся рекламой, исследованием рынка, подготовкой к различным конкурсам, выставкам и т.д. Но все они хорошо взаимодействуют между собой  и тем самым выстраивают одну общую сильную систему. Именно благодаря этому удается достичь всех основных поставленных маркетинговых целей и задач. 
 

Маркетинговая служба предприятия  эффективно взаимодействует  и  с другими службами предприятия:

С бухгалтерией по вопросам:

Получения: бухгалтерских данных о движении, реализации, запасах продукции; итогов инвентаризации материально-технических ресурсов; нормативов на представительские, командировочные и рекламные расходы; согласованных смет расходов на формирование спроса и стимулирования сбыта с приложением финансовых обоснований; анализа затрат, произведенных за месяц (квартал, год); сведений о кредиторской и дебиторской задолженности.

Предоставления: отчетов о затратах, произведенных  на маркетинговые исследования; расчетов затрат на послепродажное обслуживание продукции; сведений о ценах на материально-технические ресурсы у поставщиков, тарифах на услуги по перевозке, проведению рекламных мероприятий; обобщенных данных о спросе на выпускаемую предприятием продукцию; маркетинг-планов; смет расходов на формирование спроса  и стимулирования сбыта, проведение рекламных кампаний, участие в выставках, ярмарках, в выставках-продажах4 сведений о конкурентной среде по вопросам ценовой политики, объемов оборота, конкурентоспособности, скорости реализации продукции.

С планово-экономическим  отделом по вопросам:

Получения: планов производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) на месяц, квартал, год; изменений в производственных планах по отдельным позициям товарной номенклатуры, вносимых на основании маркетинговых исследований; проектов оптовых и розничных цен на продукцию (тарифов на работы и услуги) для проведения маркетингового анализа.

Предоставления: обобщенной информации о спросе на выпускаемую предприятием продукцию, в том числе по отдельным позициям номенклатуры; сведений о конкурентной среде по вопросам ценовой политики, объемов оборота, конкурентоспособности, скорости реализации продукции; информации о состоянии рынка товаров; данных, необходимых для формирования товарной номенклатуры предприятия.

С технологической  службой по вопросам:

Получения: заявок на поиск информации о конкурентном товаре; сведений о научно-технических  возможностях предприятия; заключений на образцы конкурентной продукции; заключений о возможности внедрения  технологии производства, предложенной отделом маркетинга продукции; производственных планов и графиков производства; сведений о нормах заделов на участках и в цехах и их соблюдении; сведений о нарушениях хода производственного процесса и причинах, их вызвавших.

Предоставления: данных о покупательском спросе на выпускаемую продукцию; сведений о  конкурентной продукции; предложений  по разработке технологии новой продукции; предложений о дизайнерском оформлении продукции; документов и материалов для участия в выставках, ярмарках; производственных планов и графиков производства; сведений о нормах заделов на участках и в цехах и их соблюдении; сведений о нарушениях хода производственного процесса и причинах, их вызвавших.

С отделом качества по вопросам:

Получения: сведений о дефектах изготовленной продукции; обобщенных результатов рекламационной работы; сведений о технологических изменениях продукции; сведений о мероприятиях по повышению качества продукции: отчетов о проверке образцов продукции, выпускаемой предприятиями-конкурентами.

Предоставления: сведений по рекламациям; информации о  несоответствии заявленного качества продукции в течение гарантийных  сроков; сведений службы послепродажного  и гарантийного обслуживания о недостатках  продукции, выявленных в процессе ее использования или эксплуатации.

С автогаражом  по вопросам:

Получения: оперативных, месячных, квартальных, и годовых  планов-графиков транспортных перевозок  продукции, изготовленной  предприятием и передачи ее покупателям, а также  доставки материально-технических ресурсов от поставщиков; транспортных маршрутов; расчетов транспортных затрат на доставку; сведений о маршрутах и сроках поставки продукции покупателям предприятиями-конкурентами.

Предоставления: предложений по изменению маршрутов  доставок; предложений по изменению графиков погрузки и выгрузки; заявок на выделение транспортных средств для перевозки продукции, рекламных материалов, оборудования для участия в выставках, ярмарках.

С коммерческим директором, инженером материально-технического снабжения по вопросам:

Информация о работе Отчет по первой производственной практике по маркетингу