Современные модели стратегического управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 17:08, курсовая работа

Краткое описание

Стратегическое управление (менеджмент) позволяет вырабатывать управленческие решения не как ответную реакцию на текущие проблемы, а как реакцию на основе анализа и прогнозов. Это также позволяет не только реагировать на изменения внешней среды, но и воздействовать на нее.

Содержание работы

Введение
Современные модели стратегического управления
Рациональная модель стратегического управления
Альтернативные модели стратегического управления
Стратегический менеджмент на предприятии
Финансовая стратегия предприятия
Стратегическое планирование
Стратегический контроль
Стратегическое управление персоналом
Заключение
Список использованных источников

Содержимое работы - 1 файл

С О Д Е Р Ж А Н И е.docx

— 62.00 Кб (Скачать файл)

 

Выявление потенциала и резервов для реализации финансовой стратегии, а также для предотвращения и  нейтрализации возможных рисков, препятствующих процессу ее внедрения  на предприятии;

 

4) комплексная оценка  стратегической финансовой позиции  предприятия.

 

Четкое представление  основных параметров финансовой деятельности предприятия, учитывающих: уровень  стратегического мышления собственников, управляющих; уровень знаний финансовых менеджеров о состоянии и предстоящей  динамике важнейших элементов внешней  среды; эффективность действующих  на предприятии систем финансового  анализа, планирования и контроля;

 

5) формирование стратегических  целей финансовой деятельности  предприятия.

 

Главной целью этой деятельности является повышение уровня благосостояния собственников предприятия и  максимизация его рыночной стоимости;

 

6) разработка целевых  стратегических нормативов финансовой  деятельности.

 

В данном этапе речь идет о количественно определенных значениях  показателей, которые являются достижимыми  ориентирами при осуществлении  финансовой деятельности предприятия;

 

7) принятие основных стратегических  финансовых решений.

 

На этом этапе исходя из поставленных целей и целевых стратегических нормативов финансовой деятельности определяются главные стратегии финансового развития предприятия, финансовая политика по отдельным аспектам его финансово-хозяйственной деятельности, формируется портфель стратегических решений для реализации поставленных целей;

 

8) оценка разработанной  финансовой стратегии.

 

Оценка проводится по системе  специальных экономических и  внеэкономических критериев, устанавливаемых  предприятием. В случае выявления  несоответствия разработанной стратегии  критериям оценки стратегия корректируется и в нее вносятся дополнения;

 

9) обеспечение реализации  финансовой стратегии.

 

Реализация программы  ранее разработанных мероприятий, а также новых управленческих решений, обусловленных непредвиденным изменением факторов внешней финансовой среды;

 

10) организация контроля  реализации финансовой стратегии.

 

Контроль, осуществляемый на основе стратегического финансового  контроллинга, отражающего ход реализации основных стратегических целевых нормативов финансовой деятельности предприятия.

 

Различают генеральную финансовую стратегию, оперативную финансовую стратегию и стратегию выполнения отдельных стратегических задач, другими  словами - достижение частных стратегических целей.

 

Генеральная финансовая стратегия  представляет финансовую стратегию, определяющую деятельность предприятия. Например, взаимоотношения  с бюджетами всех уровней, образование  и использование дохода предприятия, потребности в финансовых ресурсах и источниках их формирования на год.

 

Оперативная финансовая стратегия - это стратегия текущего маневрирования финансовыми ресурсами, т.е. стратегия  контроля за расходованием средств и мобилизацией внутренних резервов, что особенно актуально в современных условиях экономической нестабильности; разрабатывается на квартал, месяц. Оперативная финансовая стратегия охватывает:

 

- валовые доходы и поступления  средств: расчеты с покупателями  за проданную продукцию, поступления  по кредитным операциям, доходы  по ценным бумагам;

 

- валовые расходы: платежи  поставщикам, заработная плата,  погашение обязательств перед  бюджетами всех уровней и банками.

 

Такой подход создает возможность  предусмотреть все предстоящие  в планируемый период обороты  по денежным поступлениям и расходам. Нормальным положением считается равенство  расходов и доходов или небольшое  превышение доходов над расходами.

 

Оперативная финансовая стратегия  разрабатывается в рамках генеральной  финансовой стратегии, детализирует ее на конкретном промежутке времени.

 

Стратегия достижения частных  целей заключается в умелом исполнении финансовых операций, направленных на обеспечение реализации главной  стратегической цели.

 

Главной стратегической целью  финансов является обеспечение предприятия  необходимыми и достаточными финансовыми  ресурсами.

 

Финансовая стратегия  предприятия в соответствии с  главной стратегической целью обеспечивает:

 

1) формирование финансовых  ресурсов и централизованное  стратегическое руководство ими;

 

2) выявление решающих  направлений и сосредоточение  на их выполнении усилий, маневренности  в использовании резервов финансовым  руководством предприятия;

 

3) ранжирование и поэтапное  достижение задач;

 

4) соответствие финансовых  действий экономическому состоянию  и материальным возможностям  предприятия;

 

5) объективный учет финансово-экономической  обстановки и реального финансового  положения предприятия в году, квартале, месяце;

 

6) создание и подготовку  стратегических резервов;

 

7) учет экономических  и финансовых возможностей самого  предприятия и его конкурентов;

 

8) определение угроз со  стороны конкурентов, мобилизацию  сил на их устранение и умелый  выбор направлений финансовых  действий;

 

9) маневрирование и борьбу  за инициативу для достижения  решающего превосходства над  конкурентами.

 

Для достижения главной стратегической цели в соответствии с требованиями рынка и возможностями предприятия  разрабатывается генеральная финансовая стратегия предприятия.

 

В генеральной финансовой стратегии определяются и распределяются задачи формирования финансов по исполнителям и направлениям работы.

 

Задачи финансовой стратегии:

 

1) исследование характера  и закономерностей формирования  финансов в рыночных условиях  хозяйствования;

 

2) разработка и подготовка  возможных вариантов формирования  финансовых ресурсов предприятия  и действий финансового руководства  в случае неустойчивого или  кризисного финансового состояния  предприятия;

 

3) определение финансовых  взаимоотношений с поставщиками  и покупателями, бюджетами всех  уровней и другими финансово-кредитными  организациями;

 

4) выявление резервов  и мобилизация ресурсов предприятия  для наиболее рационального использования  производственных мощностей, основных  фондов и оборотных средств;

 

5) обеспечение предприятия  финансовыми ресурсами, необходимыми  для производственно-хозяйственной  деятельности;

 

6) обеспечение эффективного  вложения временно свободных  денежных средств предприятия в целях получения максимальной прибыли;

 

7) определение способов  проведения успешной финансовой  стратегии и стратегического  использования финансовых возможностей, новых видов продукции и всесторонней  подготовки персонала предприятия  к работе в условиях рыночной  экономики, его организационной  структуры и технического оснащения;

 

8) изучение финансовых  стратегических взглядов вероятных  конкурентов, их экономических  и финансовых возможностей, разработка  и осуществление мероприятий  по обеспечению финансовой устойчивости;

 

9) разработка способов  подготовки выхода из кризисной  ситуации;

 

10) разработка методов  управления персоналом предприятия  в условиях неустойчивого или  кризисного финансового состояния;

 

11) координация усилий  всего коллектива на его преодоление.

 

Особое внимание при разработке финансовой стратегии уделяется:

 

- выявлению денежных доходов;

 

- мобилизации внутренних  ресурсов;

 

- максимальному снижению  себестоимости продукции;

 

- правильному распределению  и использованию прибыли;

 

- определению потребности  в оборотных средствах;

 

- рациональному использованию  капитала предприятия.

 

Финансовая стратегия  разрабатывается с учетом риска  неплатежей, инфляции и других форс-мажорных обстоятельств. Таким образом, финансовая стратегия должна соответствовать  производственным задачам и при  необходимости корректироваться и  изменяться.

 

Контроль над реализацией  финансовой стратегии обеспечивает проверку поступлений доходов, экономное  и рациональное их использование, а  также помогает выявлять внутренние резервы, повышать рентабельность предприятия, увеличивать денежные ресурсы.

 

Важной частью финансовой стратегии является разработка внутренних нормативов, с помощью которых  определяются, например, направления  распределения прибыли. Такой подход успешно используется в практике зарубежных компаний.

 

Успех финансовой стратегии  предприятия гарантируется при  выполнении следующих условий:

 

1) при взаимном уравновешивании  теории и практики финансовой  стратегии;

 

2) при соответствии финансовых  стратегических целей реальным  экономическим и финансовым возможностям  через жесткую централизацию  финансового стратегического управления  и гибкость его методов по  мере изменения финансово-экономической  ситуации.

 

Таким образом, можно сделать  вывод, что финансовая стратегия  предприятия представляет собой  совокупность мер и действий, направленных на достижение поставленных стратегических целей в рамках определенной миссии путем мобилизации, эффективного распределения  и использования финансовых ресурсов предприятия, а также в качестве инструмента согласования интересов всех субъектов экономической системы, в которой функционирует предприятие.

 

Использование системного подхода  в финансовой стратегии позволяет  изучить влияние экономической  системы общества на деятельность предприятия, установить внутренние системные связи  экономики и ее составных элементов, выявить причины неэффективного функционирования предприятия в  условиях рыночной экономики, найти  степень влияния общих целей  предприятия на его финансовую деятельность, а также причины рассогласования  финансовых интересов отдельного предприятия  и его партнеров.

2.2.              Стратегическое планирование

Стратегическое планирование представляет собой перспективный  план развития, в котором отражены темпы роста, увеличение объемов  поступления выручки, расширение номенклатуры выпускаемой продукции. Оно имеет  две основные цели - высокую доходность и стабильность развития организации, которые должны быть всесторонне  обоснованы исходя из анализа и оценки потенциала организации и возможностей внешней среды.

 

Обычно для любого предприятия  вполне достаточно провести анализ рынка, технического уровня производства, трудовых ресурсов и социальной сферы, системы  управления и финансового анализа  за предшествующий период 3 - 5 лет. При  этом используются методы SWOT-анализа и система показателей и критериев, выявляющих сильные и слабые стороны предприятия, а также возможности и угрозы по основным направлениям деятельности. Тогда суть стратегических целей и задач развития предприятия будет заключаться, с одной стороны, в развитии сильных сторон и положительных тенденций, а с другой - в нейтрализации и устранении негативных обстоятельств и угроз для предприятия и его структурных подразделений. В дальнейшем планируется проведение комплекса мероприятий по достижению данных целей. Эти мероприятия и будут определять стратегию организации в области маркетинга, менеджмента, его техническую, кадровую и финансовую политику.

 

В мировой практике для  разработки стратегического планирования принято приглашать профессиональных консультантов по экономике и  управлению. В дополнение к специализированным знаниям накапливается уникальный опыт практического сравнения и  сопоставления различных методов  и способов управления. Внешнее консультирование очень важно, когда руководителю организации необходимо получить экспертную альтернативную точку зрения. При  стратегическом планировании происходит процесс обучения штатных специалистов организации консультантами. Главное, что дает работа с консалтинговыми  компаниями, - это объективность  и независимость вырабатываемых внешними консультантами рекомендаций, они никогда не используют полученные сведения в своих личных интересах, поскольку приглашаются для разработки, как правило, разовых или периодических  проектов.

 

Выгод от стратегического  планирования очень много:

 

- программа является рабочим  документом, главной настольной  книгой директора, применяемой  для управления производством; 

- четко распределены перспективные  цели и задачи основных структурных  подразделений организации;

 

- имеются обоснованные  значения выходных финансово-экономических  показателей, которые необходимо  достичь через месяц, квартал,  год, что позволяет сравнивать  их плановые значения с фактическими. Долгосрочный план позволяет легко установить причины отклонения от плана;

 

- располагая моделью производственно-хозяйственной  деятельности, можно оперативно  оценить степень влияния на  финансовое состояние организации  любых изменений на рынке, на  производстве и т.д.

Информация о работе Современные модели стратегического управления