Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 14:11, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации
труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
Анализ организации стимулирования персонала ОАО "Жировой
комбинат";
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования
персонала ОАО "Жировой комбинат".
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОСТВА…………………………………………5
1.1. Роль и значение мотивации персонала…………………………………..5
1.2. Методы стимулирования персонала……………………………………..9
1.3. Теоретические основы стимулирования персонала……………………12
1.4. Анализ мотивации персонала на примере ОАО "Жировой
комбинат" ………………………………………………………………………..16
2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………30