Организация и нормирование труда на предприятии

Цель работы заключается в исследовании особенностей нормирования труда, изучении его основных методов.
Для реализации вышеуказанной цели поставлены следующие задачи:
1. Определить сущность и содержание организации труда на предприятии;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
Глава 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии……….......5
1.2. Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной
Деятельности предприятия……………………………………………………...6
1.3. Основы организации умственного труда………………………………....8
Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда………………..10
2.2. Методы изучения затрат рабочего времени и их классификации……...11
2.3. Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии…………………………………………………………………….13
Глава 3. ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Классификация затрат рабочего времени………………………………..15
3.2. Фотография рабочего времени (ФРД)……………………………………18
3.2.1. Индивидуальная ФРД
3.2.2. ФРД многостаночника
3.2.3. Самофотография
Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………...27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………...31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………32