Совершенствование мотивации персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 14:11, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации
труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
Анализ организации стимулирования персонала ОАО "Жировой
комбинат";
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования
персонала ОАО "Жировой комбинат".

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОСТВА…………………………………………5
1.1. Роль и значение мотивации персонала…………………………………..5
1.2. Методы стимулирования персонала……………………………………..9
1.3. Теоретические основы стимулирования персонала……………………12
1.4. Анализ мотивации персонала на примере ОАО "Жировой
комбинат" ………………………………………………………………………..16
2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………30

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая менеджмент.docx

— 63.54 Кб (Скачать файл)

        организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2007. – 234 с.

  1. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий/В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич - М, 2008 – 324с.
  2. Гайденко “Основы менеджмента”, издательство Финансы, Москва 2008г. – 263 с.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007- 243 с.
  4. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов/ В.В. Глухов. –

        С._Петербург.: «Спец.литература», 2005. – 542 с.

  1. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. И

        др.: Питер, 2009.- 508 с.

  1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2004. – 315 с.  
  2. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном

        управлении персоналом // Управление  персоналом.- 2006. – 274 с. 

  1. Кохно П.А. и др. “Менеджмент”, М. “Финансы и статистика”, 2008. – 234 с.
  2. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др.- СПб., 2007.—351 с.
  3. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М. Максимов, А.В. Игнатова, М.А. Комаров и др. – М., 2009 – 285с.
  4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Экономика, 2005. – 354 с.
  5. Менеджмент организации. Учебное пособие /З.П. Румянцева, Н.А. Сагоматин, Р.З. Акбердин и др. – М.,2008 – 215с.
  6. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. – 2005. – 634 с.

Информация о работе Совершенствование мотивации персонала