Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Августа 2012 в 02:40, курсовая работа
Как академическая дисциплина стратегический менеджмент начал формироваться после выхода книги Ричарда Румелта «Стратегия, структура и результаты» в 1974 году . Следующий важный вклад был сделан Майклом Портером и его книгой «Конкурентная стратегия», которая вышла в 1980 году . Поскольку данная дисциплина молода и охватывает очень сложные процессы современного управления в бизнесе, то не существует однозначного достаточно четкого ее определения. Приведем наиболее распространенные определения.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………..3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. Определение и сущность стратегического менеджмента………………………………..4
2. Этапы стратегического менеджмента……………………………………………………..5
3. Виды стратегий предприятия………………………………………………………………9
3.1 Стратегические решения………………………………………………………..........9
3.2 Принципы и тенденции стратегического управления……………………………...11
4. Методы выбора и обоснования стратегии предприятия………………………………...13
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. Постановка задачи……………………………………………………………………………..17
2. Характеристика предприятия……………………………………………………………........18
3. Анализ предприятия…………………………………………………………………………...20
3.1 Анализ внешней среды предприятия………………………………………………..20
3.2 Анализ внутренней среды предприятия…………………………………………....27
3.3 SWOT-анализ………………………………………………………………………....30
4. Вывод…………………………………………………………………………………………..32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………..33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………..35
Стратегический менеджмент – это процесс определения взаимодействия организации с ее окружением выражаемое через использование избранных целей и достижение желаемого результата путем распределения ресурсов организации в соответствии с эффективным планом действий.
Содержанием стратегического менеджмента являются:
- определение назначения и главных целей бизнеса фирмы;
- анализ внешней среды фирмы;
- анализ ее внутренней обстановки;
- выбор и разработка стратегии фирмы;
- анализ портфеля
- выбор степени интеграции и систем управления;
- управление комплексом «стратегия - структура – контроль»;
- определение нормативов
поведения и политик фирмы
в отдельных сферах ее
- обеспечение обратной связи результатов и стратегии компании;
- совершенствование стратегии, структуры, управления.
Стратегия – это формулировка миссии организации, ее намерений и целей, политики, программы и методов их достижения.
Стратегия в той или иной форме присуща любой системе управления, хотя и будет отличаться спецификой в зависимости от ее типа – портфельная, или корпоративная; конкурентная, или бизнес-стратегия; функциональная.
Выделяются три уровня стратегических решений.
Корпоративные (портфельные) решения касаются деятельности предприятия в целом.
Конкурентные решения распространяются на хозяйственные подразделения предприятия.
Функциональные решения принимаются в интересах отделов и служб предприятия.
В настоящее время в Беларуси недостаточно используется потенциал стратегического менеджмента. Ему уделяют незаслуженно мало внимания. Большинство предпринимателей на вопрос о стратегии фирмы лишь пожимают плечами и говорят: «Какая стратегия в наших условиях? Нам бы выжить».
Такой подход изначально неправильный. Именно в условиях неопределенности лучше всего иметь различные стратегии на все случаи жизни.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
С.А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М; Сибирское соглашение, 2007
1 См.: Rumelt R.P. Strategy, Stracture, and Economic Performance, Cambridge, MA: Harvard University, 1974.
2 См.: Porter M. Competitive Strategy, New-York, Free Press, 1980.
3 См.: Grant R.M. Contemporary Strategy Analysis. Cambridge, MA: Basil Blackwell.
4 См.: Hatten K.J., Hatten M.L. Effective Strategic Management, Englewood Cliffs, NJ, Prentice-Hall, 1988.
5 См.: Smith G.D., Arnold D.R., Bizzel B.G. Business Strategy and Policy. Boston, houghton Miffin, 1988.
6 См.: Von Neumann J., Morgenstern O. The Theory of Games and Economic Behavior. - New York, Willy, 1944.
7 См.: Glueck W.F. Business Policy and Strategic Management. - New York, McGraw-Hill, 1980.
8 См.: Mintzberg H., McHugh A. Strategy formulation in adhocracy.- Administrative Science Quarterly, 30, 1985.
9 См.: Barney J.B. Gaining and Sustaining Competitive Advantage. - Addison-Wesley Publishing Company, New York, 2001.
10 См.: Туленков Н. Ключевая позиция стратегического менеджмента в организации // Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №4.
11 См.: Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2002.
12 См.: Акулов В., Рудаков М. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - №4.