Управление человеческими ресурсами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2012 в 15:36, реферат

Краткое описание

В настоящее время признано, что решающим фактором выживания и успеха организации, является управление человеческими ресурсами (УЧР). Этот вывод подтверждают результаты анализа деятельности специалистов, работающих в сфере человеческих ресурсов (ЧР): около 70% менеджеров считают функцию УЧР важнейшей для успеха организации, более 90% склонны считать, что УЧР станет определяющим в жизни организации. Действительно, оценка роли человека в деятельности организации, в производстве качественно изменилась. Сегодня УЧР - важный фактор обеспечения конкурентоспособности компаний. Инвестированию в развитие ЧР придаётся даже большее значение, чем инвестирование в развитие самого производства. Ценность человеческого потенциала как стратегического фактора успеха компаний возросла в условиях:

Содержимое работы - 1 файл

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.doc

— 1.10 Мб (Скачать файл)
  • Компенсации (адекватность компенсаций выполняемой сотрудником работе за рубежом).
  • Репатриации (способствует ли зарубежная командировка сотрудника его дальнейшему продвижению по карьерной лестнице в корпорации).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература:

 

  1. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. Новосибирск.
  2. www.google.ru

 

 

 

 

 




Информация о работе Управление человеческими ресурсами